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世界に新たな価値を。オリジナルWEBメディアのサービスマネージャー募集!

オリジナルWEBメディアの統括

on 2020-09-11

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世界に新たな価値を。オリジナルWEBメディアのサービスマネージャー募集!

Mid-career
New Graduate
Business trips abroad
Mid-career
New Graduate
Business trips abroad

Kana Sato

大学ではフランス文学・思想を専攻していました。 在学中にイギリスで短期留学を経験したことを切っ掛けにグローバル事業に興味を持ち、面接に行きました。 そこで出会ったToshiさんの熱い話に心を打たれ、2015年7月に入社。 文学が好きだったことから文章作成に関心があり、現在はIA(インフォメーション・アーキテクト)として業務に携わっています。 たった一度きりの人生、どんなふうに成功し、幸福を追求していくのか。 初めて社会人として入社したこの組織で教わってきた生き方を大切に、 夢を追いかけ続けています!

入社2日目で人生180度見方が変わった海外出張。めちゃめちゃ内容が濃くてびっくり!✈🌏🙋

Kana Sato's story

Toshi Asaba

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条件で提供できる組織になりました。  会社作りの根底にあるアイデアは、人間としての尊厳でもある  「Free Will(自由意志)」に基づいて創られていて、壮大なイメージをもって  組織化しています。  組織そのものがインキュベーターとなり、このプラットフォームにて多くの  スタートアップ企業や学生を支えています。ファンド(資金)、リソース(人財)を  プレゼンターへと提供し、一人ひとりの夢を実現可能にさせる。  行きついた先に見つけた答え、それが「プロジェクト・オーナーシップ」。  実際にそこから生まれたアイデアへ投資をし、事業化させています。  また、社員が数々のサービスに携われる環境を実現しているため、多くの社員が  ビジネスを通じて常にクロスカルチャーを行い、言葉と文化の壁を越え、  真の日本のグローバル化を果たそうと、その使命感に燃えています ・社会起業家 / Social Entrepreneur:  CSR事業の一環として、ジャパン・イニシアティブを最大限に活かすべく  官民共同の持続的な“ソーシャル・ビジネス”を手掛ける。ボーダレスな活動は  「スポーツイベント」、「ecoツアー」や「一村一品(OVOP)」など幅広く、  これらすべての事業にICT技術をフル活用し、最終的にはBOPビジネス化へ。  そのために、今この瞬間も途上国で多くの社員をグラス・ルーツ(草の根)活動に  従事させ、本当に必要なサービスを展開し地球規模の共存共栄を実現中。  また、サッカーや野球等のスポーツチームを結成し、スポーツを通じた  国際交流により途上国で暮らす子どもたちを育成、世界へ斡旋する取り組みを行う。  最近では東南アジアを中心に、親のいない子を始め恵まれない環境で育った  300名の子供たちに、実際に現地でサッカー教育を施す  (Sport For Tomorrow活動一環)  その他、マングローブの再生等、世界を股にかける森林保全活動にも従事 ・Executive Director/Producer:  演出、脚本、スチール・フォト、コピーライティングを始め、キャスティングから  全体のストーリー構成・制作のすべてを手掛け、年間100以上開催される  イベントを取り仕切る。次世代を担うグローバルパーソンたちに  成功の熱いメッセージを伝達し、多くの共感・共鳴を集め、世界にただ一つだけの  ユニークで理想的なオーガニゼーションを手掛ける。  代表となるイベントの一つとして、社員や外部を巻き込んだ  ”Explores✈Once in a Lifetime 🌴”という世界中を旅する計画を、  年間数回実施している ・グローバルICT / コンサルティング  ₋ 某大手外資系メーカにおける ICT Consulting & Implementation  ₋ 某大手日系キャリア Global Engineering Service & Management  ₋ 某日系大手製造業 Expatriate, NY, SW Development / Consulting  ₋ その他大手旅行代理店のグローバルサービスのM&A対象となる   インド企業の調査/交渉など Tokyo創設者。「楽しい」が前提でなければ、どんな未来も理想には届かない。そう信じ、ユニークな組織を作りました。ライフワークとしては、10代の頃からソーシャルビジネスを思い描いてきたため、今は、ITを屈指して様々な社会課題に取り組んでいます。2016年度、スポーツ国際交流、タイで300名の子供たちを指導。今後はプロ選手を育てる仕組みもITを使って実現させます。2017年ボルネオ島の熱帯雨林保全に着手。人と森、地球という規模を意識し、自分たちにできることを計画。 誰よりもユニークに、情熱的に、日本人としてビジネスと同時に世界貢献を果たし続けたい。それが僕の思い描く、次世代へ受け継ぐべき日本のグローバル化の姿。それが僕。

世界貢献を志した 15歳。アメリカ留学、世界一周1年、欧州4年、日系/大手外資での勤務、そして今、僕は・・・

Toshi Asaba's story

株式会社Freewill's members

大学ではフランス文学・思想を専攻していました。 在学中にイギリスで短期留学を経験したことを切っ掛けにグローバル事業に興味を持ち、面接に行きました。 そこで出会ったToshiさんの熱い話に心を打たれ、2015年7月に入社。 文学が好きだったことから文章作成に関心があり、現在はIA(インフォメーション・アーキテクト)として業務に携わっています。 たった一度きりの人生、どんなふうに成功し、幸福を追求していくのか。 初めて社会人として入社したこの組織で教わってきた生き方を大切に、 夢を追いかけ続けています!

What we do

当社は、「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションのひとつに掲げ、ジャパン・クオリティを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 現在160人程の社員のうちわけは、日本人7割・外国籍3割。社員の80%以上が海外留学・赴任を経験してきた「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴を持っています。 グローバル社会に適応するフラットな体制も特徴であり、次世代における組織のあるべき姿を体現するべく取り組んでいます。 日本の品質、技術、文化を最大限活かし、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきた確かな実績があります。現在は160名規模の組織へと変貌を遂げ、2019年度決算では売上高9億円超えを達成しました(2020年度12月決算での目標は、売上高12億円)。 現在、シンガポールや、その他海外拠点設立も計画中。オリジナルサービスを活用したクラウドファンディングや、地方創生を図るプロジェクトも進行しています。 加えて、2019年年末には“Sustainable Eco Society”の実現に向け、3つの自社サービスをリリース。新たにPRチーム・クリエイティブチームを結成し、自社ブランドの確立を目指しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【未来を彩る、「開拓者」に。】 新しい常識を自ら社会に生み出すのが開拓者。 “世界初”を僕らと一緒に体現しよう。 たった50cmを踏み出すことは革命だ。その踏み出す力が世界を変える。 世界や社会の課題を解決するための一歩を自分が踏み出したい、そんな風に思ったことはありませんか。 誰かがやるのではなく、自らが自発性を持って行動する勇気を持とう。 たった50cm心を動かすだけで、それは実現できます。 自分の殻を破るため、力を引き出すため。 人間力・仕事力・イノベイティブを向上させるには、EXTRAORDINARY(非日常)を取り入れることこそ最高の選択だ。 何もしない人よりも、何かをして失敗する人の方が価値がある。 関わっているすべての事柄に対し、冷めた感情を忘れ、熱意を持ち、自らが中心となって挑戦することを恐れるな。 想像できるすべては、実現可能。 イマジネーションを膨らませたその瞬間に、社会が変わるかもしれない。 大きく良い方向へ動いていくかもしれない。 さあ、始めよう。やることは決まっている。 とにかく行動に移せばいいだけ。 僕らで世界を動かそう!
2019年5月 アフリカ、ナミビアにて。
国際CSR×ITを通じた世界貢献PJが多数あります。枠にとらわれず、最先端技術・ビジネスに関わることが可能です
2019年、サービス開発のためにウクライナへ。ブロックチェーン、AIなど最先端技術に関する様々な議論が行われました

What we do

2019年5月 アフリカ、ナミビアにて。

当社は、「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションのひとつに掲げ、ジャパン・クオリティを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 現在160人程の社員のうちわけは、日本人7割・外国籍3割。社員の80%以上が海外留学・赴任を経験してきた「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴を持っています。 グローバル社会に適応するフラットな体制も特徴であり、次世代における組織のあるべき姿を体現するべく取り組んでいます。 日本の品質、技術、文化を最大限活かし、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきた確かな実績があります。現在は160名規模の組織へと変貌を遂げ、2019年度決算では売上高9億円超えを達成しました(2020年度12月決算での目標は、売上高12億円)。 現在、シンガポールや、その他海外拠点設立も計画中。オリジナルサービスを活用したクラウドファンディングや、地方創生を図るプロジェクトも進行しています。 加えて、2019年年末には“Sustainable Eco Society”の実現に向け、3つの自社サービスをリリース。新たにPRチーム・クリエイティブチームを結成し、自社ブランドの確立を目指しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【未来を彩る、「開拓者」に。】 新しい常識を自ら社会に生み出すのが開拓者。 “世界初”を僕らと一緒に体現しよう。 たった50cmを踏み出すことは革命だ。その踏み出す力が世界を変える。 世界や社会の課題を解決するための一歩を自分が踏み出したい、そんな風に思ったことはありませんか。 誰かがやるのではなく、自らが自発性を持って行動する勇気を持とう。 たった50cm心を動かすだけで、それは実現できます。 自分の殻を破るため、力を引き出すため。 人間力・仕事力・イノベイティブを向上させるには、EXTRAORDINARY(非日常)を取り入れることこそ最高の選択だ。 何もしない人よりも、何かをして失敗する人の方が価値がある。 関わっているすべての事柄に対し、冷めた感情を忘れ、熱意を持ち、自らが中心となって挑戦することを恐れるな。 想像できるすべては、実現可能。 イマジネーションを膨らませたその瞬間に、社会が変わるかもしれない。 大きく良い方向へ動いていくかもしれない。 さあ、始めよう。やることは決まっている。 とにかく行動に移せばいいだけ。 僕らで世界を動かそう!

Why we do

2019年、サービス開発のためにウクライナへ。ブロックチェーン、AIなど最先端技術に関する様々な議論が行われました

弊社は「生きるテーマをビジネスにつなげるカンパニー」として、以下のVISION、MISSIONを掲げています。 ◆VISION◆ すべての人が「Freewillー自由意志」と良心に従い 地球と共存共栄していく世界の実現 ◆MISSIONS◆ ・日本のグローバル化 私たちは、「日系企業のグローバル化支援」を掲げ、 お客様に最高のサービスを提供するシステムエンジニアリング事業をメインに、オリジナルサービスも展開。だれもが、世界とつながり、挑戦できるさまざまな取り組みを行っています。個人が主役となって、人と人が繋がり、理想を捨てない、真に目指すべきグローバル社会へ。 ・サステナブル エコソサエティの実現 2019年12月に、世界中から利用できる3つのグローバルサービス、 SPIN、 Freewill-Freespace、Vibes.media を同時にリリース。 これらは、SDGsへの貢献度が見える化され、将来的にはサービスを利用することで得られるトークンが、自動的に「森の苗木」など、地球環境を保護する事業へと寄付されます。Profit(利益)ではなくBenefit(恩恵)を優先したく、どこからも出資を募ることなく、自社の事業で得た利益を投資し、開発・運用を行っています。 ・FREEWILL(自由意志)世界の実現 私たちが目指すサステナブル エコソサエティの実現の先には、人々がFREEWILL(自由意志)を貫き、己の良心に従って生きていける世界があります。これからも皆様のFREEWILL(自由意志)に基づく「生きるテー マ」とビジネスをつなぎ、ビジョンを実現する企業を目指します。 経営陣全員が10年以上の海外キャリアを有し、社員も8割が以上が海外留学や、駐在の経験を持つFreewill, Inc. 。グローバルに世界とつながり、飛躍するためには、各国の文化や思考、歴史を尊重しあうことが不可欠です。自分たちの経験を糧としながら、 “Japan Quality” を誇りをもって世界に提供し続けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【Knowing, Doing, Being.】 すべての行動のベースとなる自分の価値観と信じ抜く想いを抱き続けることが世界に本当に必要なアイデアを動かす成功者の原動力となる。 やり続けることが、想いを実現させ、真の成功へ導くとハーバードでは提唱されています。 追求してみたら、その要素が詰まった組織へと進化を続けているのが、Freewill。 そう、思い続けること。やり続けること。 海外留学者や帰国子女、バックパッカー。 皆同じ想いをもった仲間たちとICTを駆使してそれぞれの“世界初”を体現しよう!

How we do

国際CSR×ITを通じた世界貢献PJが多数あります。枠にとらわれず、最先端技術・ビジネスに関わることが可能です

「IT」はあくまで一つのツール。 現在、当社では、オリジナルサービスを無償提供し、新型コロナウイルスで影響を受けている各国の組織や文化を支援するプロジェクトや、SDGsの達成に貢献するウェブメディアの立上げなど、当社の掲げるVISION&MISSIONを達成するため、多数の新規事業が進行中。どれもに、確かな手ごたえを感じています。 ビジネスを通して社会問題の解決や、より良い世界の構築に貢献したいという思いを本気でお持ちの方であれば、自らの意志で挑戦ができる環境です。Freewillは成長中の会社ですが、「社員の夢は会社の夢、会社の夢は社員の夢」という心もちで、雇用主と従業員という関係ではなく「パートナー」として共に成長できる方を探しております。 ーー 【グローバル志向 × 自由意志を貫く強い想い】 私たちが求めるのは、高いITスキル・語学力だけを持った方ではありません。 必須条件は、グローバル志向と自由意志を貫く強い想い。 そして“一般的な価値観”に同調しない、それを正しいことと見極められるモラリティ(常識)。 そのうえで非日常的なことを受け入れ、取り組める幅の広い価値観。 この道こそ、100%「正しい」と言い切れる道を常に選択するんだ。 尊厳を示すには、Freewill(自由意志)を追求すればいい。 私たちはそんな人を尊重し、思いやり、一瞬一瞬を自分の意志で選択して生きていくことを求めています。 無意識に周りに同調してしまう、それがいまの同調社会。 周りに合わせるな。惑わされるな。恐れるな。 自由意志をもって信じて導き出したアイデアを実現させるんだ。 それを肯定する仲間と信頼を築き合い、それ以上に自分自身を100%信じ、プロフェッショナルとして成功するための熱い想いを持とう。 【仲間と共に、理想の未来を実現しよう。】 これまでの経験・実績値は役に立ったとしてもそれは「入社条件」ではありません。 最前線でグローバルに活躍するために道徳心を第一に掲げ、利他主義を追求し、ここにいる最高の仲間たちと、あなたの思う未来を築けばいい。 一人じゃできなくても、同じ志を持った仲間「同志」とならできるから。 ただ自由意志を貫けばいい。 これはこれから起こることの前兆です。 夢が叶う時をただ待つのではなく、働く環境を選ぶのはあなた自身です。 仲間と共に夢に挑む強い意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 生きるテーマを見つけ、楽しむ。 アイデアをビジネスにつなげる。 そして、人生をもっと楽しもう。 One Day One Smile☺ なんらかのアクションを起こし、だれかを笑顔にHappyにしよう。 ここであなたの未来と世界の未来を形にしてみませんか。

As a new team member

私たちは、アイデアをITの力でビジネスにつなげ、「Sustainable eco Society(持続可能な社会)」の実現を目指す組織です。 現在、主軸であるICT事業のほか、オリジナルサービス3つを展開しています。 ◆オリジナルサービス ・地球の才能を育むストーリーファンディング「SPIN」   https://spin-project.org/ ・PV数にとらわれない、ライターが主役のウェブメディア「Vibes. Media」  https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「Freewill Freespace」  https://www.freewill-freespace.com/ 今回、上記サービスの内、「Vibes.Media」におけるサービスマネージャーを募集いたします。 詳細は、以下をご覧ください。 * 「Vibes.Media」が重要視しているものはPV数ではありません。 記事そのものに対する評価、そしてライター自身に対する評価が集まりやすい仕組みを採用し、“ゴシップ”や“偽り”のない世界を目指すウェブメディアとなっています。 そして、「グローバル」に「ローカル」がつながれる特色を持つため、海外の情報を日本へ、日本の情報へ海外へ広げていくことを可能としています。 (詳細はこちら:https://bit.ly/2Ri5PK9) 今回募集するのは、本ウェブメディアのサービスマネージャー。 サービスの統括として、企画、提案、運用、管理等の業務を担っていただきます。 ■業務内容の詳細 ・タスクの進行管理 ・企画立案、事業計画策定 ・チームメンバーとともに、サービスの運用、改善 ・コンテンツやランディングページの企画 ・制作ディレクション ・ユーザー獲得全体にかかわる分析・レポーティング ・UI/UX、コンバージョンの改善  ・新機能の企画・開発ディレクション  ・その他、改善施策・新規施策 ・開発チームやライター、編集チーム、マーケティングチーム等とのディレクション ・関係者へのヒアリングを通じて要件定義を実施 ・ウェブメディア立案者であり、編集長であるCEOと直接打ち合わせし、システム運用状況の報告、継続的なサービス改善やマニュアル等の策定を提案 ・統括として、システム運用を実行し、運用体制の拡充や運用マニュアル等の作成をチームメンバーに指示 ※その他、ご経験に応じ、以下の業務に関わっていただく可能性があります ・記事のライティング ・ライターが作成した記事の編集 ・画像の加工、Webデザイン、バナー作成などのデザイン業務 ・テキストコンテンツだけでなく、動画やインフォグラフィックなどを含めたコンテンツディレクション ・メディアを成長させるための一連のマーケティング活動 (SEO、コンテンツマーケティング、SNS運用、広告運用、メディア提携など) ■求められるスキル/経験 ・サービスマネージメント経験 ・プラットフォーム運用経験 ・マネジメント力、折衝・交渉力、業務知識、技術力などの面で、当社のレベルアップに貢献できる方 ・プロジェクト計画の立案から設計・開発・導入までの一貫した開発経験を積まれている方 ■尚可のスキル/経験 ・コンテンツマーケター経験 ・広報、メディア運用経験 ・システムの保守、運用、サポートの経験 ・プロジェクトリーダーとしてスケジュール管理やメンバーへの指示経験 ・なんらかのWebメディアでのコンテンツ企画の経験 ・記事の取材/ライティング/編集の経験 ・デザイン経験 ・ 世の中の情報の収集(WorldNewsなど) ・ 英語スキル(外国籍の方は日本語能力) ・ 営業経験 ・クリエイティブディレクター経験 ■求める人材 ・ 社会貢献したい人 ・ 自社サービスに対して熱い想意を持つ ・ 好奇心が高く、市場調査を行うのが好きな人 ・ 相手の話を聞くのが好きな人 ・ 動画や記事などを作成するのが好きな人 ・ 自分がサービスの最高責任者というプライド、責任感をもち、 ・ 絶対に品質の高く、世の中に必要なサービスを作るんだという気持ち ・ やる気があり、主体的に動ける人 ・ 海外出張可能な人(できれば) ・しっかり自己啓発をされている方、資格の取得などスキルアップを継続できる方 ・ビジネス視点での提案を積極的に行い、それに付随する行動ができる方 ・部門および会社全体を通して、社会に価値を提供できる方 ・自身で情報発信に注力できる方(インフルエンサーなど) ■求められるマインドセット ・ モラル(最重要) ・ 自発性、問題意意識 ・ チームワーク ・ イノベイティブなアイデア ・ 自社ブランド/CREDOへの理解・体現
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