Discover companies you will love

  • HR営業
  • 2 registered

稼ぎたいからフリーでやりたいけど、人生おもしろく!アウトバンドセールス募集

HR営業

on 2020-10-07

420 views

2 requested to visit

稼ぎたいからフリーでやりたいけど、人生おもしろく!アウトバンドセールス募集

Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance
Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance

智菜 貞光

新卒4年目。 5年前の就活時代、学生ながら理想の企業は、「浮利を追わず、ヒトの繋がりを大事にし、ビジネスでガンガン上を行く」 理想でした。 そんな時出会ったのがインビジョン。”想いをカタチに”という理念の輪を広げ、目先の利益にとらわれないビジネスで、100年続く会社を目指す。” この空気を肌で感じられたんですよね。 今ではスタッフも数は当時の倍以上に。チーム超えてハイタッチする瞬間がめっちゃすきです(夏はみんな汗ばんでるし、時々断られるけどめげない。笑) 仕事力云々以前に人間力もあがる会社だと思いますね。 個人的に(勝手に)会社の合言葉にしてるのは#働くかっこいい大人かどうか

「想いをカタチに」という”理念”の体現

智菜 貞光's story

Seigo Yoshida

インビジョンをわかりやすく例えると「ラジオ番組のような会社」かもしれません。 ラジオ番組のような会社ってどういうことかと言うと… あくまでも個人的なイメージですが、ラジオ番組って 「相当コアなファンがリスナーになっている」 「形式的な情報発信ではなく、自然体でリスナーとの距離が近い」 そんな会社でありたいし、そうなりたいと思ってこの言葉を使っています。 インビジョンは万人うけする会社ではなく 熱狂的ファンがいる会社でいたいと思っています。 そんな熱狂的なファンをつくるためにはあなたの持っている力が必要です。 ぜひ私たちと「想いをカタチに」するアツイ仕事をしませんか?

Yutaro Ishii

インビジョンが目指すもの「働くカッコイイ大人を増やす」 このビジョンが達成できたらどんな世界になるだろう? ある調査によると、やりたい事とやりたくない事の生産性の差は756倍もあるらしい。それなのに、日本で仕事を楽しいと感じている大人は、わずか15%程度しかいない。 つまり、働く大人の約8割、4000万人は仕事を楽しんでいないことになる。 もし、この人達全員がやりたい仕事に就き、仕事を楽しめるようになったら… GDP比で今の5倍、日本は豊かになるかもしれない。 そんな未来を目指して、自分自身も楽しみながら仕事していこう。

Hiroto Kobayashi

ご覧いただきありがとうございます。 2019年1月より、採用マーケティング企業にジョイン。 採用管理システム(ATS)のHRハッカーを担当。 #働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす #天下統一 2013年スポーツ販売部としてブランド商品のセールス担当。某野球選手のプロモーション製品の販売を経験。 ブランドの凄さを知る。 2016に紳士販売部へ異動。 自社オリジナル商品のセールス担当。 ブランド化へ向けての某レーシングチームのスポンサー企業のプロジェクトメンバーとして、プロモーション活動、レースに帯同し宣伝活動を経験。 山手線渋谷駅構内ポップアップショップの店舗の営業担当も担う。 ビジネスシューズをスポーツ販売店へ展開、売上、店舗拡大に成功。 ワークスシューズ事業立ち上げに参画。 既存のセールスには捉われず、新規開拓、異業種への提案。 法人営業、新規開拓/2回赤ちゃん雑誌のパパ役として雑誌に載る/取り敢えずやる 謙虚でいながら自信を持ち、前向きにチャレンジしていく やっていないことは、とにかくやってみて自ら判断する。 世の中を便利にしていきたい ■趣味 食べる、スポーツ、読書、自転車、アウトドア、買い物、ゲーム、アニメ、漫画(ワンピース、キングダム)、映画鑑賞 詳細は直接ご連絡ください。

インビジョン株式会社's members

新卒4年目。 5年前の就活時代、学生ながら理想の企業は、「浮利を追わず、ヒトの繋がりを大事にし、ビジネスでガンガン上を行く」 理想でした。 そんな時出会ったのがインビジョン。”想いをカタチに”という理念の輪を広げ、目先の利益にとらわれないビジネスで、100年続く会社を目指す。” この空気を肌で感じられたんですよね。 今ではスタッフも数は当時の倍以上に。チーム超えてハイタッチする瞬間がめっちゃすきです(夏はみんな汗ばんでるし、時々断られるけどめげない。笑) 仕事力云々以前に人間力もあがる会社だと思いますね。 個人的に(勝手に)会社の合言葉にしてるのは#働くかっこいい大人かどうか

What we do

***インビジョンは、企業や地域のおダシ屋です*** おダシ。それは人や企業、地域から自然と漏れ出てしまう魅力、「らしさ」のようなものです。 そしておダシは、どんな人も、どんな企業も持ち合わせているものだと思っています。 ただ、自分のおダシが何なのか、どうしたらおダシを上手く伝えられるのかが分からず、 自然体の魅力を最大限に表現できていない人、企業が多いように感じます。 ついつい好きになっちゃうような人、企業、地域を増やし 「この人たちと働きたい」 「この会社で働きたい」 「この地域で働きたい」 と思ってもらえる感染源をたくさんつくること。 そうして「働くって楽しい!」と言える大人を増やすのが、インビジョンの揺るぎないミッションです。 ■おダシ採用・ブランディング事業 想いも経験もあるけれど、あっちこっちで勃発するチーム課題に 「どうしたもんかなぁ」とくすぶる経営者・人事に寄り添いながら、 採用や組織開発、ブランディングのお手伝いをしています。 《我が子、自社プロダクトは三兄弟!》 インビジョンには、愛すべき自社プロダクトが3つあります。 「世の中にとって真に価値あるプロダクトとは?」考え抜いて魂を宿してます。 ①人事の採用業務をガッツリアク取り効率化するATS「HRハッカー」 ②隠れヒーローの表舞台として働くかっこいい大人たちの記事を掲載するメディア「ダシマス」 ③人間らしい自然体のチームづくりの生きた知恵を濃縮したオンライン学習プログラム「ダシトレ」 ちなみに、「ダシトレ」は生まれたてほやほやのプロダクト。 これからどんどん愛を注いで、大きく育てていくフェーズです 「プロダクトの成長って、どれだけ愛を注いでるかだと思うんですよね」 「自社プロダクトっていうか、我が子だべ。」byプロダクト開発チーム起爆屋の会 ■おダシ地域創生事業 自分が住む地域を盛り上げたい熱い気持ちがありながら、 既存のやり方や決まりから抜け出して、今一歩挑戦できない。 そんな地方自治体や地方の有力メディア企業、教育機関を巻き込みながら 若者に「仕事って面白い」を伝える教育事業を行っています。
代表の吉田です。ONもOFFもアソビゴコロを忘れない。
インビジョンの正装はオリジナルはっぴ。商談時はもちろん正装です。
何が面白かったかは忘れたけど、なにかに爆笑した写真。
たまには焚き火を囲んで、みんなで同じ釜の飯を食べたり。
仕事って、作り手が面白がっているかどうか。
インビジョンが向き合ってるのは、狂育連鎖のある社会そのもの。

What we do

代表の吉田です。ONもOFFもアソビゴコロを忘れない。

インビジョンの正装はオリジナルはっぴ。商談時はもちろん正装です。

***インビジョンは、企業や地域のおダシ屋です*** おダシ。それは人や企業、地域から自然と漏れ出てしまう魅力、「らしさ」のようなものです。 そしておダシは、どんな人も、どんな企業も持ち合わせているものだと思っています。 ただ、自分のおダシが何なのか、どうしたらおダシを上手く伝えられるのかが分からず、 自然体の魅力を最大限に表現できていない人、企業が多いように感じます。 ついつい好きになっちゃうような人、企業、地域を増やし 「この人たちと働きたい」 「この会社で働きたい」 「この地域で働きたい」 と思ってもらえる感染源をたくさんつくること。 そうして「働くって楽しい!」と言える大人を増やすのが、インビジョンの揺るぎないミッションです。 ■おダシ採用・ブランディング事業 想いも経験もあるけれど、あっちこっちで勃発するチーム課題に 「どうしたもんかなぁ」とくすぶる経営者・人事に寄り添いながら、 採用や組織開発、ブランディングのお手伝いをしています。 《我が子、自社プロダクトは三兄弟!》 インビジョンには、愛すべき自社プロダクトが3つあります。 「世の中にとって真に価値あるプロダクトとは?」考え抜いて魂を宿してます。 ①人事の採用業務をガッツリアク取り効率化するATS「HRハッカー」 ②隠れヒーローの表舞台として働くかっこいい大人たちの記事を掲載するメディア「ダシマス」 ③人間らしい自然体のチームづくりの生きた知恵を濃縮したオンライン学習プログラム「ダシトレ」 ちなみに、「ダシトレ」は生まれたてほやほやのプロダクト。 これからどんどん愛を注いで、大きく育てていくフェーズです 「プロダクトの成長って、どれだけ愛を注いでるかだと思うんですよね」 「自社プロダクトっていうか、我が子だべ。」byプロダクト開発チーム起爆屋の会 ■おダシ地域創生事業 自分が住む地域を盛り上げたい熱い気持ちがありながら、 既存のやり方や決まりから抜け出して、今一歩挑戦できない。 そんな地方自治体や地方の有力メディア企業、教育機関を巻き込みながら 若者に「仕事って面白い」を伝える教育事業を行っています。

Why we do

仕事って、作り手が面白がっているかどうか。

インビジョンが向き合ってるのは、狂育連鎖のある社会そのもの。

***インビジョンの志*** 『働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす』 働く時間は人生の70% なのに、日本で働くことに幸せを感じている人は、6%。 とりあえず「ちゃんとしなさい」という 大人たちが少しずつ積み立ててきた教育のアクにより 生きた道徳感、倫理観が徐々に薄まってしまっている世の中。 だけど、この6%の数字がひっくり返るとき、 人間社会にどんなワクワクすることが起きるだろう? 本当は誰だって、自分の体の中心から湧き上がってくる 自然な想い、人間臭い魅力的な「おダシ」を持っている。 自分の人生、100%自分次第。 自分次第でいくらでも、人生って、仕事って、面白い。 私たちは、大人にも、子供にも「仕事って面白いぞ」を感染させる 働くエンターテインメント会社です。 ・・インビジョンの志の裏にある、世の中への義憤は代表メッセージで →https://www.invision-inc.jp/vision/

How we do

何が面白かったかは忘れたけど、なにかに爆笑した写真。

たまには焚き火を囲んで、みんなで同じ釜の飯を食べたり。

***インビジョンのカルチャー*** デジタルな時代だからこそ、アナログも人間臭くていい。 インビジョンのリアルなカルチャーをご紹介! ■オフモードででるコトバって、結構本質的だったりして。 (人事がコソコソ書き溜めました。笑) 「結局、己が働くかっこいい大人であれってことだと思うんです。」 「感情すらも自己決定してるよね」 「相手の気持ちを考える、じゃなくて、相手の立場になってみる。」 「本質的な人とのつながりって、ピンチの時に助け合える関係かどうか」 「結果でないと面白くなくない?」 「”お前、そういうんじゃねえんだよ!”みたいなぶつかりも、時には必要だと思うんだよ」 「誰かがつくる会社じゃなくて、皆でつくる会社がいいよね」 「人間ってやつは、つまるところ幸せのために生きてんだよな。」 ■会社紹介動画〜インビジョン物語〜 →https://www.youtube.com/watch?v=0g9PhNBFuOw ■どんな社員がいるのか丸わかり!全社員の生き様紹介 →https://www.invision-inc.jp/our-dashi/#member-page ■Instagramハイライトで日常の何気ないシーンを発信中 →https://www.instagram.com/invision_inc/ ■採用ページはこちら →https://www.invision-inc.jp/recruit/ 他にも、スタッフが書いてるコラムや、夜寝る前に聴けるゆるめのラジオなど カルチャーが伝わるコンテンツがたくさんあります。 気になるところから、遊びに来てみてくださいね〜^^

As a new team member

インビジョンが自社で開発している採用広報×求人掲載システム「HRハッカー」。 このハッカーのアカウント拡大に向けて協力をしていただきます! インビジョンのミッションは、「企業の想いをカタチにして人と人のつながりを作っていくこと」。 もっと細かく言うと、企業が「リクナビ」や「タウンワーク」のような求人広告に頼らずに、自社のHPやSNS、動画、会社紹介資料などの”オウンドメディア”から採用できるようになること。 これを解決するためにインビジョンが開発したのがHRハッカー! 求人広告のようにその場しのぎの採用広報じゃないから、コンテンツは全てお客様の資産として残ります。 またハッカーを使いこむほどに、本当に欲しい応募者と出会えるようになるのもポイント。 こんな風に、がんばる人事を支えるサブスク型の自社プロダクトです! ▼HRハッカーについての詳細ページはこちら! https://bit.ly/3lLWqIY 【こんな売り方ができるよ!】 ▼HRハッカーの特徴 ・中小企業500社導入 ・継続率90%以上 ・総応募数2万人突破 ・人気の採用媒体8媒体連携 ・働き方メディアFledgeと連携 ▼こんな人はかなり売りやすいと思います! ・人材派遣、HR系の業界経験ある人 ・採用系のソリューションしてる人 ・今持っているお客さんに提案できる武器を増やしたい人 ・会社の立ち上げフェーズで色々吸収したい人 ・副業先を探している人 ・今の商談相手に人事が多い人 ・経営者のリードたくさん持っている人 ・FC展開している企業を相手にしている人 【キニナル一緒に切磋琢磨する人】 アウトバンドセールスチームとして、特に関わっていただくチームのメンバーを紹介します! ◆小川敬司 【タイプ】声量もテンションも特大!見た目は好青年のスポーツマン 【経歴】ベンチャー立上げ2回&現役YouTubeインタビュア 【大事にしていること】1日1ミリ。仕組みで成長 ◆福島亘 【タイプ】 【経歴】消防士→インビジョン 【大事にしていること】見栄を張らない ◆清水遼太 【タイプ】某海賊マンガの剣士に憧れる、一生反抗期の陸上大好き人間。 【経歴】陸上部→インビジョンインターン→新卒1年目 【大事にしていること】絶対に嘘はつかない このメンバーは基本出社していますが、もちろんリモートもOK! 逆に出社してオフィスを好きに使っていただくのもOKです! リモートの場合はオンラインにて小川がメインに打合せをする予定。 【応募資格は?】 必須:インビジョンの理念・ビジョンに共感する人 これも必須:顧客を喜ばせようとするスタンス 場所:リモートOKなので全国どこでも大歓迎です!地方ウェルカム! <こんな人、ぜひお話しませんか?> ▼人間関係にアツい ・仲良くなるとついついお客さんをご飯に誘っちゃう人 ・自分が掴んだお客さんと信頼関係を築くのがたまらなく楽しい人 ・遠くに知り合いを見つけたら走ってかけていく人 ・お礼メールに相手が言ってたオリジナルの言葉を差し込める人 ・初対面で爽やかな笑顔を繰り出せる人 ・ついつい居酒屋で近くの集団と仲良くなっちゃう ・浅く広くよりも深く広く ・人脈ってほんと大事!人脈まじで広げたい人 ▼自走感、成長意欲 ・オススメの本を紹介したらその場でamazonをポチる人 ・飲み会の途中でも聞いた話をメモる人 ・なぜかわからないけど常に成長を目指している人 ・会社の看板にぶら下がるよりも自分の価値をあげたい人 ・やっときましたってよく言う人 ・テレアポ、メール、セミナーetc. 自分なりの勝ちパターンがある人 ▼インビジョンで営業やるとこんないいことがあるよ! ・完全成果報酬(フリーランス)なので自分でスケジュールや収入をコントロールできる ・一からご縁を作って契約まで持っていけるスキルが身に付く ・特定の業界ではなく色んな会社とご縁が作れる ・どこに行っても営業として通用するスキルと経験値が身に付く ・出社の義務はないけど中目黒の駅近オフィス使い放題! ・インビジョンのおもろい経営陣と繋がれる ・インビジョンが開催している若手経営者向けセミナーで社外との繋がりもできる
2 recommendations

2 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 07/2008

50 members

〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目3−7 VORT代官山3階