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Mid-career
セールスマネージャー
on 2020-10-01 57 views

複製済大手からの転職増加中です!マネージャーとしてキャリア形成したい人

株式会社中央直販

株式会社中央直販 members View more

  • 曽我郁人
    代表取締役社長

  • 『稼ぎたい』という気持ちを100%ぶつけることができる会社です!
    中央直販は、自分達が日々成長できる、急成長のメガベンチャー企業です。「結
    果」が「お金」になり、 学歴も過去も年齢も関係がなく、出世のチャンスが常にある企業です。
    社内でも常に競争環境があり、「仕事が楽しい」=「人生も楽しい」と思える職場です。こういった企業は世の中にたくさんありますが、 ここまで、 将来性もありチャンスもあり挑戦ができお金も立場も自信も全てが手に入る会社ほかにありません。
    今後、仕事での1番近い目標としては組織を拡大し結果を出し続け最年少、
    最短でGMに昇格し、 独立することです。
    とにかくいい暮らし...

  • 営業経験や特別な資格·商材知識は何もいりません。
    未経験の方が活躍できる会社です!
    とにかく負けずぎらいで、勢いのある人間が多いです。 今いる役職者はみんな負けず嫌いで『絶対に自分が勝つ!』『絶対にお金を稼ぐ!』という気持ちが人一倍強いです。 完全実力主義なので、やればやっただけ稼げるし役職もつきます。
    『稼ぎたい』『成長したい』という思いで入社している社員ばかりなので、そのなかで1番を取りにいく気持ちと、 負けても悔しさをバネにまた立ち上がることができる人は、特別な知識や経験がなくても必ず活躍できます。
    営業経験や特別な資格·商材知識は何もいりません。ただ、『話す』というところがとても...

  • 私は、部署のリーダーとしてメンバーを取りまとめ、会社に1円でも多く利益を出し続ける事や、『今後責任者になりたい』『プレイヤーとしてお金を稼ぎたい』など、個々が持つ目標に少しでも近づけられるようサポートしています。
    ”どうすれば全員が確実に結果を出せるようになるか”を日々考えています。

    私の強みは慣習にとらわれず、他とは真逆の動きをすることもありますが圧倒的な結果を出せるところです。
    頑張っているつもり、考えているつもり、悩んでいるつもり…、という人はたくさん居ます。ただそれはつもりなだけであり、全力を出せている人は少ないです。何事も行動に移せる人が1番結果を出せると思っています。
    中...

What we do

・コールセンター事業(コールセンター運営 / 代行業務)
主に電話回線、ネット回線の新規導入や切替えの電話営業を代行するサービスになります。回線の新規開拓業務は、より多くの方へのアプローチが出来るかが成功のカギとなっており、大量の人員と通信施設が必要になります。そのため回線事業をコールセンターに外注をすることで、期間内に数千、数万単位でのアプローチが可能となり、効率的に新規開拓が可能になるので、法人向け、個人向け、アプローチ数を圧倒的に増やしたい業者様のお力になれます。

・WiFi・スマホSIM(電気&ガス/ インフラ商材販売)
当社で取り扱っている様々な商材を、各業者様の顧客へ紹介いたします。各サービスの提供元を当社に一元化していただくことで顧客満足度の向上と、売り上げUPを実現させます。

・訪問営業(BtoB・法人営業/ 新規顧客開拓)
お客様の商材をしっかり理解し、ユーザー様にしっかりとご提案させていただきます。お客様が当社に対して、何を求めているのかを細かく理解するため、どんなアポイントが必要なのか?をお客様視点で考え、サービスを提供します。そのためのスタッフ研修なども定期的に行い、業務の効率化、生産性の向上に努めております。

Why we do

商売において、「商品がどれだけ優れているか」はもちろん重要です。しかし、それだけでは商売は成り立ちません。良質な商品を作り続けるためにはやはり資本が必要であり、売れなければ商売は破綻してしまいます。
つまり、「商品をいかにお客様の元へ届けるか」がとても重要となります。

例えばどれだけ美味しいラーメン屋があったとしても、それが山奥にあると誰にも知られません。商品は売れず、利益は生まれず、商品を作る力も失ってしまいます。

なので私たちは「いかにお客様のもとに商品を届けるか」という営業を中心に行っています。私たちの営業は、クリエイターがクリエイターとして輝き続けるための縁の下の力持ちのような存在だと考えております。

How we do

私たちは営業会社なので、やはり営業マンに数字を取ってもらう事が重要です。そして、営業マンが数字を出せるような環境を整える、モチベーションを引き上げる事が必要になります。

そのため、私たちは "教育" に力を入れております。
スキル面、メンタル面ともに成長してもらいますので今後のキャリアアップや独立にもつながります。

As a new team member

【ビジネスの原点は営業だと我々中央直販は信じています。】
ベンチャー企業への転職は増えています。

「大企業のブランド力でアポはとれる…。そこそこの結果はでるが、力がついている実感が伴わない。」
「独り立ちできる本物の実力がほしい…。」
「力を試せる環境に身を置きたい…。」
転職者の理由で多いのはこういったチャレンジングな精神からが多い気がしています。

一流のセールススタッフの資質は、常に不安であること。現状に満足しないこと。

だからこそ営業は楽しく奥深く、そして全てのビジネスの原点なんですね。
中央直販は営業力で勝負し、結果をあげる企業です。
あなたもこんなベンチャー気質の私たちと自分磨きをしませんか?

【ベンチャーのメリット×将来性→創立2年目、事業拡大!】
ベンチャー企業のほとんどは10年後には存在していないといわれます。
大企業に劣らぬ営業術とノウハウ、そして熱い想いと風通しの良いベンチャー気質を持ち合している中央直販は強いです。

中央直販には様々なバックグラウンドの社員が集まっています(前職は美容師、料理人、運送業…etc)
「どんどんキャリアアップできる環境で仕事したい!」「親孝行したい!」
様々な理由で切磋琢磨しています。
とにかく人間の多様性を認め、社歴ではなく、結果やアイデアの有益さを重視する社風です。

そこで創立2年目にして異例の速さで、事業拡大を達成することが出来ました。
今回は会社を挙げて、新規事業の舵取りをするマネージャーを募集しています。

【社内体制が整うまさに黎明期。執行役員としての経験を積めるチャンスです!】
中央直販のモットーは「完全平等・実力主義」で、モットーに基づいた「明確な昇給・昇格制度」が設定されています。

社員→係長→課長→次長→統括部長→本部長→執行役員
といった順で昇格が定められており、役職ごとの基本給が数字として明記されております。
また、査定は毎月実施しますので、常に成績を評価される環境にあり、営業マンのモチベーションを刺激します。

また、中央直販は人事体制が整う黎明期にあります。
評価次第で役員を経験できる貴重な機会になります。

【明確な昇格・昇給制度で具体的な10年先のキャリアイメージを。】
中央直販は、「完全実力主義」の企業理念を最も大切にしています。
年齢、学歴、性別、資格、職歴、営業経験の有無、等は全く関係ないです。
頑張って結果を出したら必ず評価される。必ず役職や昇給として目に見える形で返ってくる。
そんな当たり前のことを当たり前にする為に、昇給・昇格の基準を明確にしました。

従って実力次第で、スピード感を持ってキャリアアップすることができるんです!
肩書は単なる名前ではなく、社員に責任感とプライドを生みます。
今後10年先20年先のキャリアに間違いなく活きるはず。

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Company info
株式会社中央直販
  • Founded on 2019/04
  • 100 members
  • Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都豊島区南池袋2-35-4  ユニティ池袋6F
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    株式会社中央直販