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Mid-career
バックオフィス/営業事務
on 2020-09-08 193 views

AI企業が社会課題解決を目指して取り組む自社サービスのバックオフィス募集!

ExaWizards Inc.

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  • 京都大学工学部卒、情報学研究科修了。大学院では製造プロセスにおけるデータ解析に従事。SONY、新日鉄、第一三共等との共同研究により、品質予測や異常検知モデルの開発を実施。 2015年、株式会社A.T.カーニーへ入社し、自動車・重工業・電子電機・ヘルスケア・消費財・商社等の業種にて、戦略立案・事業開発、オペレーション改善、企業再生等に従事。その後、エクサウィザーズ入社。

  • 【執行役員 / AI プラットフォーム事業部長】
    京都大学工学部卒業。京都大学工学研究科修了。2013年4月、株式会社ボストンコンサルティンググループに入社。事業成長戦略、企業変革、新規事業立上げなどの多数のプロジェクトに従事。2018年1月、株式会社エクサウィザーズに入社。

  • 横浜国立大学環境情報学府の修士課程を修了。学生時代は、フィリピンに組込エンジニアとして1年間在住。
    カメラ・内視鏡の高画質化処理技術の研究開発、クラウドサービスの基盤処理研究開発、ドライバーの状態推定技術開発及びサービス企画に従事。「撮像技術〜認識技術〜データ処理技術まで」の一連の流れに携わる。
    2017年経産省主催の起業家育成プログラムで、海外派遣メンバーに選抜される。それをきっかけに、社会課題解決に取り組みたいという思いがより強くなり、エクサウィザーズに参画

  • 2010年慶應義塾大学卒業後、ベネッセコーポレーションで5年間マーケティング、商品企画、新規事業開発に従事後、転職。

    リクルートホールディングスで中途採用を担当後、買収した子会社Indeed の国内外のエンジニアの新卒・中途採用を戦略設計からエグゼキューションまで担当。また、リクルートグループ会社の海外子会社設立に伴い、現地責任者採用のプロジェクトを経験。

    エクサウィザーズに参加し、人事責任者として、採用を中心に組織拡大、エンジニア組織開発などに従事。19年10月からは採用責任者として採用にフォーカスしております。

What we do

EXAWIZARDSは、AIを用いた社会課題解決を通じて、
幸せな社会を実現します。

■AI イノベーション 
様々な業界の産業・社会課題の発見・解決により
最先端イノベーションを創出し続ける
https://exawizards.com/business/innovation

■Care Tech
「科学的根拠に基づくケア」の確立を通じて、ケアを受ける方の自立と共生を支援するとともに、テクノロジーの活用によって、ケアをもっと身近な社会を目指します。
https://exawizards.com/business/caretech

■HR Tech
人事業界における技術的特異点”ジンジラリティ”を通じて、
生産年齢人口が半減する未来でも、子どもたちに今よりもっと豊かな社会を受け継いでいきます。
https://exawizards.com/business/hrtech

■Robot Tech
ロボット制御にAIを活用する事で、現場における作業員の技術継承とプログラミング工数削減を実現し、単純作業や危険な仕事からの解放と生産性の向上を目指します。
https://exawizards.com/business/robottech

■Med Tech
皆それぞれにとって価値のあるヘルスケアの実現を通じて、
自分らしく生きられる世界を目指します。
https://exawizards.com/business/medtech

■ Fin Tech
情報格差により取り残されてきた人達のための
金融サービスをつくります。
https://exawizards.com/business/fintech

■Security/Mobility
安全かつ強靭な都市の実現により、災害、渋滞、犯罪といった社会課題を解きます。
https://exawizards.com/business/security-mobility

Why we do

  • 取締役会長 春田 真 (元DeNA会長)
  • 代表取締役社長 石山 洸 (元リクルート人工知能研究所初代所長)

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。

それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

How we do

  • 社内風景 服装は自由です
  • 外国籍社員も多数いる環境です

●ボードメンバー
元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートでAI研究所を立ち上げた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。
https://exawizards.com/member/board/

●アドバイザー
人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×HRであれば、オックスフォード大学のマイケルオズボーン先生や、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。

現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。
https://exawizards.com/member/advisor/

●エンジニア
20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。
https://exawizards.com/team/member

●ビジネスディベロップメント
外資系戦略コンサル出身者を中心に構成されています。海外でのビジネス経験豊富なメンバーが揃ってます。
https://exawizards.com/team/member

As a new team member

エクサウィザーズは、IT出身のエンジニア、最前線の研究を行っていた研究者、戦略コンサル、介護士、看護師、その他ドメインスペシャリスト、デザイナー、元官僚など、多種多様なバックグラウンドを持った人材が集まっており、様々な事業に取り組んでおります。

当社は、HR/Fin/Med/Robot/Care/Securityなど様々な自社サービスを開発しており、今回は当社が運営する「オンライン遠隔リハビリテーションサービス」の営業バックオフィス/カスタマーサポート担当して運営に携わって頂ける方を募集しております。

【具体的な担当業務】
下記のようなサポート業務をメインにお任せします。社内の新規事業案件になりますのでサービスの立ち上げに必要な資料やマニュアル作成などもお任せします。

①クライアント(病院に所属しているセラピスト/ドクター/コメディカルスタッフ等)がサービスを導入する際のサポート業務
具体的には:アカウント発行/受け渡し業務、電話等での導入サポート、資料の送付

②お客様が効率よくサービスを使う為のサポート
具体的には:お客様の利用履歴を確認し問題なく使えているかの確認、ユーザーアンケートの実施/回収

③ユーザーからのお問い合わせ対応(電話/メール)

サービスを導入し使って頂く全てのお客様が効率よく、効果的にサービスを使えるようサポートして頂くのが今回の業務となっております。作成出来ていないマニュアルや資料についても必要に応じて作成頂きたいと考えているため、いまどんなサポートが必要かを汲み取り能動的且つポジティブに行動して頂ける方を募集しております。

【必須要件】
・事業会社で新規事業の立ち上げやサービスの運営業務に携わった経験のある方
・顧客対応(toC)に慣れていて対面、メッセンジャー、メール、電話等で対応可能な方
・社会課題課題の解決に向き合い、事業発展に貢献できる方

【歓迎要件】
・大手事業会社、IT、ベンチャー企業等での就業経験
・医療、福祉、介護など社会課題の解決に興味のある方
・メディカル、ヘルスケア関連の経験、資格等をお持ちの方

【貴方が得られる経験】
・最先端の技術や知見に触れられること
・業界を超えて様々な顧客とやり取りできること

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Company info
ExaWizards Inc.
  • Founded on 2016/02
  • 180 members
  • Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都港区浜松町1丁目18番地16 住友浜松町ビル5階
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