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Mid-career
Web Engineer
on 2020-09-21 63 views

2年以上のエンジニア経験のあなた、今の悩み、聞かせてください。

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社

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  • アカリエヘルスケアカンパニー株式会社のグロース本部のHRモンスター事業部スピード開発に所属し、働いているエンジニアです。

    エンジニアとして、介護の人材不足に焦点をあて、採用に関するサービスの企画・開発を行っております。Web開発を普段しており、フロントエンドからサーバサイド、インフラ、全てに関わっております。

    経歴は、某生命保険のシステム会社で2年間上流から下流まで一通りを行った後に、アカリエヘルスケアカンパニー株式会社へ転職、今に至ります。

    介護の明るい未来を創っていけるよう、年齢(とし)を重ねても幸せに暮らせる社会の実現を目指して、頑張っていきたいと思います。

  • 水野 皓太
    社内システム開発室

  • ●担当
    アカリエヘルスケカンパニー株式会社にて人事・採用・広報を担当しています。

    ●経歴
    通信・金融業界で役員秘書をやっておりました。
    その後、これから大きくなっていく組織で仕事をしてみたいと思い転職活動をした結果アカリエに縁があり、入社に至りました。

  • アカリエでの時間。
    1.未来課題の解決(やりがい・コミット) ×
    2.新価値事業の立ち上げ(ワクワク・スピード) ×
    3.かけがえない仲間との出会い(感謝・認め合い)
    仕事で使う貴重な時間を、このようなコト・イミアイ・ナカマで過ごしませんか?
    ーーー
    東京外国語大学外国語学部卒業。専攻はドイツ語。アメリカ留学などを経験した後、外資系のマーケティング会社や消費財メーカーで経験を積む。父親が終末期医療を受けたことをきっかけに、最期まで生きがいを持って人生を送るための、社会の中の課題の多さに目を向ける。その後、業界大手の有料老人ホーム運営会社に入社。新ブランドの立ち上げや経営企画部長を経験する...

What we do

  • アカリエのロゴです。「アカリ」と「イエ」を合せたイメージです。
  • 当社オフィス(横浜支社)

アカリエヘルスケアカンパニーは大きく3つの事業に取り組んでおります。

創業からの【在宅介護事業】、クライアント先IT支援の【システム開発事業】、
自社開発サービスの【グロース事業】の3事業を中心に、海外展開も視野に入れ、取り組んでおります。
=============================
1)【在宅介護事業】

アカリエの原点は、介護事業です。創業時より、大切にしている想いがあります。
お世話型の介護ではなく、自立型の介護を行うことで、サービス開始時よりも、
お身体の状態や介護度を改善していただきたいという想い。
介護保険サービスから卒業ができた状態、サービス開始時よりも介護度が改善された状態を“ルネッサンス”とお呼びして、祝福する文化があります。

日々の体調管理やコミュニケーションを上手く活用し、ご利用者様を笑顔・元気にさせる事を目標としています。

【拠点】:アカリエ ご自宅訪問介護サービス、アカリエ 二俣川駅前ご自宅訪問介護サービス、アカリエ ケアプラン相談センター、アカリエ 総合福祉サービス、
アカリエ 二俣川駅前総合福祉サービス

2)【IT支援事業】(システム開発・運用他)
超高齢社会における人手不足感。
ITエンジニアの業界ではかなり強くあります。
様々な領域のクライアントに対する技術支援をしています。
人財が不足されているお客様先、或いは在宅にてシステム開発、運用、インフラ・ネットワーク系のエンジニアなど幅広いエンジニアが活躍しています。
未経験者でも、開発エンジニアとして自信をもってデビューしていただけるように、
実践的な研修があります。
PHP、HTML、CSS、MySQL言語が学べるNECO研修、
Linux認定技術者試験合格をめざすWanco研修など、
着実にスキルアップいただける環境をご用意しております。

経験者の方には、すでにお持ちの知識、スキルをいかしていただき、
独自システムを開発していただくキャリアルートも開かれています。
開発会議、合宿、社内決裁等のStepをクリアし、独自システムを市場へリリースできる可能性が、アカリエにはあります。

(お客様先/在宅 常駐先案件例)オープン系や組込み系、汎用機系、インフラ系、アプリ開発など幅広いプロジェクトから、希望・適性・スキルに応じた案件にアサインします。自社内開発にもどんどん参画していただきたいので、必要なスキルの習熟も鑑みアサインします。
言語/C#、Java、.net、C、ASP、PHP、HTML、C++、COBOL、Ruby、Swift、他
DB/Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server、他
OS/UNIX、Linux、Windows、他
※その他、AWS、VMware、他

3)【グロース事業】
アカリエの自社開発システム、HRモンスターの開発、営業、お客様サポートを行っています。HRモンスターは、人を介在せずにあらゆる業務を自動で処理する全自動採用システムです。ロボ社員(チャットボットだけではない画期的なRPA)や求人ノベル(ブラウザーの求人に関するチャットノベル)といった様々な機能が実装された
採用活動のトータルサポートシステムです。

様々な企業様に導入いただいている実績があり、ロボ社員が担当する業務内容は
柔軟にカスタマイズが可能です。人手不足に起因する課題をITの力で解決していく。
アカリエの理念を体現する、可能性に満ち溢れた事業部です。
https://akarie.co.jp/service/#HR_monster
HRモンスター以外にも、アカリエでは以下のような自社開発プロジェクトが
進行しております。

(自社内開発の案件例)
●「キモチのリセットボタン」:介護で働く人達向けの共感サイト
https://kaigo-edutainment.com/kimochi-reset/
●みんなの福利厚生サービス:離職を防ぐため労働者に介護知識の共有や相談窓口サービスを実施
●在宅介護管制塔システム:ヘルパーと本部がやりとりできるスマホによる音声通話システム

※上記以外にも、複数の新規プロジェクトを準備、企画しています。
=============================

アカリエの事業はいずれも年々成長、前進しています。
「年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現」をビジョンに掲げ、
「超高齢社会」×「IT+人の手」の新規自社サービスの企画開発に取り組んでいるアカリエの一員にあなたもなりませんか? 

Why we do

「年齢(とし)を重ねても幸せに暮らせる社会を実現するために」
今から何十年後の自分も楽しみだなと思われる方がどれくらいいるでしょうか。一瞬一瞬を積み重ねて、素敵な年を重ねられる。その年齢なりの素敵な生き方がある。体が不自由になっても、心が不自由になっても、年をとることは決して悪くないものだと、そう思える社会を創っていきたいと考えいています。

【日本から世界へ。高齢化先進国だからこその発信を】
世界的に最も高齢化が進んでいる日本だからこそ、私たちがこの課題に取り組み解決し、世界へ発信して行きたいと強く考えています。

【アカリエの社員に、幸せや誇りを感じるてもらうために】
働く方が笑顔なら、サービスのご利用者様にも自然と笑顔が生まれます。すべての方に笑顔の灯りをともすというアカリエの理念は、スタッフの笑顔が第一歩。「社員を思って、会社を創る」これがアカリエの取り組みです。

How we do

  • 「人を大切にする感覚」を忘れてはいけない事業です。
  • 介護/高齢者支援プロジェクトの企画合宿の様子。

「社員を思って、会社を創る」

ア 明るく前向きに
カ 感謝と認め合い
リ 理想へのコダワリ
エ 笑顔で誠実に

を基本姿勢として、切磋琢磨しながらも、和気あいあいとした雰囲気の中、お仕事ができる環境がアカリエにはあります。

現場で頑張るヘルパーさんの協力・貢献を評価する「ウフフ神ポイント」があったり、介護、ITなどの勉強会を社員達が自発的に行っています。

【一人ひとりが「新しい自分」に出会う場所でありたい】
アカリエでは、一人ひとりの持つ経験、スキル、想いの 点と点がつながっていくように、幅広い機会を提供しています。「成長」とは新しい自分に出会うこと、新しい自分を積み重ねていくことだと思います。自分の仕事の時間を、自分の心が動いていく方向に使っていきませんか。

As a new team member

例えば、仕事内容。
例えば、社員同士の距離感。横のつながりの希薄さ。
例えば、エンドユーザーの顔が見えない。

例えば、将来への漠然とした不安。
エンジニアとしてあなたが、今、抱えている様々な悩み、
解決のめどはたっていますか?

すぐに解決はできなくても、誰かに話すことで、解決へのヒントが
見つかるかもしれません。

アカリエには、“dots(ドッツ)”という人事制度があり、直属の上長と定期的に面談を行い、悩み、課題、将来にむけてのキャリア設計等を複合的にお話し、目標を設定します。

設定した目標をクリアすれば、昇給のチャンスもあります。

スタートアップ企業のため、社員同士の距離も近く、
介護事業とIT事業、事業の両輪により、視野も広がります。

面接では、美辞麗句だけをお伝えせず、疑問点にはしっかりお答えします。

もしあなたが、環境を変えたいと思っているのなら。
まずは一度、お話してみませんか?

アカリエでは、ITエンジニアとしての業務への携わり方として次の3つのキャリアがあります。
3つのキャリアについて、面接シーンをイメージした求人ノベルでも説明しております。気軽に読めますので、タップしながらぜひご覧下さい
https://hr-monster.io/recruits/story/29f29fe50a0e713bf3e72e149e93bf98/701165ff-4985-4b17-8c22-adbe9686e748

1)ITスタートアップ室 事業開発
事業計画を進めている新規事業プロジェクトに企画段階から参画し、リーダーと共に新規事業の企画を推進していただきます。
システムの開発言語や、開発環境、システムの運用環境など、ゼロから検討していきます。その先は、開発フェーズでの、開発の中核メンバーを目指していただきたいです。

<社員紹介>
約2年保険会社のシステム開発に従事した後、アカリエへ入社したMさん。
現在、HRモンスターのスピード開発部部長として開発に携わっていますが、このプロジェクトへは、事業計画の段階で参画しました。企画段階で、リーダーと共に、開発環境やシステム設計をゼロから検討し、使ったことのない言語についても、様々調査しました。
現在の開発においても、新しい技術、新しい機能をどんどん取り入れ、進化にワクワクしながら開発を進めています。

2)ITスタートアップ室 市場研究
市場機会をゼロから発見し、新規事業として取り組んでいくテーマを発掘し、事業化に向けて検討していきます。
自分自身のITエンジニアとしての技術力をクライアントのプロジェクトで磨きつつ、マーケティング力をつけながら、事業計画を考えていきます。その先は、自身の企画を事業として形作っていく、事業リーダーを目指していただきたいです。

<社員紹介>
前職で介護職に携わっており、アカリエの訪問介護も経験しているFさん。
介護に携わっていた時に、高齢者の服薬に関して課題を感じ、服薬管理システムをテーマとして決めました。顧客のニーズを見極め、競合調査等を経て、アイデアステージの決裁を通過。
事業開発のステージに入り、ターゲット・コンセプトを様々検討したり、予算を検討などを進めています。

3)社内システム開発室
主に、技術力の強化に力を入れ、技術スペシャリストを目指していきます。
IT技術力を高めていくため、クライアントのプロジェクトに貢献したり、社内システムの開発や仕組み作り、システム研修の講師等、技術面からのサポートに従事していきます。
IT技術力を高め、様々なスキルを身につけた後、新規事業のプロジェクトへ参画し、技術的に携わっていくことも、選択肢の1つです。

<社員紹介>
介護業界での経験から、自身が作成したシステムで助けたいという思いを持ち、エンジニア未経験でアカリエへ入社したKさん。NECO研修でシステム開発の基礎を学び、パートナー様先でのシステム運用保守業務に携わっています。NECO研修のTA(Teaching Assistant)を経て、現在は、自身が研修で感じたことも踏まえつつ、未経験者に寄り添って教える講師として頑張っています。

ITが叶える、高齢者が暮らしやすい社会の実現に興味を持っていただける方、まずはお会いしてお話ししてみませんか? 

下記に髙橋代表からのメッセージがあります。タップしながらぜひお読みください。
https://hr-monster.io/recruits/story/29f29fe50a0e713bf3e72e149e93bf98/9f893027-9ab9-4a32-bffd-c49dcc16f077

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住まい x 介護 x 医療展 2019 in 関西 に 弊社の代表の 髙𣘺 が登壇する事になりました。
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アカリエヘルスケアカンパニー株式会社
  • Founded on 2014/05
  • 140 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-1  MINDANビル3F
  • 2年以上のエンジニア経験のあなた、今の悩み、聞かせてください。
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