【無人チェックインサービス・LGBT婚活サービス】 現在エンジニアとしてxxx(エイジィ)に入社いただいた場合、主に携わることになるのは ①SaaS系無人チェックイン ・HOTEL SMART　（ホテル向けセルフチェックインシステム） ・minpakuIN,ABC-checkin　（民泊向けセルフチェックインシステム） ②LGBT婚活領域 ・Bridge（ゲイに特化したまじめなオンラインデーティングアプリ） ・Bridgeラウンジ（ゲイに特化した結婚相談所サービス） ・LGBTメディア運営 の二つの領域です。 ■なぜこの領域なのか？ 私たちが作り出すまで「セルフチェックインサービス」はありませんでした。 私たちが開拓するまで誰もやっていないニッチな領域でした。 確かにニーズがそこにあるのに、それを満たすものがない。そういう今後どんどん伸びていく領域に切り込み社会に貢献しよう！というのが当社xxxの経営姿勢です。 上記のほかにも不動産領域とM&A領域の2領域にもサービスを持つ多事業運営会社です。 「今までやったことのない領域」であることは、やらない理由にしません！ もしあなたがこんなサービスがあったらいいのに、とお思いでしたらぜひ当社に入って手を挙げてください！ 人のため、社会のために何ができるのか。汗かける頭脳集団xxxでぜひあなたの理想を形にしましょうｌ

【社会性と収益性の追求】 我々はただお金を稼ぐだけでは意味がないと考えています。 それだけを目指していては、だれにも求められなくなりいずれ廃れていくからです。 我々はただ社会に貢献するだけでは意味がないと考えています。 それだけでは継続不可能に陥り、ユーザーを中途半端に投げ出さざる負えないからです。 だからこそ、我々は社会に貢献することをベースとして確実に収益を上げることを重んじています。 より多くの人に、より良いものを継続して届けるにはどうしたらいいのか、一人一人がサービスを「経営」するという矜持を持っています。 社会性と収益性そのどちらも追及していくカルチャーがxxx（エイジィ）にはあります！ このカルチャーを支えているのは、当社の３つのコンセプトです。 ▼社会問題をビジネスの力で解決する 硬直・既特権益化した分野に、革新を起こし、誰もが公正な機会を手に入れられるように事業をつくっていきます。 日本における社会問題ーー少子高齢化、年金問題、経済成長率の低下、格差の拡大などはとても深刻な問題です。 生まれ育ったこの日本から、社会の問題を解決するサービスを生み出すことで世界を良くしたいと考えています。 ▼日本発の世界を代表する会社 後世に『あとにつづけ』といえる、日本発の世界を代表する会社を目指します。 革新的な未来を想像し、事業領域にこだわらず、人々がワクワクするようなサービスを生み出し提供していきます。 ▼「時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける」 単一の事業・単一のビジネスに拘らず、時代の要請を受けた事業を展開していきます。「時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける」を合言葉に、弊社自らが変革を起こしていきます。 「なぜこの機能は必要なのか考えて開発したい！」 「サービスの全体を把握して、何を作っているのか理解しながら開発したい！」 「本当にユーザーのためになるサービスを作りたい！」 xxx（エイジィ）でそんな働き方してみませんか？ 真に価値を提供するとは何なのか、肌で感じ学ぶことができます！

【徹底したユーザー指向】 xxx（エイジィ）の文化や環境を紹介すると、５つの特徴があります。 ■手を挙げたもん勝ち ⇛当社では、積極性をもってこれをやりたい！とアピールすれば、社内で起業することも可能です。 業界の固定概念に縛られることなく、真に必要とされるサービスを作り、業界をリードしましょう。 ■分野の垣根なく、ビジネスをしよう ⇛多事業展開を行っているため、収益性と社会性があれば好きな領域で事業作成やサービス開発が可能です。社会に貢献しながらも、会社としてビジネスとして事業として成立させようという ■ビジネスできる開発者・技術がわかるビジネスパーソン ⇛偏りのある人材に、真の価値提供はできない。そういった思想から開発サイドであってもユーザーからのフィードバックや、売り上げを分析し本当に必要とされているものを生み出しています。 社内のメンバー全員が技術に明るいおかげで、最適な開発を常に行えています。 ■仲のいいメンバーと安心して集中できる ⇛オンオフ問わず、仲のいいxxxメンバー。お互いを尊敬し、信頼できるからこそ安心して毎日楽しく働くことができます。出社が苦痛でない会社というのもなかなか珍しかもしれません。 ■とにかく風通しがいい ⇒「風通し」などというと、お題目だけでは？と思われる方も少なくないかもしれません。 ではxxxは？というとメンバーからチームリーダーに意見を言うと、それを基に方針を変えたり、代表とのランチの中でサービスの仕様が確定したりします。この話からも分かるように、実態として風通しというカルチャーが成立しています！

ここまで当社の説明を読んでいただきありがとうございます！xxx（エイジィ）のことを少しでも知っていただけたならば幸いです！ 現在xxxに入っていただいたエンジニアのみなさんには、フロントからサーバーサイドまで垣根なく当社のサービスを開発していただくこととなります！ 「え！！フルスタックに働くなんて、自分にできるか？」とお思いの方、ご安心ください！ 新卒で入社したエンジニアも１か月でフルスタックに開発しています！ このようなスピーディーな成長を実現させているのは３つ理由があります！ １．エンジニア同士の距離感が近い ２．メンバー同士の仲が良く気軽に質問できる ３．月１回の勉強会がある メンバー同士の仲がよく、事業も会社自体もどんどん成長しているといった背景から、エンジニアがぐんぐん成長できる環境が実現されているのです！ 今まで自分の技術領域で研鑽を積んでこられた皆さんであれば、安心してフルスタックエンジニアへの道を歩んでいただけます。 「今作っているサービスが物足らない！」 「サービスを起こしてみたいけど、自分でリスクをとるのは・・・」 あなたが少しでもそうお思いであれば、ぜひ一度お話ししましょう！ 安定性と成長性を兼ね備えた当社で、ぜひあなたの熱意を形にしてください！！ サービスも増え、大きくなっている今だからこそ、あなたの経験と熱意をいかんなく発揮できる場をxxxは提供できます！ 詳細は以下をご確認ください。 【業務内容】 ＜多種多様な自社サービス開発＞ ■ゲイ向けマッチングアプリの開発 ゲイの方に真面目な出会いを提供させて頂くことがコンセプト！累計ユーザー登録数60000人以上のサービス「Bridge」の開発をして頂きます。 ■宿泊事業者向けのセルフチェックインシステムや売上管理システムの開発 全国での導入実績多数！宿泊施設の無人化を実現するセルフチェックインサービス「minpakuIN」の開発をして頂きます。 ■その他コーポレートサイト・自社メディアの運用・保守 「Bridge Lounge」「Flag」など、様々なジャンルのメディア運営の運用・保守をして頂きます。 【開発環境】 ＜webアプリケーション制作＞ フロントエンド：TypeScript,Vue.jsなど サーバーサイド：CakePHP,Node.jsなど インフラ:GCPなど 【必要要件】 ■ご自身が学習している言語をベースに弊社の技術を学ぶ意欲がある事 ■開発実務経験：１年以上（フロント、サーバーサイド。どちらかで実務経験があること） ■自分がやったことのない領域について学ぶ意欲があること 【歓迎要件】 ■フルスタックに開発した実務経験があること ■ビジネスサイドへの学習意欲 当社やベンチャーでの仕事に興味をもって頂いた方は、是非「話を聞きたい」ボタンからご連絡ください！ この求人をご覧になられたあなたとご一緒に働けることを楽しみにしています。 ご覧いただきありがとうございました！！