パーソルキャリアでは、約2年前にテクノロジー及び新規事業開発をミッションとした専任組織として＜テクノロジー本部＞という事業部を立ち上げました。 現在の日本の「はたらき方」や「はたらく」価値観が、急激な変化にある中で、生涯に渡る「はたらく」をテクノロジーで支援するため、新たな領域のサービスの企画・開発を進めている部署です。 新しい時代とはたらく人の価値観に則した「はたらく」の創造とその支援を目指しています。

私たちのVisionである「はたらいて、笑おう」。 これを実現すべく、日々Missionである「人々にはたらくを自分のものにする力を」の達成に取り組んでいます。 しかし「はたらく」を取り巻く環境が多様化する現代において、弊社が運営する既存のサービスだけでは、人々の多様な「はたらく」を長期的にサポートすることは難しく、生涯に渡る「はたらく」をサポートするためにも、既存のdodaを主軸としつつ転職支援以外の新たな領域のサービスを企画・開発する必要があります。

現時点で複数サービスの同時開発を進めており、これからも継続して新しいサービスが生み出される予定です。人々が「はたらく」を自分のものにできるサービスを一緒に生み出す仲間を探しています。 ■サービス事例（一部）： ・HR analyst：https://hr-analyst.com/ ・CAREER POCKET：https://careerpocket.jp/lp/ ・HR Spanner：https://hr-spanner.jp/lp/ ・Salaries：https://salaries.jp/contents/lp ・HR forecaster：https://hr-forecaster.jp/ ・PERSOL MIRAIZ：https://miraiz-persol.jp/ ■制度・働き方 エンジニアのための「プロダクト・エンジニア制度」という新しい制度を導入し、それぞれのスキルや能力を反映させ、市場価値に合った処遇を享受できるような報酬制度を設計しています。 また、社員自身も積極的に、副業やリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索しながら、常時5～8程度の新規事業のインキュベーションを同時並行で進めています。

■ 業務内容： 新規サービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 -アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ツール・ライブラリ選定 - 分析ツールの組み込み、効果測定、サービス改善 - 初期段階の企画考案 ( DesignSprint を使用したサービス企画・設計 ) ■使用技術： - 言語: JavaScript, TypeScript, Dart, GoLang, Python, ShellScript, HDL - フレームワーク:Vue, Echo, Flutter - ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker, - クラウドサービス: Google Cloud Platform - 実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Function, Cloud Run - データベース・ストレージ: BigQuery, CloudSQL, Cloud Firesore, Cloud Storage - その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub, Google Tag Manager - アクセス集計: Google Analytics ■ はたらく環境： - PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル - エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター - ナレッジサービス: esa - コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet - グループウェア: Microsoft Offi ce 365, Google Workspace - 開発向けサービス: GitHub, ZenHub ■ この仕事で得られるもの： - 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験 - 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 - Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能 - すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 - あなたが興味のあるライブラリ・フレームワークの積極的なプロダクションでの利用提案が可能 - フロントエンドのアーキテクチャ構成については比較的自由度が高く、新規サービスのスタート時点で伸びしろのあるライブラリ・フレームワークをエンジニア裁量で選定が可能 - オウンドメディアである Techtekt で、プロ のライター・カメラマンからの取材を受け、自身の取り組みを紹介可能 ■ 働き方： - フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立している女性エンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です。 - コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります。 - エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。 - 有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 ■ 必須マインド： - 新規サービスを開発したいという強い意志 - サービスを改善していきたいという強い意志 - アイデアに対して自分の意見を持てる当事者意識がある - 自分の意見を他人に伝えたいという積極性・主体性 - 未習得のスキルを吸収しようという前向きさ