100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！ 〜多重下請け構造から“強み”で繋がるフラットな構造へ〜 キャディが提供する製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで責任を負います。 発注者側にとっては、従来2週間以上かかっていた相見積もりの負担や複数サプライヤーの管理工数を削減できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。需要が大きくなった時は既存サプライやのキャパシティが溢れてしまう、根拠がない発注価格を見直したい、コア部品の調達改善により時間を割きたい。そんな課題を解決します。 加工会社側は、受注率約2割の相見積もり作成作業に追われたり、定常的な価格低減の交渉、一社（一業界）への売上依存体質による売り上げの不安定化、新規顧客開拓のリソース不足など、多くの問題に苦しんでいます。キャディが間に入ることにより、業界を横断した自社が得意とする案件を適正価格で発注が可能になり利益率も向上。結果的に複数業界から案件を分散受注できるので経営リスクも下げられます。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 （参考） ・町工場に変革を。次世代マーケットプレイス型組織「CADDi」の全貌 https://initial.inc/articles/6TJko25l0M6vIbDdC5xjd7 ・町工場の75％が赤字である決定的な理由 https://forbesjapan-career.com/story/22 ・元マッキンゼー社長"下町工場をクールに" https://president.jp/articles/-/28507 ・一緒に理想の未来を作りたい。下請けではなく、キャディのパートナーとして。 https://www.wantedly.com/companies/caddi/post_articles/164652

【モノづくり産業のポテンシャルを解放する】 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。 産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り開くために、私たちは挑み続けます。

【CADDi VALUES】 ◆ もっと大胆に / Think Big ◆ 卓越しよう / Be Distinctive ◆ 一丸で成す / As One ◆ 至誠を貫く / Uphold Integrity 【産業を大きく変えるための事業展開と組織拡大】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革 〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）を提供しています。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 2021年8月末には、シリーズBラウンドで総額80.3億円の資金調達を実施、まさに事業成長を急加速するタイミングです。 現在の社員数は250名を超え、戦略コンサル、大手メーカー、メガベンチャー、スタートアップ、商社、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。 テクノロジーの力で製造業を変えるべく、日々パートナーやお客様のために、プロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。 今後は海外への事業展開も見据えており、組織もハイペースで拡大していきます。 （参考） ・至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。／キャディ創業3年記｜note https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c ・CADDi Brand Movie　－モノづくりを、前に。－ https://www.youtube.com/watch?v=9IogFRU9AkE

製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」の営業アシスタントスーパーバイザー（契約社員※正社員登用あり）として、顧客や町工場とのやり取りを行うチームをリードして頂ける方を募集しています。（チームはアルバイトスタッフチーム） 【仕事内容】 ・技術営業、生産管理チームの支援業務 主に、顧客（メーカー）・パートナー（町工場）との取引にまつわる提案・受注業務の 営業サポートをして頂きます。営業サポートではありつつ、顧客とのコミュニケーションを通じてより価値を提供できるよう、積極的に意見を出していただきたいです。 ・組織業務の推進・改善 顧客・パートナー理解、加工知識のキャッチアップ、その他ツール・プロダクトを把握 して、業務の最適化をしていただきます。よりスムーズに業務遂行ができるよう、社内にてご提案・実行をお願いしたいです。 ・アルバイトスタッフのマネジメント 業務の割り振りや、モチベーション管理をお任せします。 マネジメント経験がある方、大歓迎です。 【具体業務イメージ】 ・顧客への対応、提案 顧客からのお問い合わせに対して、品質・仕様摺合せなど。 また、セールスフォースを使用し、データの取得や整理。 見積内容の分析や修正を行った上で、顧客提示用の資料作成等をして頂きます。 ・受発注処理 受注内容を把握し、業務的手続きや書類整理。 更に、パートナー工場への発注手配や仕様伝達をして頂きます。 ・スタッフへの業務依頼、推進 上記の業務について、役割を考えてスタッフへの業務依頼や、全体のオペレー ションを円滑に進めていただきます。 ・各種サポート チームのMTGの運営サポート、各種イベントの企画運営の推進、等 組織の様々なサポートをしていただきます。 ※業界未経験のスタッフも多数在籍しており、研修体制は整っていますので、業界未経験の方でも安心してご応募ください。 【求められること/スキル】 ・法人営業または営業事務（営業アシスタント・サポート）の経験(ブランクOK） ・未経験業務のキャッチアップ力（加工知識のトレーニング・研修があります） ・コミュニケーション力 ・オペレーションの改善意欲 ・顧客、パートナーへのサクセス貢献意欲 ・全社、グループの組織活性化への積極的な貢献意欲 【推奨されるご経験】 ・BtoBでの営業経験 ・業務設計の経験 ・リーダー、マネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・育児と仕事の両立 ・育休復帰 ・一般事務経験者活躍中 ・仕事復帰を目指す方 ・明るくハキハキとした方 ・細かな仕事も笑顔で引き受けてくれる方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・スキルアップ・キャリアアップを目指す方 ・新しいことにチャレンジしたい方 【ご依頼】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。もし少しでも興味をお持ちいただけましたらば、カジュアルでも大丈夫ですのでエントリーいただけますと幸いです。 その際、弊社側もご案内の際には、なるべくどんな方かを想定したいと考えており、プロフィール部分でどんなご経歴かどんな考え方かなどをご記入いただけておりますと幸いです。 何卒、よろしくお願い申し上げます。