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チーム制でキャリアの幅が広がる!外資系ファームでITコンサル職を募集

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on 2020-10-05

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チーム制でキャリアの幅が広がる!外資系ファームでITコンサル職を募集

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Natsuki Masui

都内私立大学在学中、Apple Japan合同会社にて3年8か月のインターンを経験。法人営業・マーチャンダイジングに従事。卒業後、NTT東日本に新卒入社、主に官公庁向け法人営業に従事。2018年4月パクテラ・コンサルティング・ジャパンに参画。大手通信会社様、国内生命保険会社様のBPR,RPA化案件に従事。現在は、APAC事業グループの経営企画部にて、年度予算案策定、中期経営計画策定、ブランディング・マーケティング戦略策定に従事。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 現在、国内外にて採用力強化のためのイベントを実施予定でございます。 一緒に採用イベントを実施していただける企業様を募集しております!

川口 ひとみ

大学卒業後、日系生保へ営業事務として入社。8年間、4営業部にて保険事務や営業部管理等を行う。2019年パクテラ・コンサルティング・ジャパンへ入社。保険代理店事業部のアシスタントを経て、現在採用担当に従事。

Nobuko Baba

パクテラコンサルティングジャパンには2018年8月にジョインしパクテラコンサルティングジャパン全体の採用(中途・新卒)を担当しています。 採用経験はそれなりにあり、学生、社会人のキャリア相談もやってます。現在のキャリア相談なども含めて情報交換、お話できれば嬉しいです。

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社's members

都内私立大学在学中、Apple Japan合同会社にて3年8か月のインターンを経験。法人営業・マーチャンダイジングに従事。卒業後、NTT東日本に新卒入社、主に官公庁向け法人営業に従事。2018年4月パクテラ・コンサルティング・ジャパンに参画。大手通信会社様、国内生命保険会社様のBPR,RPA化案件に従事。現在は、APAC事業グループの経営企画部にて、年度予算案策定、中期経営計画策定、ブランディング・マーケティング戦略策定に従事。 ----------------------------------------------------------------------------------...

What we do

【ITに特化したソリューション提供】 私たちはデジタルイノベーションの実現を目的としたITコンサルティングファームであり、グローバルIT企業Pacteraが持つ高品質かつ最先端なテクノロジーを活用してサービスを提供しています。IT戦略策定から実行・運用までワンストップでご支援しており、入社後は幅広く業界・業務に携わることができます。 【サービス内容】 <ITコンサルティング> ・ITロードマップ策定支援 ・AI活用支援 ・Fintechアドバイザー ・ITソリューションアドバイザー ・最先端テクノロジーに関わるR&D(DevOps、IoT、AI、RPA、Digitalなど)
海外との連携も強くグローバルに働く社員もいます
シカゴでの海外派遣研修の様子
弊社代表取締役社長杉山

What we do

【ITに特化したソリューション提供】 私たちはデジタルイノベーションの実現を目的としたITコンサルティングファームであり、グローバルIT企業Pacteraが持つ高品質かつ最先端なテクノロジーを活用してサービスを提供しています。IT戦略策定から実行・運用までワンストップでご支援しており、入社後は幅広く業界・業務に携わることができます。 【サービス内容】 <ITコンサルティング> ・ITロードマップ策定支援 ・AI活用支援 ・Fintechアドバイザー ・ITソリューションアドバイザー ・最先端テクノロジーに関わるR&D(DevOps、IoT、AI、RPA、Digitalなど)

Why we do

弊社代表取締役社長杉山

【テクノロジーと社会課題の懸け橋となる】 私たちが暮らしている日本では、時代の変化と共に様々な社会課題が発生しています。その多くが「デジタルイノベーション」によって解決できる可能性があり、多くのポテンシャルを秘めています。 しかし、多くの企業がR&D投資を加速させ、一見私たちの生活を大きく変えるような技術が開発されただけではイノベーションは起きません。つまりテクノロジーが進化しても社会に実装できなければ価値があるとは言えないのです。 この背景から、私たちの存在意義は、テクノロジーの付加価値を高めて社会に実装できるコンサルタントを育成し、デジタルイノベーションを実現することにあります。そこで私たちは「テクノロジー」と「社会課題」の間に立ち、日本のデジタルトランスフォーメーションを加速させます。

How we do

海外との連携も強くグローバルに働く社員もいます

シカゴでの海外派遣研修の様子

【少数ながら大きなプロジェクトに携われる】 パクテラ・コンサルティング・ジャパンは、2015年9月に設立されたパクテラグループの日本法人です。「2017 Global Outsourcing 100」で五つ星のリーダーカンパニーという最高評価を頂いたパクテラグループのグローバルネットワークや資本を強みとし、現在の業員は約100名です。従業員数は少ないものの、クライアントの規模は大きくFotune 500に選出された企業を中心にITに特化したご支援をしております。 【チーム制によりマネジメント力を身に付けられる】 私たちは「チーム制」を導入しており、携わる案件が違う社員をそれぞれチームにアサインしています。横断的にコミュニケーションを図ることで社内ナレッジの共有や組織の稼働率が高まり会社全体が活性化されています。チームを「会社」と見立て経営者目線を身に付けることができます。 【自身のキャリアにオリジナリティを持たせる】 当社では、周りと同じ業務をこなしていく中であなたのキャリアがが同質化してしまうことはございません。担当業務・業界を幅広く網羅することがでるだけでなく、「会社を創る」ことを目的とした社内プロジェクトにも取り組めます。年次に関係なく自身が考えた提案に共感した社員同士がチームを組み、シカゴへの海外派遣研修や社内SNSツールの運用などコンサルタント以外の業務でもバリューを発揮できる環境があります。 海外派遣研修:https://www.youtube.com/watch?v=i1AZR3G9hCg 社内SNS運用:https://www.wantedly.com/companies/pactera2/post_articles/163459

As a new team member

■当社へ入社した際に得られるスキル・経験■ 私たちパクテラ・コンサルティング・ジャパンの社風を一言で表すと「自由と成長」です。会社と自分自身の成長を同時並行でコミットできる環境が十分にあります。普段のコンサルティング業務に加え若手社員を中心とした「社内プロジェクト」に関わることで社員が誇りに思える会社創りができます。また、「チーム制」の採用により自身のチームを会社に見立て、人材の採用・育成から新規サービスの立案などコンサルタントに加え自らバリューを創出することもできます。 下記に社内プロジェクトやチーム制に関する記事を記載しましたので、是非ご一読ください。 <社内プロジェクト> https://www.wantedly.com/companies/pactera2/post_articles/221697 <チーム制> https://www.wantedly.com/companies/pactera2/post_articles/220767 ■勤務地■ 東京・門前仲町オフィス 最後になりますが、私たちは会社とご自身の成長意欲の高い方からの募集をお待ちしております。 また、選考中はご自身がお話したいと思った弊社社員と面談を通じ、マッチングの質を向上することができます。 カジュアル面談からでも構いませんのでぜひお気軽にご応募ください。 また、10月7日の19:00からミートアップを開催いたします。30分と短い時間ではありますが弊社の若手社員が、なかなか知る機会のないコンサルタントの働き方について語ります! ぜひお気軽にご参加ください! https://www.wantedly.com/projects/507118
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