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LINE LIVEを盛り上げる法人営業・アライアンス担当者を募集!

法人営業・アライアンス
Mid-career

on 2020-09-17

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LINE LIVEを盛り上げる法人営業・アライアンス担当者を募集!

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Manami Abe

LINE株式会社 中途採用チームの阿部と申します。 大学を卒業後、新卒でSBIグループ企業に入社し、営業・経理・マーケティングを経験。 その後キャリアチェンジで人事を志し、2014年にLINE株式会社に入社。 給与・労務・社会保険等を担当したのち、部署異動し採用担当に。 現在は主に、エンターテイメント領域の中途採用を担当しております。 どうぞよろしくお願いいたします。

LINE株式会社's members

LINE株式会社 中途採用チームの阿部と申します。 大学を卒業後、新卒でSBIグループ企業に入社し、営業・経理・マーケティングを経験。 その後キャリアチェンジで人事を志し、2014年にLINE株式会社に入社。 給与・労務・社会保険等を担当したのち、部署異動し採用担当に。 現在は主に、エンターテイメント領域の中途採用を担当しております。 どうぞよろしくお願いいたします。

What we do

LINE ではコーポレートミッションである「CLOSING THE DISTANCE 」を実現するために、「LINE」 を入り口として、オンライン・オフライン問わず、24 時間365日いつでもどこでも、自分が必要とする人や情報・サービス、企業・ブランドとシームレスに繋がり、全てが完結する「スマートポータル」の実現を目指しています。動画・音楽・マンガ・ゲームなどを中心とした「コンテンツ・プラットフォーム」と、決済・求人・O2O などの生活関連サービスに注力した「ライフ・プラットフォーム」の2 軸によって、より多くのユーザーの生活が豊かになるサービス展開を行っています。

What we do

LINE ではコーポレートミッションである「CLOSING THE DISTANCE 」を実現するために、「LINE」 を入り口として、オンライン・オフライン問わず、24 時間365日いつでもどこでも、自分が必要とする人や情報・サービス、企業・ブランドとシームレスに繋がり、全てが完結する「スマートポータル」の実現を目指しています。動画・音楽・マンガ・ゲームなどを中心とした「コンテンツ・プラットフォーム」と、決済・求人・O2O などの生活関連サービスに注力した「ライフ・プラットフォーム」の2 軸によって、より多くのユーザーの生活が豊かになるサービス展開を行っています。

Why we do

私たちのミッションは、世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは、2011年3月11日に日本で発生した震災をきっかけに、モバイルメッセンジャーとして生まれました。 家族や友人・恋人など、身近な大切な人との関係性を深め、絆を強くするコミュニケーション手段こそが日本のみならず、世界中で求められていると考え、2011年6月にサービスを開始しました。 いまや、LINEは日本を始め、力強い成長を続けるアジア地域を中心に、世界で数億人に利用されるモバイルメッセンジャーへと成長を続けています。 私たちは、単に世界共通に画一化されたグローバルサービスではなく、各国毎の多種多様な文化・慣習を尊重し、”サービスをカルチャライズ(文化化)“していくことこそがその国で、その土地で、サービスを真に根付かせ、成長させていくために大切なことだと強く信じています。 これから、モバイルメッセンジャーとして誕生したLINEは、モバイル上のユーザーニーズを統合的に解決していく、スマートポータルへと進化していきます。 人や情報/コンテンツ、オンライン/オフラインサービスなどあらゆるものとユーザーがいつでも、どこでも、最適な距離でシームレスに繋がっていく、LINEを入り口として生活の全てが完結する世界の実現を目指していきます。 LINEは、あなたと世界をつなぎ、毎日を共に過ごしてくれる、そんな、家族や友人のような存在になりたいと思っています。

How we do

LINEという会社の価値基準は、「WOW」という言葉に詰まっています。 WOWは「ユーザーを感動させる初めての体験」であり、 「思わず友だちに教えたくなるような驚き」のことです。 市場をリードし、世界のパラダイムを変えるNO.1サービスには必ずWOWがあります。 これを言い換えると、「WOWを追求するからこそNO.1になれる」のであり、 「NO.1を目指し続けるからこそ、WOWが生まれる」ということです。 WOW=NO.1 だから、LINEの社員はあらゆる活動の中で、自分たちに問い続けます。 「これはWOWなのか?」 それは製品やサービスづくりに限った話ではありません。 サービス運営や営業活動、組織づくり、バックオフィスも含めてです。 2倍3倍の成長ではなく、常に今の「10倍」を目指すことでWOWを生み出し、NO.1へ前進する。 この挑戦を続けることこそが、LINEのSTYLEです。

As a new team member

LINEが提供するライブ動画配信サービス「LINE LIVE(https://live.line.me/landing)」において、配信者が所属する法人企業へのアライアンス業務や、パートナー企業とのアライアンスによる新しい形のイベント・オーディションを交渉していただく担当者を募集します。 ・LINE LIVEが行う様々なイベント・オーディション「https://live.line.me/event」 スマートフォン動画配信は急成長を見せている市場です。 LINE LIVEも規模拡大を続けており、より大きな事業拡大を一緒に行っていただける方を募集しています。 LINE LIVEの軸となる配信者を抱える法人企業との協業提案や、配信者の夢を応援するための出口戦略としてイベント、オーディションなどのキャンペーン企画やイベントを多数用意するお仕事に携わっていただきます。 例えば… ・テレビ局や出版社などのマスメディアや各種広告代理店等との配信者参加型オーディション実施提案交渉及び、オンラインキャンペーンイベント企画立案・実施 ・ライバーマネジメント会社やインフルエンサー会社、各種芸能事務所との配信者導入営業・企画立案・提携業務 ・配信者の実績管理・LINE LIVEでの配信手法の確立と各種法人企業への伝達 など。​ ■参考情報 夢を掴むきっかけとなるイベントを企画する。LINE LIVE 柴田氏・小川氏インタビュー(note) https://note.com/lineent_showcase/n/nb7d711a06627 【〇〇さんを募集中】エンタメ領域を牽引するアライアンス担当さん(LINE HR BLOG) http://line-hr.jp/archives/54291195.html LINE LIVEのアライアンス業務とは?(note) https://note.com/lineent_showcase/n/nc01b5ce99cc2 【INNER VISIONS】エンタメカンパニー/No.1エンタメプラットフォームへ。スペックを超えた先にある『意味』や『価値』を生み出す(LINE HR BLOG) http://line-hr.jp/archives/54477633.html ■必須の経験・スキル ・コンテンツの新規獲得/調達の経験 ・動画事業での新規獲得・渉外・事業計画(マネタイズ)・契約締結までの一連のプロセス経験 ・目標設計、KPI管理 ・企画書及び提案書作成スキル ・エンターテイメント業界の幅広い知識(映画、テレビ、ラジオ、音楽、出版などのメディアや芸能など) ・配信者などのインフルエンサー業務に関する知識 ■歓迎する経験・スキル ・語学力(英語/韓国語)
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