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on 2020-10-01 451 views

2021新卒 ライター募集!誰かに伝える、人の心を動かす言葉を!

日本ビジネスアート

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  • 神戸大学卒業。三重出身。
    クリエイティブで課題解決できる会社、
    30歳までに起業・自立できる力がつく会社を求めて、
    新卒プランナーとしてJBA入社。
    新規事業立ち上げ、コンサルタント、広告企画、ライター、編集など幅広く取り組む。
    現在は、時短勤務のクリエイティブディレクター。

    3歳の息子がいる時短ママです。

  • 何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

  • 熊本出身。熊本大学工学部卒業後、 JBAへ新卒入社5年目。
    コンサルタント、企画、編集、取材ライター、映像プランナーなど多彩なキャリア経験があります。

  • 私は幼少期より無類の本好きで、その趣味が高じてライターやジャーナリストなどの職業や出版業界に関心を抱くようになりました。その思いから、昨年度は慶應義塾大学湘南藤沢学会より発刊されている大学公式の広報誌「KEIO SFC REVIEW」に所属することを決め、編集員として広報誌の制作に携わりました。学生主体で取材やインタビュー記事の執筆、編集やデザイン、校正作業を少数精鋭で行ってきたのですが、その活動を通してインタビュー形式ではない記事作成も行いたいと考えております。

What we do

日本企業の魅力を引き出し、世の中に「伝える」プロ集団。

私たちのお客さまは、日本を代表する大手上場企業500社以上。しかし、世界に名が知れている会社はほんの僅か。世界に誇るべき素晴らしい魅力を持っているにも関わらずそれが「伝わっていない」という課題を抱えている会社がたくさんあります。どんなに素晴らしい技術やビジョンを持っていても、それが世の中に伝わらなくては意味がありません。私たちは、そういったお客さまの“埋もれた魅力“を引き出し、世の中に伝え、売上アップや社員のモチベーションアップなど、企業成長を加速させる幅広い支援をしています。企業ブランディング、広告、紙媒体、Web、映像、イベントプロデュース、ワークショップ企画など、あらゆる表現手段を企画し、その魅力を世の中に伝えていく成長企業です。

As a new team member

【言葉の力で世の中は変えられる】
相手の心に刺さり、本気にさせる言葉は、
受け手の人生を変える鍵を握っていると言えるでしょう。

社会を構成し、動かしているのは人です。
人が変われば、世の中もより良く変わっていきます。

「言葉の力」で、世の中の未来と、
あなた自身の人生を切り拓いていきませんか。

<仕事内容について>
あなたの「書く力」が、お客さまが抱える課題を解決に導く。

当社のライターの仕事は、お客さまへの取材を通して、企業の魅力や、そこで働く人のやりがいを引き出すことから始まり、それが伝わるストーリーを考え、メディアの企画、編集、執筆、Webや映像コンテンツなど、「伝える」ことに関するすべての領域を手がけます。また、ライターの強みである「物事を整理し、言葉でまとめ上げ、それをもって誰かに伝え、人を動かす」という技術は、あらゆるビジネスの局面でも求められます。

<職域の広さとキャリアについて>
わたしたちの目的は、メディアを制作することではありません。

お客さまの課題解決こそが、真のミッションです。わたしたちが最も大切にしていることは、目先の利益ではなく、お客さまと深い関係性を築き、長期で「魅力が伝わる」支援していくことです。

そのため、当社のライターの仕事は、広告づくりだけにとどまりません。企業スローガンの策定、社長メッセージのライティング、社内活性化のコミュニケ―ション戦略の立案、企業研修のワークショップ設計、企業のコンサルテーションなど、ビジネスの中枢にまで活躍の場が広がっています。

特に当社のライターは、幅広い業界の大手企業の経営者、有識者に取材する機会に恵まれており、業界最先端の情報や知識に触れることで、ビジネスを理解する力を養うことができます。そうすることで、「当社のビジネスをここまで深く理解し、それを魅力的に表現してくれる存在はいない」と、20代で大手企業からも指名がくるライターに成長することができるのです。

また、それらの力を活かして、プロジェクトチームを仕切るリーダーや、0から1を生み出す新規事業の立ち上げなど、ビジネスリーダーシップを発揮する”圧巻の人財”として活躍していただくことが期待されています。

<採用メッセージ>
文系理系不問、経験不問!
完全人物重視のポテンシャル採用。

ライターの採用というと「文学部でないと難しい」「小説やブログの実績がないと駄目」と思われるかもしれません。 しかし、当社は学部や経験一切不問で採用します。これまでの人生で「文章うまいね」と言われたり、人よりも「文章を読んだり、書いたりするのが好き」 という人なら、誰にでも応募資格はあります。また、理系の学生も歓迎します。幅広い業界と取引があるので、例えば製薬業界や化学業界など、 大学で勉強をしてきた専門知識を活かせる機会も多くあります。あとは、熱意・やる気・人物重視で採用します。未経験でも1年で立派なライターに成長できる環境があるからです。 言葉のプロとして、【替えのきかない突き抜けた存在=圧巻の人財】になる覚悟を持った方との出会いを楽しみにしています。

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日本ビジネスアート
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  • 2021新卒 ライター募集!誰かに伝える、人の心を動かす言葉を!
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