Discover companies you will love

  • Digital Marketer
  • 9 registered

介護業界のDXを加速化させるマーケティングマネージャーを大募集!

Digital Marketer
Mid-career

on 2020-09-28

692 views

9 requested to visit

介護業界のDXを加速化させるマーケティングマネージャーを大募集!

Mid-career
Mid-career

Yuki Oya

〜出身〜 島根県浜田市(高齢化率|全国3位) 〜略歴〜 回復期リハビリ病院→救急病院→訪問リハビリ→回復期リハビリ病院(開院メンバー)→Rehab for JAPAN(創業メンバー) 〜足跡〜 リハビリ専門職(作業療法士)として、回復期リハビリテーション病院や救急病院、訪問リハビリに勤務し、医療・介護現場の幅広い分野を経験。現場スタッフのリハビリテーションを技術を高めるため研修会を立ち上げ、これまでに100名規模の研修会も開催。 2016年にRehab for JAPANの創業メンバーとしてジョイン。これまでに、SEOを中心としたマーケティングに従事。43万PV/月を達成。その後、インサイドセールス業務に携わり、現在はカスタマーサクセスマネージャーとして日々奮闘中!

Yuki Mitsuhashi

新卒時住宅設備メーカー入社 3年半ルートセールスを行うが目的意識無く仕事をしていた為成果が出ませんでした。 自ら成果を出す力が無い事に不安を覚え、結婚後生命保険会社に転職。 カフェ会主催、動画サイトイチナナライバーとしての集客、テレアポ等様々な手法を試行錯誤するもすぐに結果が出ません。 完全歩合制であった為、家族へ生活費を供給出来なくなり退社を決意。 今後は必ず成果を出すまで試行錯誤を繰り返し、今までの成果の出なかった人生に終止符を打ちます。 何のスキルも実績も無い若輩者なのですが、最愛の妻と来月誕生する子供を幸せにする為、成長意欲と覚悟は誰にも負けません。 何卒宜しくお願い致します

Ariko Hirano

同志社大学卒。2002年株式会社ミキハウスにて、総務・広報・通販事業部を経験後、2007年に株式会社リクルートに入社。関西タウンワーク・ガテンなどの紙媒体の商品企画・媒体横断企画を経て、2010年よりHOT PEPPER Beauty事業企画担当として大規模商品リリースを営業側から推進。2012年から、業務支援システム(サロンボード)の中長期計画、新機能開発やUI改善を実行。2017年からグループマネージャーとして人材育成・マネジメントに従事。2020年7月、株式会社Rehab for JAPANに入社。コーポレート部長。 リハブでは、経理・総務・人事・労務・法務業務の全体推進と、プレイヤーとしても人事・労務・法務を担当。なんでも屋として会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献するのがミッションです。

今よりも選択肢が多い老後。そんな未来を本気でつくる。

Ariko Hirano's story

株式会社Rehab for JAPAN's members

〜出身〜 島根県浜田市(高齢化率|全国3位) 〜略歴〜 回復期リハビリ病院→救急病院→訪問リハビリ→回復期リハビリ病院(開院メンバー)→Rehab for JAPAN(創業メンバー) 〜足跡〜 リハビリ専門職(作業療法士)として、回復期リハビリテーション病院や救急病院、訪問リハビリに勤務し、医療・介護現場の幅広い分野を経験。現場スタッフのリハビリテーションを技術を高めるため研修会を立ち上げ、これまでに100名規模の研修会も開催。 2016年にRehab for JAPANの創業メンバーとしてジョイン。これまでに、SEOを中心としたマーケティングに従事。43万PV/月を達成。その後、インサイド...

What we do

◆私たちの事業アセット ヘルスケア領域においては、ビジネス拡大とエビデンス創出を両輪で回していく必要があります。 当社においては、以下3つの取り組みを行なっています。 ①科学的介護ソフト「Rehab Cloud」の企画・開発・提供 ◼︎Rehab Cloud https://rehab.cloud/ Rehab Cloudは、機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」として、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップ、利用者の生活機能の向上を支援をスタートし、その後、利用者情報を瞬時に記録・共有できるタブレット記録、業界最安級の大容量高速データ通信付きタブレットレンタルサービスと提供するサービスの幅を広げ、テクノロジーの活用によりケアの質を上げる「これからの時代の介護ソフト」を目指しています。 今後は、さらに介護業界を取り巻く新サービス開発も推進していきます。 ②AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発 リハプランには既に保持する高齢者データが約14万件。リハビリのデータを集めることでどんな高齢者が何よって元気になるのか、その因子を科学しています。 科学したデータは、リハプランの次なるサービス開発や、中央省庁(厚労省/経済産業省)と自民党へのエビデンス提供による提言にも繋がります。 ③オンラインリハビリサービス「Rehab Studio」の企画・開発・提供 https://rehabstudio.online/ 新型コロナウイルス感染を恐れた高齢者が、外出や施設利用を控えたことで、リハビリや社会参加の機会が著しく減少しており、健康状態は悪化し、介護レベルが進行する恐れが出てきております。対面が難しい現状においては、利用者の介護予防、健康維持のために、オンラインでつながることで少しでもサポートができないかと考え、私たちは約1年近く、「オンライン介リハビリ」に関する実証実験を重ねてきました。現在、社会実装に向けて更なる検討を行なっています。 ■会社紹介資料に詳しく記載しています!是非ご覧ください! https://speakerdeck.com/rehabrecruiting/zhu-shi-hui-she-rehab-for-japanhui-she-gai-yao
ビジネス拡大を支えるSaaS事業・介護データ事業・オンラインリハビリ事業3つの取り組みを行っています。
Rehab Cloudで介護の世界を変えていきます。リリースから2000以上の事業所に導入いただき、継続率も非常に高いサービスです。
半期に1回の全社キックオフ
2023年5月、オフィスを移転しました @WeWork
介護業界はこの3年にパラダイムシフトする
エビデンスに基づいた科学的介護をたくさんの高齢者に届けることで、やりたいことを諦めないそんな老後を作っていくことです

What we do

ビジネス拡大を支えるSaaS事業・介護データ事業・オンラインリハビリ事業3つの取り組みを行っています。

Rehab Cloudで介護の世界を変えていきます。リリースから2000以上の事業所に導入いただき、継続率も非常に高いサービスです。

◆私たちの事業アセット ヘルスケア領域においては、ビジネス拡大とエビデンス創出を両輪で回していく必要があります。 当社においては、以下3つの取り組みを行なっています。 ①科学的介護ソフト「Rehab Cloud」の企画・開発・提供 ◼︎Rehab Cloud https://rehab.cloud/ Rehab Cloudは、機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」として、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップ、利用者の生活機能の向上を支援をスタートし、その後、利用者情報を瞬時に記録・共有できるタブレット記録、業界最安級の大容量高速データ通信付きタブレットレンタルサービスと提供するサービスの幅を広げ、テクノロジーの活用によりケアの質を上げる「これからの時代の介護ソフト」を目指しています。 今後は、さらに介護業界を取り巻く新サービス開発も推進していきます。 ②AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発 リハプランには既に保持する高齢者データが約14万件。リハビリのデータを集めることでどんな高齢者が何よって元気になるのか、その因子を科学しています。 科学したデータは、リハプランの次なるサービス開発や、中央省庁(厚労省/経済産業省)と自民党へのエビデンス提供による提言にも繋がります。 ③オンラインリハビリサービス「Rehab Studio」の企画・開発・提供 https://rehabstudio.online/ 新型コロナウイルス感染を恐れた高齢者が、外出や施設利用を控えたことで、リハビリや社会参加の機会が著しく減少しており、健康状態は悪化し、介護レベルが進行する恐れが出てきております。対面が難しい現状においては、利用者の介護予防、健康維持のために、オンラインでつながることで少しでもサポートができないかと考え、私たちは約1年近く、「オンライン介リハビリ」に関する実証実験を重ねてきました。現在、社会実装に向けて更なる検討を行なっています。 ■会社紹介資料に詳しく記載しています!是非ご覧ください! https://speakerdeck.com/rehabrecruiting/zhu-shi-hui-she-rehab-for-japanhui-she-gai-yao

Why we do

介護業界はこの3年にパラダイムシフトする

エビデンスに基づいた科学的介護をたくさんの高齢者に届けることで、やりたいことを諦めないそんな老後を作っていくことです

■介護業界の変化 日本は世界に先駆けて超高齢社会となり、要介護者および受け皿としての通所介護事業所も急増しました。 一方、慢性的な介護人材不足や社会保障費抑制は社会課題であり、投入される資源が最大限効果的・効率的に活用することが求められる新たな介護時代に突入しています。 DXの大きなトレンドの中で、介護業界では2021年介護報酬改定から書類の電子保存が認められ、新型コロナウイルスの影響によりテレビ会議システム等のITツールの導入が普及し始めています。 2024年には医療介護同時改定が行われ、自立支援・重度化防止の推進と科学的介護というアウトカムベースの報酬体系への移行していく方針が明確となっています。 介護現場では人手不足を背景とした 「業務効率化」と「アウトカムを同時に実現する」プロダクトのニーズが高まり、弊社のサービスが重要な役目を担う社会が目前に迫ってきています。 ■今後の展望 効果効率的なリハビリが誰でも受けれるように多くのデイサービスに弊社のサービスをご利用いただけるよう拡販を進めます。 平行して、大量の紙による運用業務をデジタル化し、事業所の現場業務を効率化しながら分析可能な状態を作っていきます。そのための新しいサービス展開を進めています。 現場業務の高齢者データと動画解析データなどをもとに、リハビリの提案をAI化し、ひとりひとりにあったパーソナライズ化されたリハビリ提案を磨いていく。 我々は、エビデンスに基づいた科学的介護をたくさんの高齢者に届けることで、お体が悪くても、やりたいことを諦めないそんな老後を作っていくことを目指しています。

How we do

半期に1回の全社キックオフ

2023年5月、オフィスを移転しました @WeWork

■リハブのVision 「介護に関わる全ての人に、夢と感動を。」 この「すべての人」とは、高齢者、その家族、介助者、リハブで働くメンバーを指しています。 ■介護を「する側」と「される側」 人間は年齢が高くなると、思うように体が動かなくなってしまうことがあります。 また、怪我や病気になってから健康の大切さを痛感することが多々あり、健康で生活をすることがいかに幸せだったのかを気づくことも多いです。 要介護になってしまうと、介護を「する側」も「される側」も夢を諦めざるを得ないことになってしまいがちですが、リハビリを行い、健康体として過ごすことができれば感動的な瞬間を体験することが多くなってくるはずです。 ■リハブのメンバー 現在リハブのメンバーは2023年11月時点でおよそ74名です。 まだまだ組織を強化していくフェーズです! ■働く環境 私たちは「ハラオチ」をとても大切にしています。 ー全従業員が集まって、全社キックオフ ー経営会議の議事録も全従業員に共有 ー社内勉強会・社内wikiなどを徹底的に整備 徹底した情報共有を行い、経営陣や他部署に対しても、誰もがボトムアップで提言できる 組織運営を心がけています。 理想の老後を自らの手で創り出すために全員が社会実装にこだわっています。 ー機能を実装するのではなく、問題を解決する ー長期的視野、逆算思考で進化を積み上げる ー役割を超えて、顧客のために共創する メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、働きやすい環境づくりを日々アップデートしています。 ■強固な経営メンバー 代表取締役社長CEO:大久保亮(作業療法士) 長崎県の壱岐の生まれ。両親が共働きであったため幼少期より祖父母に育てられ、その影響もあり「高齢者に携わる仕事がしたい」と思い、作業療法士の国家資格を取得。通所介護事業所や訪問看護ステーションにて在宅リハビリテーションに従事。働きながら法政大学大学院政策学修士を取得。 要介護者、介護現場で働く人、地域住民まで、介護に関わるすべての人が安心していきいきと活躍し続けられる世界の実現を目指して2016年6月株式会社Rehab for JAPANを創業。 日本介護協会関東支部局副支部長。 取締役副社長COO:池上晋介 NECを経て、2007年リクルート入社。 2010年より「HOT PEPPER Beauty」の統括プロデューサー、ビューティ事業ユニット長として、事業成長を牽引。サロン向け予約管理システム「サロンボード」を企画開発し、美容業界のIT化を主導。 執行役員兼CPO:若林一寿 アビームコンサルティング株式会社を経て、2006年リクルート入社。ホットペッパービューティー、ホットペッパーグルメ、SUUMO、Airレジなどのプロダクトデザイン・UXデザインに従事し各事業成長を牽引。リードデザイナー、機能ユニット長、執行役員を歴任。 執行役員CTO:久良木 遼 2013年から大手SIerにて、主に画像・動画解析のアルゴリズム、システムの開発に従事。アルゴリズムの選定からシステム化、PoCの管理や導入までを経験し、世界初のシステム開発にも携わる。2017年12月より株式会社VAAKにCTOとしてジョイン。シード期から開発戦略策定や開発体制構築、防犯カメラ映像を解析するアルゴリズム・システムの開発に従事。2022年1月にCTOとして当社に入社。2022年6月に執行役員CTOに就任。 執行役員CFO:相馬 知明 茨城県出身。三菱UFJ銀行に入行後、主に日米にてM&Aに関するファイナンス、スポンサーカバレッジ及びファンド投資などに10年超従事。その間、Morgan Stanleyニューヨーク本社のPrivate Equityグループに3年間出向。その後、上場ゲームメディアGameWith及び観光系スタートアップFun GroupにてCFOを歴任。2023年5月株式会社Rehab for JAPAN入社、執行役員CFOに就任。

As a new team member

◆募集背景 事業拡大に伴いマーケティング活動の量・質ともに強化する必要が出てきました。 新規リード獲得とリード育成を目的としたマーケティング施策を一緒に実行していただける方を募集します。 業務を早急にキャッチアップしていただき、メンバーからの信頼を得てマネージャーポジションになっていただきます。 ◆ミッション Webマーケティングを中心とした戦術選定から、具体的な施策の企画/実行/運用する部署です。 サービスや顧客のデータ分析、コンテンツマーケティング、広告、SNSやPRでの新規リード獲得から、MAなどを活用しユーザーの利用意向を高めるリード育成がミッションです。 ◆業務内容 ・マーケティング全般の戦略の策定、企画、実行、効果検証の実行 ・チームマネジメント、育成 ・オンラインによるリード獲得  -サービスサイト改善   アクセス解析ツールを活用した集計・分析   コンテンツ企画、実行、運用、検証 -オンライン広告運用   運用型、アフィリエイト、タイアップ等での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 -マガジン運用   アクセス解析ツールを活用した集計・分析   コンテンツ企画、実行、運用、検証 ・オフラインによるリード獲得  -セールスと協力しDM・FAX施策の企画、実行 ・PR戦略の立案・実行・推進 ・上記に付随する制作物(Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行 ◆必須要件 Rehabのビジョン、ミッションへの共感 Rehabの価値観の理解 社会人経験3年以上 SEO・リスティング、アフィリエイト広告などの知識があり、その知識をもとに自らコンテンツマーケティングの戦略を策定し、自ら手を動かしつつ実際のコンテンツ作成を主導できる方 事業会社 or 代理店などで、SEO・リスティングに関する施策策定 / 実行 / 振り返りまでの一通りの経験が1年以上ある方 Google Analytics、その他解析ツールを用いたアクセス解析のご経験 (大小問わず)メディアをグロースさせたという経験がある方 ◆歓迎要件 B to Bサービス、SaasサービスのWEBマーケティング実務経験1年以上 WEBメディア立ち上げ、コンテンツ制作運用経験 広告、記事等のコピーライティング WEBサービスの改善施策立案、集客施策立案、仕様策定などのWEBディレクターの経験 ◆求める人物像 自ら調べ自ら考え、自ら手を動かせる方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 目標達成に対してのコミット力があり、結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的に活用していく方 ◆ポジションの魅力 マーケティングの手法もまだまだ発展途上のため、まだまだ改善点が多くあり 裁量をもって、チャレンジできる 事業成長のドライバーとなる事業所獲得にダイレクトに関わることができる ◆雇用形態 正社員 ◆勤怠関連 フレックスタイム制(コアタイム 12:00ー16:00) 交通費支給(上限あり)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) その他住宅手当(該当条件あり) ◆休暇 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 06/2016

    76 members

    • Funded more than $1,000,000/

    東京都 品川区西五反田8-8-15カーニープレイス五反田8階