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根幹を支えるサービスを開発!商談データ蓄積アプリケーション開発リーダー!

データ蓄積アプリ開発リーダー
Mid-career

on 2020-10-02

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根幹を支えるサービスを開発!商談データ蓄積アプリケーション開発リーダー!

Mid-career
Mid-career

Kazuaki Nakajima

1985年9月7日福岡県太宰府市生。  起業を志し高校を一年の一学期で中途退学。資金を貯め19歳の時に世界一周を旅をしな がら一日一枚/計200のビジネスモデルを作成して帰国。21歳当時福岡で一社目を起業し、 社長.tv(ティービー)という経営者の動画広告メディアを全国展開した (掲載数6000社/年商12億円)酸いも甘いもの経験をひっくるめ、人生2社目の起業となるベルフェイス(株)設立し代表に就任、現在に至る。

Atsuya Imoto

■職歴 ・2018年1月にOpenWork(当時Vorkers)へ転職。HR全般(採用、組織制度)を担当 ・前職はパーソルキャリア。DODAの人材紹介部門で法人営業(IT/NET企業担当) ■仕事で大切にしていること ”仕事選びは転職/就職する本人だけでなくその家族や友人にも影響する(良くも悪くも)。1名でも多くミスマッチのない仕事選びが実現するサービスを生み出す。” 自社サイト上のメンバー紹介: https://vorkers.jp/recruit/member/list

K S

1991年7月4日生まれ 北海道(右下の方)出身、6人家族3人兄弟の末っ子です。 趣味:SK8/bokete/洋画・海外ドラマ・アニメ鑑賞/和装/ブルーベリー栽培 スキル:採用(ビジネス/開発)・営業・イベント企画・撮影・デザイン・実行力 ベルフェイスでは採用担当として採用業務とイベント企画、運営、DRなどしてます :) 《おいたち》 高校卒業まじかに大学進学をせず働くことを決意、 北海道にいてはいけないと思い鞄ひとつで上京しソフトバンクへ入社しました。 コンシューマー営業として色々な人と関わっていく中で 一緒に働く仲間(会社)をもっとハッピーにしたい、 この会社にいる事・関わっている事でさらにやりがいを感じてもらえるような 組織づくり(人事職)がしたいと考えるようになりましたが 人事はおろか人材業界の知識すらなかったので 得意な営業職を活かしてリクルートへ転職しました。 人材業界の営業は想像を超える苦労がたくさんありましたが その分得る物も非常に多く、より強く人事を志すようになります。 リクルート卒業後はベンチャー企業の人事にチャレンジ。 人事だけに限らずWebマガジンの編集長や広報などできる事はなんでもやりました。 ベルフェイスに入社を決めたのは ”この会社のファンになった” から。 少しでも多くの人にこの会社に出会えてよかったと思ってもらえるよう日々精進してます。

役者やアイドル、夢との両立大歓迎!急成長のベルフェイスを支える「アルバイト」

K S's story

ベルフェイス株式会社's members

1985年9月7日福岡県太宰府市生。  起業を志し高校を一年の一学期で中途退学。資金を貯め19歳の時に世界一周を旅をしな がら一日一枚/計200のビジネスモデルを作成して帰国。21歳当時福岡で一社目を起業し、 社長.tv(ティービー)という経営者の動画広告メディアを全国展開した (掲載数6000社/年商12億円)酸いも甘いもの経験をひっくるめ、人生2社目の起業となるベルフェイス(株)設立し代表に就任、現在に至る。

What we do

ベルフェイス株式会社は、自社開発のシステムを用いて営業においてイノベーションを起こしている企業です。セールス・顧客サポート領域にテクノロジーを持ち込み、あらゆるビジネスの可能性を広げています。 具体的には… ■3,000社以上に導入されている電話を使ったオンライン商談システム『bellFace』の開発・販売 ■インサイドセールス コンサルティング ■ビックデータ解析及びコンサルティング

What we do

ベルフェイス株式会社は、自社開発のシステムを用いて営業においてイノベーションを起こしている企業です。セールス・顧客サポート領域にテクノロジーを持ち込み、あらゆるビジネスの可能性を広げています。 具体的には… ■3,000社以上に導入されている電話を使ったオンライン商談システム『bellFace』の開発・販売 ■インサイドセールス コンサルティング ■ビックデータ解析及びコンサルティング

Why we do

『勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす』 このミッションのもと、長年変わらなかった営業の領域を一気に変革していきます。 約30年前から営業シーンの手法はまったく変わっていません。IT化が進んだ今もなお、ひたすら電話、訪問を繰り返しています。 我々はこの領域にテクノロジーを持ち込み、対面を超えるインサイドセールスシステムとこれまで科学されていなかった、セールスビッグデータを通じて、あらゆるビジネスの距離、スキルの壁をなくし、新しいビジネスチャンスを創っていきたいと考えています。そして、今後の日本を本気で、支えていくことが私達の使命です。

How we do

スピード感のある中でも落ち着きのある非常に稀有な会社です。代表が2社目の経営ということもあり、押さえどころをしっかり押さえた会社でもあります。人事制度や評価制度も整っています。 社員のバックグラウンドも非常に多様で、年齢層も幅広く、また出身業界も様々です。IT業界では、デル、セールスフォース、NTTデータ、異業界でもリクルートグループ、パーソルキャリア、キヤノン、キーエンス、などの大手からの転職者も多いです。もちろん、ベンチャー出身の人材も多数います。 また、経営陣を筆頭に既婚者や子供を持つ社員も多く、リモートワークを利用し家族と過ごす時間とビジネスへ向き合う時間の両立が可能な文化も特徴の1つです。

As a new team member

【自社プロダクト開発】 ベルフェイスが掲げるミッションの根幹を支えるサービスの開発をリードするポジションです。 当社内で”レコログ”と呼ばれている、商談の動画・音声データを記録する機能の開発をご担当いただきます。 ◆レコログについて 当社は、”Technology for Sales:勘と根性の営業をテクノロジーで解放し企業に新たなビジネス機会をもたらす”というミッションを実現するため、これまで可視化されてこなかった”商談内容”を記録し、ハイパフォーマーの商談音声や映像データを機械学習することで、営業ノウハウの脱属人化を推進しています。 レコログはその根幹となる動画・音声データを蓄積するための機能であり、今後の当社サービスのコアとなる部分です。 ◆開発体制 直接開発に関わるエンジニアは正社員2名、業務委託1名の3名で、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー各1名を加えた5名体制でプロジェクトを担当しています。初回リリースは2018年に行いましたが、今後の大規模化、機能拡大を見据え、開発をリードできる方の募集を行うことになりました。 ◆開発環境 レコログ自体の開発言語はC++、商談内容の記録はFFmpegを利用しています。また、将来的にはレコログの全体構成を作り直すことも検討しています。今回の募集では、開発リーダーとして新たな開発要件策定を主導いただくことも含めた職務を想定しております。 なお、オンライン営業システム『bellFace』自体の開発環境は以下の通りです。 サーバーサイド:PHP 7, CakePHP 2, Laravel5 フロントエンド:Vue.js, Nuxt DB:MySQL インフラ:AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront, EKS,ECS) CI・テスト:CircleCI ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog, GitHub issue 情報共有ツール:Slack, DocBase その他ツール:Datadog, Sentry, Redash ========== 【募集要件】 ■必須スキル ・C++での開発経験3年以上 ・FFmpegを利用したサービス開発経験 ■歓迎スキル ・自社パッケージ/SaaSの開発リード経験 ・フロントエンドを含めた、アプリ開発全般のご経験 ・音声認識関連の知見 【求める人物像】 ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください。
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    Founded on 04/2015

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    東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル 4F(2020年3月より原則リモートワークを継続中 ※ただし、週1日程度の出社の可能性もあり)