PHPにて受託開発案件を経験した後、パートナーとしてお付き合いしていたイノベーションへエンジニア第1号として入社。
現在は理想のエンジニア組織を作るべく奮闘中。

プロダクトファーストなエンジニア集団。
なのに、技術レベルも高い。
「なんかエンジニアっぽくないですね！」

そんな組織を作っていきます。

2014年、青山学院理工学部卒業後、イノベーションに入社。入社後、営業として、法人向けマーケティングツールの新規営業を経験。その後、人事への異動希望を3度訴え、人事に異動。採用以外にも人事制度や研修制度、文化施策の企画実行と様々なことに携わらせていただき、現在は、企画管理部門長 兼 子会社の役員。人生のミッションは「若者がチャレンジする世界にする」こと。

株式会社イノベーション,代表取締役,横浜国立大学工学部電気工学科卒業後、株式会社リクルート入社。
2000年末リクルート退社後 株式会社イノベーションを設立。

大学卒業後、2015年に人材サービス企業の人事担当として入社。
関東・中四国・九州エリアを担当し、年間300名の新卒採用に携わる。
翌年に福岡営業所の立ち上げメンバーとして採用活動に従事。

その後、2017年5月に株式会社イノベーションに入社。
現在、人材開発グループに所属し、主に新卒・中途採用と文化施策を担当。
リファラル採用の強化に向け日々奮闘中。