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Mid-career
オープンポジション
on 2020-09-18 550 views

オープンポジション!スキルチェンジして市場価値を高めたいエンジニア募集!

株式会社VITA

株式会社VITA members View more

  • 株式会社VITAでグループリーダーをしております。山崎敦志と申します。

    インフラ・ミドルウェアのエンジニアとしてお客様先業務に従事する他、
    弊社の採用・教育活動にも関わっております。

  • 株式会社VITA グループリーダー
    2019-2020 IBM Champion

    JIMUC 先進IT運用管理分科会リーダー

  • 青木 一樹

  • 映美 佐々木

What we do

  • 経営陣もエンジニア出身、役員2名は現役SEとして活躍中!
  • 仕事も人生も「活き活きを連鎖」が会社理念の1つです

私たちVITAはIT業界の中でも『ミドルウェア領域』に特化したエンジニア集団です。
ミドルウェアというのはシステムの要ともいえる部分です。

いつも何気なく使っているアプリケーションやシステムの多くにミドルウェアが組み込まれています。

その中でもVITAが得意とするのが
①データベース関連
②監視製品・監視ジョブ管理
です。

①データベース関連
私たちが日々使っているスマートフォンやPCなどのアプリケーションには、データベースというシステムが必然的に設定されています。
このデータベースがないと、ユーザーIDやパスワード、名前、住所など関連情報や、使用したデータや履歴などを保存することができなく、毎回入力、一から作業をしなければならない面倒な作業になります。
この膨大なデータを保存し、管理しているのが、データベースです。VITAはこのデータベース製品(Oracle製品)に関連する開発~運用保守の技術支援を得意としています。

②監視製品・監視ジョブ管理
世の中には絶対に止まってはいけないシステムがあります。
医療や金融、航空はもちろん、社会インフラに関わる通信なども含まれ、技術が進むにつれ、対象は日々増えていきます。このシステムが止まらないように"監視"するのが、監視製品と呼ばれるシステムです。
一般ユーザーには確認ができませんが、システムを提供する会社側に設定されています。
VITAでは監視製品の中でも「Tivoli」を得意としています。

これらシステムに必要不可欠なミドルウェアではありますが、この分野を得意としているのは都内でも10社しかありません。

需要が高いのに、提供が少ない、とても「市場価値が高い」分野になっています。

このミドルウェアというニッチな領域に特化することで、市場価値の高いエンジニアを社会に送り出しています。

その結果、「お客様にとって」、そして「日本のIT業界にとって」なくてはならない存在になろうと日々努力を続けています。

私たちと同じく、「活き活きを連鎖させたい」「市場価値をさらに上げたい!」「何でもできるエンジニアになりたい!」

VITAの会社理念に共感していただける同志を募集しております!

Why we do

  • チームで案件参画が基本!社内教育に力を入れています

VITAの経営理念は「活き活きと働き、活き活きを連鎖させる」です。

ITと聞くとすごくデジタルなイメージをもたれる方も多いかもしれません。
しかし実際は、一つのITシステムをつくるためのプロジェクトに何千、何百人という人が関与することが多いです。

初めて一緒に仕事をする人と一つのシステムを作り上げるという同じ目標に向かって進まなければならない。ここでは必ず、人間関係や信頼関係を築きながら仕事を進めることが必要です。

またそういったプロジェクトの中に、活き活きと働き、活き活きを連鎖させられるようなメンバーが一人でもいたら、プロジェクトが活性化し、より良い結果を残せると考えています。

だからこそ、VITAでは「活き活きと働き、活き活きを連鎖させる」という経営理念を掲げ、
社員みんなでそういう存在になれるよう努力をしています!

How we do

  • 毎月帰社日には、開催月の誕生日社員を代表含めてお祝いします♪
  • 忘年会の景品は豪華景品ばかり!社員一同、この時だけはガチです!!

【VITAはチームで働くことを大事にしています!】

SESの会社ですと自分一人でお客様先に常駐することも多いのではないでしょうか?

そういった形態が悪いわけではありませんが、VITAは『チームで働く』ことを大事にしています。

お客様先にエンジニアを派遣する際は、経験豊富なエンジニアと若手のエンジニアで複数人のチームを組み、VITAの社内にノウハウが溜まるような仕組みを取っています。

【育成に力をいれています!】

上述のように、VITAでは社内のメンバーでチームを組んでお客様先に常駐することが多いため、社内メンバーの育成やマネジメントにも携わることができます。

「せっかく教育したのに社外のエンジニアだから、今後仕事をする機会がない」
「個人でお客様先に行くことが多く、マネジメント側に回ることが難しい」

そんな悩みを抱えている方にピッタリの環境です。

As a new team member

「エンジニアとして何年かやってきたけど自分の市場価値ってどうなんだろう…」
「ずっと開発をやってきたけど、マネジメント側も経験したい」
「もっと市場価値を高められる新しい環境で挑戦したい!」

そんな想いでWantedlyを眺めているそこのあなた!
ぜひ1度VITAに話を聞きにきませんか?

VITAは、ミドルウェアに特化したシステム開発を行っているIT企業です。

<<史上最強のエンジニア、VITAで実現しませんか?>>

エンジニアという職種の人気が高まってきたためか、
「プログラミングができる」
「アプリケーションの開発ができる」
といった方が増えてきているかと思います。
ただコードを書けるだけでは、
他のエンジニアの方との差別化も難しく、任される仕事も単調になり、やりがいも薄れていきます。

VITAは、
ミドルウェアという『ニッチ』な領域を得意としているのに加え、
『チームで働く』ことを大事にしており、
他の会社では経験できないようなキャリアを積むことができます。

【募集職種】
==========
①アプリ系エンジニア(Java・Python・C# など)
・VITAの中心メンバーとして、チームをまとめてくれる方を募集しています。
・開発だけでなく、チームメンバーの育成やマネジメントにも携わることもできます。
・後輩育成、自社教育に興味がある方大歓迎です!

②インフラ/サーバーエンジニア
・インフラの設計・構築・運用、サーバの運用業務全般を担当します。
・パブリッククラウド自体の構築をすることもあります。
・運用オペレーターの経験がある方大歓迎です!

③データ分析エンジニア
・蓄積されたデータを分析し、お客様のビジネス上の課題を解決します。
・Python,SAS,R,Go等の使用経験のある方大歓迎です!

④DBエンジニア
・主にOracle Databaseに関する設計・構築・運用を担当します。
・OracleDB経験1年以上歓迎!後輩育成に興味ある方大歓迎♪
・経験者大歓迎!リーダーになりたい方、興味ある方、是非ご応募ください!
==========

【必須条件】
・実務経験2年以上

【歓迎条件】
・スキルチェンジしたい方
・リーダーとして、後輩育成したい方
・現状のスキルをVITAでより磨きたい、極めたい方

「単発な案件ばかりでやりがいを感じない」
「1人で現場に行くことが多いので、育成に携わる機会がない…」
「エンジニアとして就職したがコードを書く機会がほとんどない…」
など、現状を打破したい方、ぜひVITAで新たな1歩踏み出しませんか?

また、20期(2028年)までの新しいチャレンジとして下記の事業展開を構想しております。
① SESメイン事業からの脱却!受託開発事業の開始
② データ分析サービスの展開
③ IT教育事業の展開
★準備は整いつつも、まだまだ一緒に実現してくれる仲間が必要です!

VITAの会社理念に共感した、もっと現状のスキルを磨きたい、スキルチェンジして最強のエンジニアになりたいなど
一緒に会社を支えてくれる同志を募集しております!

興味を持った方、少し気になる方、ぜひ一度、お話しませんか?
お会いできることを楽しみにしております♪

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Company info
株式会社VITA
  • Founded on 2008/10
  • 47 members
  • CEO can code /
  • 東京都中央区京橋3-10-1 NEWS京橋2F
  • オープンポジション!スキルチェンジして市場価値を高めたいエンジニア募集!
    株式会社VITA