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人事責任者・マネージャー
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コロナ禍で事業拡大中！IPOに向けて1→10にチャレンジする人事責任者募集

株式会社Nint

人事責任者・マネージャー

Mid-career

on 2020-09-14

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コロナ禍で事業拡大中！IPOに向けて1→10にチャレンジする人事責任者募集

株式会社Nint

Mid-career

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代表取締役

経営戦略室

Business (Finance, HR etc.)

Junko Yoshino

大阪生まれ大阪育ち。標準語はかなりネイティブ。 03年アドウェイズ入社、06年～12年末まで上海現地法人にて勤務。その後1年のインド・デリー赴任を経て帰任。 15年よりECデータ事業（Nint）の日本拠点立ち上げに携わり、 18年4月、株式会社Nint設立に伴い、取締役に着任。

Muneaki Nishio

大阪生まれ大阪育ち。 2012年より鉄鋼製品卸売の営業を経験し、2014年よりアドウェイズ上海に入社。「Nint for ecommerce」の立ち上げに参画し、事業責任者として事業成長を大きく牽引。 2018年4月株式会社Nint設立に伴い、取締役に就任。

小牧　史典

Nintファイナンスディビジョンのゼネラルマネージャー。公認会計士。大学卒業後、監査法人にて5年ほど勤務。その後、ソーシャルゲーム会社や特化型ECサイトの運営会社などスタートアップ数社を経験し、個人開業。開業後は上場支援等に携わったのち、Nintの魅力にとりつかれて2018年7月にジョイン。

Waka Tsukui

MVV推進として主に人事業務全般を担当しています。

Junko Yoshino

代表取締役

Muneaki Nishio

経営戦略室

小牧　史典

Business (Finance, HR etc.)

Waka Tsukui

Business (Finance, HR etc.)

What we do

■Nintグループ事業内容： EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ■主な製品群(https://www.nint.jp/) 国内主要ECモールデータ：Nint EC 中国越境EC参入企業向け：Nint China ■サービス内容： ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国ではTaobao・T-mall・JD等の主要なECサイトを分析対象としております。日本のEC市場向けには「Nint Ecommerce」、中国のEC市場向けには「情報通」という名称でサービスを提供しており、 ECショップの運営企業からグローバルメーカーまで日本で1,000社超、中国で4,000社超の導入実績があります。 ■優位性：中国では2009年より、日本では2014年よりサービスを開始し、EC事業者のDX化を支援する独自のECデータ分析ツールとして導入企業数を増やしてまいりました。当社サービスは、高い技術力を有するエンジニアにより、公表されている大量のデータを独自にクロールしたビッグデータを独自の統計アルゴリズムやAI技術を用いることで、日本では競合のいない独自のポジションを築いており、データドリブンな意思決定や課題解決を通じ、EC事業者のDX化を支援するツールとして、サービスの大きな成長が続いています。 ■採用ピッチ資料 https://docs.google.com/presentation/d/1wtqQmaMOxFR3uubRGiKh1cHA1vBgeRFi/edit#slide=id.p1

全てにおいてMVV（Mission/Vision/Value）を軸とした組織設定をしています。

What we do

「データで世界を自由にする」をMissionとして掲げています！

全てにおいてMVV（Mission/Vision/Value）を軸とした組織設定をしています。

Why we do

MVV（Mission/Vision/Valueについて

私たちは「データで世界を自由にする」をMissionとし、6年以上に渡ってオープンに公開された情報を収集・整理し、独自に研究・開発した推計ロジックを掛け合わせた市場分析ツールの提供を通じてEC市場の発展を促進していきます。また、MVを実現するために「成長する組織」を目指し「自身の成長」と「組織の成長」に繋がる6つValueを大切にしており、人の可能性を信じ、それぞれのメンバーの可能性を追求しています。【Mission】『データで世界を自由にする』【Vision】『データの価値、人の可能性が輝く世界』【Value】・アートの発想を忘れない！・プロフェッショナル精神！・探索者であり続ける！・人の「わくわく」を生み出そう！・見たことのない景色をみんなで見よう！・正々堂々・謙虚であれ！ ▼Nintが掲げるMission / Vision / Value（MVV）－Mission / Vision編－ https://www.wantedly.com/companies/nint/post_articles/205978 ▼Nintが掲げるMission / Vision / Value（MVV）－Value編－ https://www.wantedly.com/companies/nint/post_articles/206315

How we do

2023/1に新オフィスに移転しました！

■今後の事業展開： EC市場は、コロナ渦でも世界中で急拡大が続くマーケットであり、特に中国は2020年度の市場規模が約262兆円と推定され、世界一の市場規模を誇ります。日本においては、2020年には19.3兆円、EC化率は未だ8％と市場の拡大余地が非常にある有望な市場です。今後は世界最大の中国市場と・急激な市場成長が期待される日本市場でのシェア増加に注力するとともに、EC事業者のDX化・課題解決を行う新たなサービスを提供していきます。 ■組織体制 Nintでは「One Nint」という多面体のイメージをチーム体制として掲げています。一緒に働くメンバーや顧客様、外部のパートナー様含めて全員で創り上げていくもので、そのどれか1つでも欠けてしまうと「One Nint」が成立しないという考えを軸としています。また全員がフラットに意見を言い合える組織を目指しており、そういったチーム体制を構築しています。現在社員は80名程度、平均年齢30代半ばと”オトナベンチャー”のカテゴリに入りますが、セールス、PM、デザイナーなどの様々なバックグラウンドをもったスペシャリストが集ってきています。

As a new team member

■募集背景これまで好調に業績は伸び人の採用も進んできました。組織の整備や仕組みだった採用活動をやっとスタートしたフェーズです。今後より大きくスピーディーに成長するビジネスに対して人事・組織面が追い付かない部分が出始めています。そこで、本ポジションで関わる人事課題は、中長期の事業計画に基づく組織作りや採用活動だけでなく、カルチャーや組織の構築、人事制度の構築と運用、労務対応、規程整備等、事業が成長するための人事組織づくりをお任せいたします！ ■業務内容・人員計画の立案・採用業務（中途、派遣スタッフ）※今後は新卒採用も視野に入れています・人材育成施策・人事評価制度の構築と運用・HRBP業務・組織活性化、組織力強化のための施策・MVV（Mission/Vision/Value）の浸透施策・IPO準備・グローバル人事ガバナンス施策【こんな方が活躍いただけます！】・人事マネージャーやHRBPとしてのご経験がある方・人事領域全般をご経験され、マネージャーとしてキャリアアップしたい方・人事コンサルタントのご経験がある方

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