税理士法人CUBEは、税務・会計事務や事業継承、相続などの相談だけでなく、勤怠管理や人事評価システムの導入、業務フローの可視化や内部統制構築など業務や組織の改善、IT化の推進など、時代に合わせた課題解決のお手伝いをします。 「人」と「知」「仕組化」「IT化」の融合で、みなさまの持続的成長にコミットします。 【人】 ・クラウド勤怠システム導入支援 ・組織改善システム導入支援 ・人事評価システム導入支援 人事システムの刷新で、組織のパフォーマンス停滞、離職率の増加、管理職やマネージャーの伸び悩みといった問題を解決します。 【知】 ・各種税務業務 ・創業支援 ・事業承継 ・相続 税務や会計の専門家集団として、法律を遵守しながら最適な提案をします。タイミングを逃すことなく、お客様にとって最善の提案をします。 【仕組化】 ・未来会計導入支援 ・業務フロー可視化支援 ・内部統制構築支援 ・原価管理システム導入支援 事業の中で起こる問題のほとんどは、適切な「仕組化」ができていないことが原因です。仕組化を進め、人の成長にフォーカスできる組織作りをお手伝いします。 【IT化】 ・クラウド会計導入支援 ・マーケティングオートメーション導入支援 ・セールスフォースオートメーション導入支援 ・RPA導入支援 ITやAIの発達によって今後、多くの業種や企業が淘汰されていくと言われています。しかし、私たちも変化していくことで、生き残りを図り、さらに成長していくことができるのです。進化していくテクノロジーを活用することで、人間だからこそできる創造性のある仕事にフォーカスしていきます。

税理士業界の市場規模は1兆6000億円。税理士事務所は全国に約3万あります。 しかし、顧客に対して、積極的にクラウド会計の導入支援を行っているのは、その中で300程度の事務所しかありません。 なぜなら、多くの税理士事務所は、記帳の記入の代行を大きな収入源としているからです。クラウド会計を導入すると、人が仕訳や記帳をする必要がなくなるので、そうした仕事が失われてしまう。 だから、多くの税理士事務所はITの導入に消極的なのです。 本来、IT技術は業務の効率化を図り、事業を発展させるためにあります。クラウド会計の導入で企業は煩雑な作業から解放され、より価値の高い業務に人材や労力を振り分けることができるようになります。それなのに、税理士の都合で便利なツールの普及が遅れるようでは本末転倒ではないでしょうか。 私たちはお客様のために、ITやAIの導入や活用を積極的に支援します。それは一見すると、自分の首を絞めているように見えるかもしれません。 しかし、私たちはお客様のためにそれをやり、自らも変革していきます。そうしなければ、税理士法人として生き残ることはできず、日本一になることもできないからです。 クラウド会計の導入数日本一になる。社員2万人、取引社数100万社にまで事業を拡大する。これが私たちの目指す先です。

税理士法人CUBEでは、「完全実力主義」を導入し、成果をしっかり給与やポジションに還元する環境を整えています。 一方で、社内コミュニケーションを十分に図り、互いに敬意を払い、相手を思いやる気持ちを大切にしています。 私たちは、次のような行動指針を掲げて、互いに切磋琢磨し成長を目指しています。 ・Ownership　主体 上からの命令を待ち、着実に遂行するだけの集団ではない。各々がやりたいこと、やるべきことを構想し、賛同者を募り、リスクを承知でチャレンジする組織を目指す。 ・Dedication　献身 大きな仕事、本当に良い仕事を成し遂げるには、それぞれが自分の役割をやりきる必要がある。一つ一つの仕事に価値を見出し、自ら引き受け、熱心に取り組み、約束どおりやりきる。 Challenge　挑戦 仕事は不確実性に満ち、ビジネス環境も大きく変わっていく。そんな時代に必要とされるのは、新しいことを学ぶ好奇心、価値観の違う人ともチームを組む度量、ゼロから考える姿勢、まずはやってみるフットワーク、工夫をこらす精神だ。 ・Respect　尊重 人に尊敬されるのではなく、仲間に敬意を払う。どんな人にも尊重すべき個性があり、それを輝かせることが組織の成功につながる。チームが相乗効果を発揮するためには、互いの敬意が欠かせない。 ・Honesty　誠実 自分が関わるプロジェクト、お客さま、同僚に対して誠実に接する。違うと思えば遠慮せず、相手の成長を願って率直にフィードバックする。困難に直面したときは、素直に助けを求める。問題意識や良心に蓋をせず、成果を出すために実直に行動することが、真のHonestyである。 ・Trust　信頼 不確実な状況下で難しい仕事に挑戦するときこそ信頼関係が重要になる。自信のある態度を保ち、責任を引き受け、最後までやり遂げれば、周りの人々との間に強い信頼関係を築くことができる。

私たちは、テクノロジーを駆使して、時にはAIにはできない創造性のある仕事も担うことで、企業様の経営を守りと攻めの両面からサポートをしています！ ＝こんな方を歓迎します！＝ ・ AIに代替されていると言われている士業のIT化に挑戦していきたい ・ 本質的に世の中に貢献できる仕事がしたい ・ 前例のないことに対しても自由にチャレンジ精神を持って取り組みたい ・ 新しい事業を開拓したい ＝仕事内容＝ IT・Web系を強みとする当法人で、クラウドのITツールを多岐にわたって導入支援（SFA,MA,人事労務、人事評価、組織診断、予実管理）しており、事業承継及び管理会計を中心に経営の守りと攻めの両面から経営者をサポートしていただきます！ ◆クライアントの依頼に応じて、社会保険労務士が扱う業務全般を行って頂きます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・助成金申請手続き ・各種労務相談 ・就業規則作成・変更　等 社会保険労務士としての基本的な業務内容はもちろんのこと、希望によってはさらに踏み込んだコンサルティング業務等を経験することも可能です。 ◆必須条件 ・社会保険労務士資格を有する方 ・社会保険労務士事務所、会計事務所等で労務実務経験を有する方 テクノロジーの活用を通して本気で経営者に寄り添って仕事をしたい方。 社会から必要とされるプロフェッショナルを目指したい方。 あなたの熱意を私たちと一緒に実現しませんか？ 少しでも士業のIT化に興味を持っていただけましたら、気軽にご連絡ください！！ まずは会社や社員の雰囲気などざっくばらんにお話ししましょう！