freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

B to CでもB to Bでもない、B to SmallBusinessというスモールマスな新たなカテゴリーにおいて、マーケティング戦略の立案から最先端のアドテクや動画を駆使した刈り取りにより事業を伸ばすことはもちろん、同時に「スモールビジネスを、世界の主役に。」という社会貢献を実現できます。 数十万を越える有料ユーザー（個人事業主）を定性・定量的に徹底的に理解し、ユーザー1人1人が本当に欲しいと思っている情報を、ありとあらゆる手段を使って届けます。その為にはアドテクやマーケティングオートメーションなど最新のアプローチを駆使するだけでなく、これまでのマーケティング手法にとらわれない発想も重要。 プロダクト上のユーザー行動を分析しながら、MAやプロダクト上のでコミュニケーションによる解約防止・アップセルはもちろん、最大の目的はNPSの最大化。オン・オフ問わないイベント、キャンペーンなどの企画・実行によって世界で一番ユーザーに愛され、誰もが自ら進んでオススメしたくなるプロダクト＆サービスを目指しています。 また、PR・SNSを駆使し社会に展開することで大きなムーブメントを起こす仕掛けづくりまでもが責任範囲です。 【業務内容詳細】 ・既存の個人事業主ユーザーに対するマーケティング戦略立案及びその実践 ・NPS最大化に向けた企画・実行。最終成果としてリファーラルの増加 　　たとえば確定申告フェスや使い方セミナーなど(https://www.freee.co.jp/event/kakufes2020/) ・MAや開発チームと連携したプロダクト改善企画の立案・提案・実行 による継続率・アップセル・クロスセルの推進 ・オフライン・PR・SNSを駆使した潜在層へのアプローチによるマーケット制圧 ・その他既存ユーザーに対するコミュニケーション業務全般 【求める人物像】 必須要件（Must） ・手段を問わずマーケティング経験3年以上。そのうち、既存顧客やハウスリストなどへのマーケティング経験2年以上 ・ただのキャンペーンではなく、ビジネスへの転換を描き自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進め実績を残せること ・既存の手段のみにとらわれず発想できること ・自ら新しい領域にチャレンジし、成長意欲が高いこと 歓迎要件（Want） ・デジタルマーケティング（MAやSNSなど）に関する経験 ・代理店に頼らずハンズオンで業務推進できる方 ・実家が事業経営をしている、ご自身が事業を立ち上げたことがある、副業しているなどSmallBusinessに関する原体験があること