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Mid-career
法務、企業法務、機関法務
on 2020-10-07 631 views

法務/急成長を続ける企業で裁量・責任の大きい企業法務をおまかせします!

株式会社div

株式会社div members View more

  • 教育産業での従事を志して教育大学を卒業。
    新卒で600人規模の企業で人事・労務業務に従事。
    その後数社で管理業務全般及びIPO業務を経験し、2020年1月に株式会社divへ入社。
    divでは主に法務とIPO業務を担当。
    2020年7月よりdivの法務グループリーダーに就任。

    モットーは
    「毎日を記念日にすること」
    「正直に生きること」

  • 1986年生まれ。広島県出身。
    2013年 法科大学院を修了し、司法試験に挑戦。
    行政書士試験に合格し、2019年正式登録。

    司法試験の経験を活かしたいと考え、飲食店コンサルティング会社にて法務業務に従事。
    2020年7月 divに入社。

    「人の支えになりたい」を原動力に、日々研鑽を行っています。

  • 常に何かしらのチャレンジをしていたい。
    自分のスキル・経験を活かして、組織・社会に貢献したい。
    人との出会い・関わりは大切にしたい。
    人と関わりながら、巻き込みながら、創り上げていくのが好き。


    ■経理・財務・経営企画
    ・IPO業務(Ⅰの部・Ⅱの部・各種説明資料・証券会社対応)
    ・単体決算業務(月次・四半期・年次)
    ・連結決算業務(月次・四半期・年次)
    ・開示業務(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・事業報告・計算書類等)
    ・監査法人対応業務
    ・子会社経理管理業務
    ・その他業務(事業計画、外為取引、資金繰り、CVP分析、競合企業調査、予実分析、与信管理(与信基準設定・見直し~運営)...

  • 株式会社ECC 、フリーランスでイベントディレクター、
    経営者、富裕層を対象にした高級輸入衣類のアパレル、
    株式会社リクルートキャリアでキャリアアドバイザーを経験。

    これまでの経験から「誰かの喜びや幸せが自分の幸せ」ということに気づき、
    【すべての人が幸せに生きる世界をつくる】ことをビジョンとして掲げている株式会社divに入社。
    プログラミングを教えることで他者に成長や気づきを与えることに喜びを感じ、メンター職からキャリアをスタート。オペレーション管理チームを経て、人事に異動。現在は採用人事グループのグループリーダーを担当。

What we do

  • 未経験からエンジニア転職をサポートするテックキャンプ エンジニア転職
  • 教養としてプログラミングスキルを身につけるテックキャンプ プログラミング教養

「人生にサプライズを」
これは私たちの掲げる企業理念です。

人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。
涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。

そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

事業としては、教養としてプログラミングスキルを身につけるテックキャンプ プログラミング教養、未経験からエンジニア転職を実現するテックキャンプ エンジニア転職を運営しています。

【運営サービス】
■テックキャンプ プログラミング教養 
卒業生10,000人!有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習
https://tech-camp.in/technology
■テックキャンプ エンジニア転職 
未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert
■テックキャンプ デザイナー転職
未経験から10週間でデザイナーへのキャリアチェンジをサポートするデザイナー養成プログラム
https://tech-camp.in/expert/designer
■テックキャンプ 人材紹介サービス
紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー!最短1週間で採用できる!受講生を紹介する人材紹介サービス
https://tech-camp.in/recruitment
■テックキャンプ 法人研修サービス
リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり!IT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
■テックキャンプ ブログ
IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア
https://tech-camp.in/note/

Why we do

  • 毎月開催している月次総会。こちらは2019年12月の集合写真です!
  • 思いや事業の方向性を共有するからこそ、質の高いサービスが生まれます。

▼▽すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい
当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、急成長中のITベンチャー企業です。

「質問し放題で挫折しない」をコンセプトに東京、名古屋、大阪、福岡へ教室を展開し、全社売上前期比250%(期間:2019年)の急拡大を続けております。

しかし、私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。
人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。

▼▽幸せに生きるには「自己肯定感」が重要
「親や友達に言われたから◯◯する」、「世間の目を気にして◯◯する」という人生、それって本当の幸せと言えるでしょうか?

外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。

他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。人は自分に自信がないと不安だから他人の意見や存在に依存してしまうことが多いのです。

だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。

そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけなると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。

▼▽プログラミングはあくまで「手段」
今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。

そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。

そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

How we do

  • 弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
  • プログラミング講師にいつでも質問し放題なので、疑問はすぐに解消できます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。

《divのクレド》
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないに挑戦する
・他者に貢献する

このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。

入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。

社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。

■喫煙者を一切採用しないことにしました。
http://makonari.com/?p=294

▼社員インタビュー
《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174

▼社風・カルチャー
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

As a new team member

◎募集背景
社内の新規施策や新子会社設立に向けての増員のため、法務メンバーを募集します。
株主総会や取締役会、その他関連会議などの各会議体の業務をおまかせします!

◎仕事内容
・各会議体に必要な書面の作成
・各会議体ディレクションのサポート
・各会議体のディレクションを主導(将来的におかませします)
・会議体に関連する法務業務(登記・契約手続きその他)の実行
・定款、登記事項の管理
など

◎div法務の魅力的なポイント
先輩社員の声です!

①社歴に関わらず、裁量・責任の大きい仕事を任せてもらえる
・入社して2ヶ月で、契約書の作成、チェック、債権回収業務、債務整理などの対応を一通り任せてもらえるようになりました。「これをやりたい」と言えば、任せてもらえる環境がdivにはあります!
・入社して初月の取締役会にオブザーバーとして出席して以降、全ての会議運営を任せてもらっています。
・IPOプロジェクトの一員として抜擢していただき、入社2ヶ月で証券会社の対応を任せてもらえました。
・入社6ヶ月で部長職に就任させていただきました。

②仕事を進めるスピード、意思決定が早い
・「こういう施策を打ちます」と社内で決まったら、その施策について法務チェックをすることになります。リリースまで期間が短いので、とにかくスピードが要求されます。
法務でこのスピード感を体験できる会社はなかなかないと思います!
・会議の中で意思決定がされます。持ち帰って検討して決めるための会議をすることはほとんどなく、どんどん仕事が進んでいくので、次から次に仕事を任せてもらえます。

③他社の法務とは違うdivの法務の良さ
・一般的な法務という部署よりも取り扱う業務の幅が広く、パッシブな法律相談だけ行う、といったことはありません!
・管理体制の強化やコンプライアンス強化に向けて様々な提案を行うことが求められ、やりがいだけの大きさでなく、他社とは比べ物にならない速度で知識を吸収し、経験を積むことができます。
・法務内がとても仲が良いことも魅力の一つです(というか、基本社員みんな仲が良いです)。
ですので、本当に良い雰囲気の中で仕事ができていると日々実感しています。

◎必須要件
・divの理念、ビジョンに共感している方
・事業会社での法務経験1年以上もしくは、弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所での勤務経験1年以上
・株主総会・取締役会の準備、運営経験がある方(当日の運営は除く)
・コミュニケーション能力が高い(丁寧な日本語が使える、謝罪ができる、ヒアリング能力の高さ)
※弁護士、法務局とのやりとりが多いので、正しく情報収集をし、専門的な相手に情報を展開できる方
・喫煙者でない方

◎歓迎要件
・事業会社での法務経験3年以上もしくは、弁護士事務所・司法書士事務所・行政書士事務所での勤務経験3年以上・上場企業でバックオフィスを担当した経験
・IPOを成功させた、目指した経験
・IPOに向けた管理体制の改善を行った経験
・事業会社の法務全般を担当した経験

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ラーメン店店長、美容師からIT企業へ入社した2人の新しい挑戦
メンバー解散、サービス閉鎖、残高ゼロ、借金300万円。どん底から2年で200人が働く事業が生まれるまでの軌跡
感謝の習慣で会社は伸びる
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Company info
株式会社div
  • Founded on 2012/03
  • 526 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Average age of employees in 20s /
  • 本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ12F
  • 法務/急成長を続ける企業で裁量・責任の大きい企業法務をおまかせします!
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