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事業の成り立ちを知りたい人必見。新規事業でPMインターン募集!

新規事業
Internship

on 2020-09-19

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事業の成り立ちを知りたい人必見。新規事業でPMインターン募集!

Internship
Internship

Shotaro Kushi

1984年生まれ。中学卒業後、米国留学。16歳で高校を飛び級卒業後、起業。帰国後は19歳でDELLに入社、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25ヶ国を放浪。復職後は25歳でサービスセールス部門のマネージャーに就任。同社退職後、宮崎県でソーシャ ルビジネスに従事。2014年TABILABO(現: NEW STANDARD株式会社)を創業、Business Design&Brand Studioをはじめとする組織開発を牽引してきたほか、クリエイティブディレクターとしても事業開発・クライアントワークに従事する。2019年8月、NEW STANDARD株式会社への社名変更・CIリブランディングを主導。

Yuma Fujii

藤井 裕真 執行役員 Product Studio統括 大学時代、ボストンにてコンサルティングを1年経験。帰国後、archetypeにてインターンをする傍ら、友人とECサービスを立ち上げる。 新卒入社した楽天では、新規法人営業を経験し、現在は社内でも大規模となるmindfulness のスタディーグループ立ち上げを行う。 リノベるでは、新規事業部にて営業部隊の立ち上げやグロースハックに従事。その後、本部マーケティング室に異動し、データ分析を元に、広告やメール、LPなど顧客とのコミュニケーション・マーケティング施策を実施。SFA、MAを用い仕組み化を行う。新店舗6ショールームの立ち上げを兼務で持ち、顧客データと独自の立地科学ロジックを用い、エリア選定から内装デザイン、マーケティングを行い、交通広告、ポスティング等のオフライン広告とWEBマーケティングを掛け合わせたプロモーションを実施。 現在は、TABI LABOにて新規事業開発室の室長として、D2C、音声メディア、クラウドファウンディング、AR事業の事業開発及び、イベントスペース事業のグロース等に従事。社長室室長としては、業務提携や広報チーム立ち上げや、社内カルチャー作りに取り 8月の社名変更に伴う会社のリブランディングに組んでおります。

金田 暁

金田 暁 DNVB Business Development / Supplement Specialist 1984年生まれ。考古学を専攻した大学在学中、哲学科への編入を決意。29歳まで研究者としてのキャリアを積む。大学院を離れた後、独立系マーケティング支援企業にて、大手広告代理店をメインクライアントとした、インサイトリサーチ、プロモーション立案などプランニング業務に従事した後、サプリメントOEM企業のマーケティング責任者として参入。 2019年、TABILABO(現:NEW STANDARD株式会社)が企画する新規プロダクト事業をOEM会社側として担当することになったが、内部から事業を支えたいという思いから転職を決意し、新規事業チームに参加。 新規事業Tuneのローンチ後は、購入後の顧客コミュニケーションを担当する傍ら、前職で培ったサプリメント製造、物流管理の知識を活かしD2C事業を支えている。

Akiko Shiratori

多摩美術大学グラフィックデザイン学科卒業。 広告制作会社にてGoogle、メルセデス・ベンツ、Afternoontea等のクリエイティブを担当。2011年独立後、企業のブランディングを中心に活動。2014年、TABI LABOに創業メンバーとして参画。サービスのVI・グラフィック・空間・UI/UX等トータルにディレクション・デザインを担当。

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)'s members

1984年生まれ。中学卒業後、米国留学。16歳で高校を飛び級卒業後、起業。帰国後は19歳でDELLに入社、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25ヶ国を放浪。復職後は25歳でサービスセールス部門のマネージャーに就任。同社退職後、宮崎県でソーシャ ルビジネスに従事。2014年TABILABO(現: NEW STANDARD株式会社)を創業、Business Design&Brand Studioをはじめとする組織開発を牽引してきたほか、クリエイティブディレクターとしても事業開発・クライアントワークに従事する。2019年8月、NEW STAN...

What we do

【デザイン・シンキングを用いたプロダクト新規事業】 NEW STANDARDは2020年4月に新規D2Cブランド "Tune”ローンチしました。 Tuneはデザイン・シンキングの手法を駆使し、さまざまな業界で活躍されているビジネスパーソン100名の声を元に生まれた、コンディショニングサプリメントです。 社内でも最もあたらしい事業のひとつで、プロダクトの開発・広告・販売・物流のすべてを自社で手掛けています。 近年ニーズが高まっているウェルネス領域の中で、既存のプロダクト・サービスと一線を画すチャレンジをし続けていきます。 https://tune-supplement.com/ \デザイン・シンキング(デザイン思考)って?/ ロジカル・シンキングと並んで注目される、ビジネス上の問題を解決するための考え方。 利益や売上といった視点から、「ユーザーの悩みは?」「どう解決するか?」などに、発想の起点をシフトさせることが特長のひとつ。 そのため従来のビジネスモデルと比べ、ユーザー接点の重要性が非常に高くなっている。

What we do

【デザイン・シンキングを用いたプロダクト新規事業】 NEW STANDARDは2020年4月に新規D2Cブランド "Tune”ローンチしました。 Tuneはデザイン・シンキングの手法を駆使し、さまざまな業界で活躍されているビジネスパーソン100名の声を元に生まれた、コンディショニングサプリメントです。 社内でも最もあたらしい事業のひとつで、プロダクトの開発・広告・販売・物流のすべてを自社で手掛けています。 近年ニーズが高まっているウェルネス領域の中で、既存のプロダクト・サービスと一線を画すチャレンジをし続けていきます。 https://tune-supplement.com/ \デザイン・シンキング(デザイン思考)って?/ ロジカル・シンキングと並んで注目される、ビジネス上の問題を解決するための考え方。 利益や売上といった視点から、「ユーザーの悩みは?」「どう解決するか?」などに、発想の起点をシフトさせることが特長のひとつ。 そのため従来のビジネスモデルと比べ、ユーザー接点の重要性が非常に高くなっている。

Why we do

【創造的な仕事のための「コンディショニング」】 地球環境を破壊してまで新しいビジネスを行なうのが カッコ悪いと思われているように、いまや身体を壊してまで仕事するのもカッコ悪いことかもしれません。 大きく時代が移り変わっていく今だからこそ、健康志向のミレニアル世代は増えており、ウェルネス領域の主役が高齢者から若年層にシフトしています。 変化が激しい毎日の中で、心身ともに健康であることは重要です。 そこでわたしたちは、この時代ならではの働き方を整える「コンディショニング」というキーワードに注目しています。 【ユーザーと共に「ウェルビーイング」な時代を創る】 コンディショニングで健康的な体の基礎を作ることで、仕事の質も高くなります。 社会はトッププレイヤーを中心に、心と身体の健康を保ち幸福感を得る、すなわち「ウェルビーイング」な時代を求めています。 活躍を続けながら新しい価値を生みだしていく方々のサポートがしたい。そんな思いから、心と身体のバランスにアプローチできるサプリメント事業にチャレンジをしました。 https://tune-supplement.com/blogs/media/wellbeing

How we do

【終わらないプロダクトの品質改善】 Tuneは、開発・試作段階から、常にヒアリングとテストを繰り返すことで製品化にいたりました。しかし、これは完成ではありません。 より良い原料を探し求め、アップデートされ続ける最先端の医学研究を最大限活用。そうして製品を改善し続けながら、お客様に長く愛用していただける新しいスタンダードへ。それが私たちの願いです。 【迅速なサービス改善にも、デザイン・シンキングを】 これまでのサービスに起こりがちなことは、購入してもらった後にユーザーと企業の関係が終了してしまうことです。しかし、私たちが大事にしていることは、ユーザーを中心とし、サービスを改善し続けること。 購入いただいて終わりではなく、購入いただいてからがユーザーの方にとってはサービス体験の始まりです。 積極的に使用後の課題やご要望をヒアリングし、翌週には施策に仕立て、実装するといったスピード感でサービスを改善しています。

As a new team member

Tuneは、さまざまな業界で活躍されているビジネスパーソン100名の声から生まれました。 そして今も、ユーザーとの接点を活かし、得たフィードバックに対し翌週には新しい施策を実装するといった、めまぐるしいスピードで事業を手がけています。 今回の募集では、 施策を実装するに際し、PM(プロジェクトマネジメント)インターンとして、この事業の成長を一緒に支えてくれる仲間を募ります。 ==メリット== 刻一刻と変化する事業の成長を感じてもらいながら、事業内各プロジェクトの進行管理や関係各所の調整からスタートし、ゆくゆくは、プロジェクトの1つも担当してもらえる機会を提供します。 ・スタートアップのスピード感、事業の成長を身を以て感じることができる ・インターン正社員の垣根はなく、ライター、デザイナー、システムエンジニアなど部署を跨いだ業務経験が身につく ・プロジェクト進行を通じ、見て学んだことを、自ら率い実践する機会 ==必須条件== ・週3以上のコミットが可能な方(授業等で途中抜け可) ・自分のスキルを伸ばす・新しいスキルを手に入れることに達成感を感じられる方 ==歓迎条件== ・スタートアップを含む事業企業でのインターン経験(1ヶ月以上) ・週3回以上のコミット  (休学、4年生、フルコミット歓迎:リモート勤務も可能です)  ※授業等での中抜可です! せひ、一度ラフにお話ししましょう! ざっくばらんにいろんな方とお話しできればと思っているので、お気軽にエントリーしてくださいませ。 新規事業だからこその、少人数のチームで、厳しくも和気あいあいと、 ワクワク感やスピード感を体感してもらえる環境を約束します。 ─────────────── 個性豊かな人材が集まっています! ✔スタートアップ起業(2019年インターン卒業生) ✔国内最大手人材会社(2019年インターン卒業生) ✔大手広告PR会社内定(現インターン生)
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