自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短５分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

HRTechサービスを提供するIT企業の多くは首都圏・東京に本拠地を構えています。もちろん、解決すべき課題やマーケットは同じく首都圏・大手企業の課題を中心に設計され、今もなおパッケージングされた商材として一括りに販売されています。 私たちは最短での飛躍的成長を目指しながらも、「地方の課題は将来の日本の課題」として捉え、九州に本拠地を構えるスタートアップとして、中小企業が直面する”リアルな課題”をプロダクトに昇華していきます。

平均年齢は29才、チームは15名とまだまだ小規模ではありますが、メンバーのほとんどが県外での就業経験を経てUIJターンしています。 IT・HR・SIer・デザイン・アート・不動産・小売など、それぞれが違ったバックボーンだからこそ生まれるひらめきを大事にし、地方でしかできない新しい価値を創造していきます

【仕事内容】 リアル（コミュニティスペース）とバーチャル（HRTechソリューション）をミックスした新しいHRサービスの創造に寄与していただけるセールス/Bizdevを募集しています。 新型コロナ問題によって求職者の増加（失業率の向上）が見込まれる中、全く新しい採用のエコシステムを創造したいと考えています。 特にUIJターンや地方創生の文脈においては、まだまだ課題も多いですが、ポテンシャルも非常にあると思っています。 2020年5月新たなチャレンジとして福岡・大名にUIJターン創出をテーマとしたコミュニティスペースを開設しました。本施設では利用状況・相談状況等から就職に結びつくまでの行動履歴を把握・分析。テクノロジーを活用した効果的な就活サポートを展開しています。 既存サービスや、ローンチ予定の新サービスも含め、新しい採用常識を福岡から共に作り上げていただける方、COO・CMOなど経営をリードしていただける方も募集しています。 具体的には以下をイメージしています。 ・営業全般（新規開拓、既存営業 等） ・新規サービスの検討、市場調査、推進 ・既存サービスの分析、施策立案と実行、改善 ・コミュニティスペース運営、イベント/セミナー企画、各種管理 詳細などまずはラフにお話しましょう。 地方から全国へ、共に事業を推進していただけるパワフルな方と出会いたいです！ ※インターンなどで運営に関わってくれる方も募集しています！ 【ツール 例】 Slack / Notion / ClickUp Keynote / PowerPoint / Word / Excel / prott / Illustrator / Photoshop / Google Cloud / Analytics / Search Console / Adwords / Keyword planner Ptengine / OptimizelyX / Hubspot Marketing / Tayori / Benchmark 【求める人材像】 ・HRやIT業界の経験 ・スタートアップマインド ・サービスグロースについての知見や勉強経験 ・立ち上げ期が好き、どうやったら盛り上がるかを考えている方 ----- ※U,Iターンの場合、面接経費等の一部補助を行なっています。 ※応募時にメッセージをいただけると助かります。 ※面談に進む前にラフな形でいくつか質問し、その上で面談を行うかの判断をさせていただいております。 -----