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ここから君のエンジニア人生が始まる!インフラエンジニア志望の方募集!!

インフラエンジニア:未経験OK
Mid-career

on 2020-10-09

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ここから君のエンジニア人生が始まる!インフラエンジニア志望の方募集!!

Mid-career
Mid-career

Narimichi Takamura

大学入学後、すぐに株式会社ハートビーツへ入社。入社3年目に監視チームの研修制度の再建を行う。また、大学3年次に技術経営実践スクール MMPS 2012 を修了。卒業研究では、インフラ運用の課題の1つである I/O 負荷問題の解決手段の1つとして、Linux カーネルに手を加え、低優先度処理を指定可能なリアルタイム処理向け I/O スケジューラを実装・提案。大学卒業後は運用エンジニアとしてMSPサービスを提供している。2016年4月からはグロービス経営大学院へ入学し、組織づくりに必要な知識を勉強中φ(..)。 ◆好きなプロダクト - Nginx - Pacemaker - Hashico...

Satoshi Isozaki

2009年大学卒業後、ベンチャー、大手と2社の人材派遣会社に勤める。 (新規営業、所長としての拠点運営、マネジメント、リクルーターとして採用活動全般を経験) その後、2015年に音楽業界のITベンチャー株式会社アクセルエンターメディアへ人事採用部門立ち上げのため初の人事担当して入社し、採用/労務/教育/評価/その他人事施策等をメインに担当。2017年には採用広報部門を立ち上げ、並行して部下のマネジメントも担当。 (当時20名規模、退職時で60名規模) 2018年、株式会社ハートビーツに入社し、主に採用領域を担当。現在は前職同様、採用部門の立ち上げ、強化を担当。 ▷個人ブログ https://note.com/isoz/n/n6cf8807e92c8 ▷インタビュー記事 ⑴Recommended Service~人事・HR領域オススメサービスのご紹介 https://www.sold-out.co.jp/soulofsoldout/other/20200227?fbclid=IwAR2UMyxkIyeGsZc7SkYS7s2Bc48ovrBRy8lQrC9tSvZuPLfWmGF_dgF-GWA ⑵競合性の高い理系採用でも内定承諾率100%。納得度の高い内定を実現する鍵は選考フローでの相互理解 https://offerbox.jp/company/cases/18441.html ⑶採用者の目線 https://paiza.jp/feedback/axelentermedia#recruiter_part ⑷アーティストやサービスを支える熱狂的なファン集団へ価値提供を挑み続ける企業。 その未来がおもしろそう。 https://www.find-job.net/connect/axelentermedia/

Masanori Fujisaki

福岡県北九州市出身。電気通信大学の学生時代に運用管理から業界入り。MSPベンチャーの立ち上げを手伝う。フリーのサーバーエンジニアを経て、2005年に株式会社ハートビーツ設立し、代表取締役に就任。現在に至る。オープンソースをこよなく愛す。

Kaori Kudo

東京都出身。2012年ハートビーツに入社。 産休・育休を経て2016年から採用担当に。 応募者とハートビーツをつなげる仕事がとってもたのしい。

【LINE創業エンジニアが語る、ハートビーツに入社した理由】いいタイミングだと思い、その日に入社することを決めました。

Kaori Kudo's story

株式会社ハートビーツ's members

大学入学後、すぐに株式会社ハートビーツへ入社。入社3年目に監視チームの研修制度の再建を行う。また、大学3年次に技術経営実践スクール MMPS 2012 を修了。卒業研究では、インフラ運用の課題の1つである I/O 負荷問題の解決手段の1つとして、Linux カーネルに手を加え、低優先度処理を指定可能なリアルタイム処理向け I/O スケジューラを実装・提案。大学卒業後は運用エンジニアとしてMSPサービスを提供している。2016年4月からはグロービス経営大学院へ入学し、組織づくりに必要な知識を勉強中φ(..)。 ◆好きなプロダクト - Nginx - Pacemaker - Hash...

What we do

わたしたちは、24時間365日の有人によるサーバー監視サービス、サーバー管理サービス、システムチューニングサービスといったMSP(マネージド・サービス・プロバイダ)事業、および、システムコンサルティングやセキュリティコンサルティングなどのITコンサルティング事業を手掛け、お客様の安全・快適で豊かなITインフラを支えています。 また、インフラ運用のMSP事業のみではなく、2018年には、高い技術力をもってお客様の作りたいWebサービスを形にしていく「開発事業」も新たに開始しています。 ■ 主要顧客 ・Webメディア・ECサイト・ソーシャルゲーム etc ■ お客様事例  ▼ サービスを止めない独自のシステム設計@マーベラス様  https://heartbeats.jp/casestudy/marvelous/  ▼ 技術に詳しいからこそできる適切なプランニング@メディアジーン様  http://heartbeats.jp/casestudy/gizmodo.html
コミュケーションが活発で、疑問や問題をチームワークで解決する文化があります。
切磋琢磨しながら成長する環境があります。
チームワークを大切にしてます!
業務に活かすための技術書を会社が購入し、自宅で受け取れる制度もあります。
最新技術や対応事例を学べる勉強会を開催しています。

What we do

コミュケーションが活発で、疑問や問題をチームワークで解決する文化があります。

切磋琢磨しながら成長する環境があります。

わたしたちは、24時間365日の有人によるサーバー監視サービス、サーバー管理サービス、システムチューニングサービスといったMSP(マネージド・サービス・プロバイダ)事業、および、システムコンサルティングやセキュリティコンサルティングなどのITコンサルティング事業を手掛け、お客様の安全・快適で豊かなITインフラを支えています。 また、インフラ運用のMSP事業のみではなく、2018年には、高い技術力をもってお客様の作りたいWebサービスを形にしていく「開発事業」も新たに開始しています。 ■ 主要顧客 ・Webメディア・ECサイト・ソーシャルゲーム etc ■ お客様事例  ▼ サービスを止めない独自のシステム設計@マーベラス様  https://heartbeats.jp/casestudy/marvelous/  ▼ 技術に詳しいからこそできる適切なプランニング@メディアジーン様  http://heartbeats.jp/casestudy/gizmodo.html

Why we do

業務に活かすための技術書を会社が購入し、自宅で受け取れる制度もあります。

最新技術や対応事例を学べる勉強会を開催しています。

主体的に・アグレッシブに、 「みんなで今より新しい価値をつくる」 がハートビーツのビジョンです。 Webサービスは動き始めてからが本番です。 運用フェーズに入って初めてエンドユーザーに価値が届きはじめます。 ハートビーツでは、サービス運用を通してお客様のサービスの価値向上に貢献することで、 世界をすこしだけよくする・楽しくする手助けをしたいと考えています。

How we do

チームワークを大切にしてます!

■ 実直にハートビーツのお客さまとエンジニアが幸せになることを考える 「お客さまもエンジニアも幸せになる」ことを一番に考えるのがハートビーツのスタイルです。 ■ お客さまにとって何がベストかを一緒に考える 技術的に最適な提案ができているか?お客さまのビジネスの状況とコストはフィットしているか?など。 お客さまの状況やWebサービスの状況、予算に合わせて何をどこまで目指すかを一緒に考えています。 ■ ハートビーツのエンジニアも幸せにできる 困りごとをかかえたお客さまをハートビーツの力で楽にしてあげられる、新しい技術を使えて変化がある、というような難しいけど楽しい案件はエンジニアのやりがいにつながります。

As a new team member

◆オリジナル研修で確かなスキルアップ!!◆ 「今までの経験を活かしたい!」、「未経験だけどインフラエンジニアとして活躍したい!」 気持ちは強いけど最後の一歩が勇気が出ない、、、 私たちが全力でサポートします!! まずは、インフラエンジニアになりたい、という心からの想いを私たちに聴かせてください。 その想いを、私たちと一緒に形にしていきましょう! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こちらは、営業メンバーとエンジニアメンバーの対談形式インタビュー記事です! もしよかったら、ぜひ読んでみてください ♪ ▼【MSP事業の魅力とは?】  エンジニアメンバーと営業メンバーの両視点から深掘りしてみました!!【WEB対談】  https://www.wantedly.com/companies/heartbeats/post_articles/280286 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ =================================== 【 入社後の流れ 】 まずは、当社のオリジナル研修を受講していただき、現場デビューとなります! 現場では、障害が起きた際に素早く状況を確認し、復旧作業を行う運用監視の仕事からスタートし、経験を積んだ後、インフラの設計や構築、お客様へのコンサルティングなどを担当し、より高度なインフラエンジニアを目指します。 「インフラが好きな人」「想いを共有できそうな人」「一緒に働いたら楽しそうだなと思える人」と一緒にメンバー一丸となって仕事をしていきたいと思っています! =================================== 【 必須条件 】 ・ITインフラに関する基礎知識がある方(実務経験があると尚可 ※年数不問) ・ITインフラに興味・関心が強い方 ・成長意欲が高く、自ら学ぶ姿勢がある方 【 こんな人と会ってみたい! 】 ・インフラエンジニアを本気で目指したい方 ・GitHubなどのアウトプットに積極的に取り組まれている方 ・目標に対して実直に努力し続けられる方、そのような経験がある方 ・こだわりがある方、 語れる趣味がある方 =================================== 【 こんなことができます! 】 ・いつも最新のインフラ事情に触れられる ・サーバ運用のキモを身につけられる ・色々なWebサービスの運用を経験できる 【 ここがハートビーツの魅力 ! 】 ◎「一人前のエンジニア」になれる、こだわりの研修制度 ハートビーツでは、特製の社内研修制度をクリアした人だけが、実務につくことが出来ます。 これがハートビーツの高い技術力と信頼の基礎です! 研修中はしっかりと周囲がサポートしますので安心してくださいね! 研修内容はビジネスマナー、サーバ構築、監視システム構築、障害対応など多岐にわたります。 <研修制度についてはこちらをチェック! ↓↓↓ > https://www.wantedly.com/projects/342420 ◎エンジニアドリブンな環境 なんと…!社員の約8割がエンジニアという構成のハートビーツ。 エンジニアが主体の会社なので、エンジニアが力を出しやすい環境です! 資格支援制度や技術書の購入のほか、勉強会や社内外のイベント参加など様々な取り組みがあります。 ベテランエンジニアも多く在籍しており、実務の中でも刺激を受けながら成長することができます。 ◎メンバー 客先常駐は一切ありません!いつもメンバーが傍にいて、チームで問題解決をすることもできます。 コミュニケーションも良好で、個性的なメンバーが個々を尊重し合い楽しんでいます! 所属部署内外の交流を図る取り組みも活発で、社内の雰囲気も魅力の一つです♪ ▼▼▼ 現在ハートビーツでは、感染防止対策のため、全社で「原則リモート勤務」となっています。 そのため、面談や選考はすべてWebビデオ通話で行っています! もちろん、カジュアル面談もWebビデオ通話です! 私服でもOKですので、まずは気軽に一度お話ししませんか? ご応募、お待ちしています!!
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