デジタルマーケ責任者！47都道府県のあらゆる地域サービスの発展を支える！

Zehitomo

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Co-founder & CEO of Zehitomo. Born and raised in NY, graduated computer science from USC in 2008 (fight on Trojans!)
Worked in finance in Tokyo for 8yrs as a programmer and then a sales trader.
Happily married and have two daughters, aged 2 and 0.
I am the Co-founder and COO of Zehitomo. I moved to Tokyo in 2007 after graduating from Swarthmore College in the United States. I worked as a Bond Trader at a U.S. investment bank in Tokyo, and I was also previously a professional poker player.
＃CRO（Chief Revenue Officer）としてB2Bマーケ、セールス、カスタマーサクセスの責任者として企業経営を行う
＃事業立ち上げ（営業/事業企画としてビズリーチ法人営業15名→300名体制の構築）
＃インサイドセールス組織の立ち上げ（０からCM放映、マーケ20名、インサイドセールス50名体制の構築）
＃起業経験、法人営業経験（キーエンス）、マーケティング経験（キーエンス/ビズリーチ）あり

プライベートは家族とキャンプに行くのがお気に入り
I am a full-stack software engineer with a background in chemistry.

I came to Japan 4 years ago with no knowledge of Japanese, to start working at an Elementary school. I worked alongside many teachers and hundreds of children of all ages, and was able to improve my Japanese ability quickly. The...

What we do

CEO ジョーダンと COO ジェームズは、当時住んでいた目黒のマンションのエレベーターで出会って意気投合、共同設立者として起業しました。まさにエレベーターピッチ！
Zehitomoが一般的なクラウドソーシング、仲介業者と異なるのは「応募課金型モデル」で仲介手数料を一切いただかない点です。

Zehitomoは「日本の働き方をもっと自由に、もっと豊かに」というビジョンの元、フリーランスや中小企業のための「オンライン集客プラットフォーム」です。

カメラマンからヨガインストラクター、家事代行まで、900職種以上の豊富なお仕事を全国47都道府県で提供しています。

◆クラウドソーシングや従来のお仕事紹介サービスと何が違うのか？

私達は仲介手数料を一切頂かない、応募課金モデル（1応募平均500円前後）を採用しています。

仲介手数料が発生しないため、プロは単発でも継続でも報酬の100%を受け取ることができます。フリーランスや中小規模事業主の皆様が継続的に独立し、経済的に成功できるようZehitomoは挑戦しています。

Why we do

和気あいあいとオープンな雰囲気です。
営業チームは日本中の中小企業やフリーランスの方々に直接電話をして、ローカルのニーズを汲み取っています

日本には、世界に誇ることができる非常にクオリティが高い人材やサービスが溢れています。
しかし、スキルがあっても、顧客の開拓がうまくいかないために、友人つての紹介や仲介業者の下請けに留まってしまい、完全に独立しきれない小規模事業主が多い現状があります。

インターネットでも大企業が検索結果の上位を占めており、優秀なフリーランスや中小企業は埋もれてしまっています。

また既存の仲介業者は手数料が高く、結果的に個人の選択肢を限定し、本当に理想とするサービスと出会えない環境を作り上げているのではないでしょうか。

少子高齢化、働き手の不足、終身雇用の終焉など日本の労働環境、働き方が大きく変わる転換期です。

そんな中でも、中小企業やフリーランスの方々がフェアな市場でビジネスを拡大できる。
また専業主婦や子育て中の方、副業されている皆様がスキルを活用し自由なタイミングで働ける。

Zehitomoは、全ての人にとって、それが当たり前になる世の中を目指しています。

How we do

CEOのJordanは卓球が得意。
チームはとっても仲良し!! 経験豊富な楽しい仲間が揃っています。

フリーランスや中小企業の方々が長期的にビジネスを拡大することができる、サステナブルなビジネスモデルを構築しています。

● 経験豊富でダイバーシティ溢れるメンバー
国籍：日本 / アメリカ / ベトナム / シンガポール / イギリスなど
出身業界：金融 / IT / コンサル / 元起業家 / メーカー / 広告代理店 / お笑い芸人など
年齢：18-40歳/ボリュームゾーンは20台後半

●多様なグローバル人材
日本のスタートアップでは珍しく、さまざまな国籍のメンバーが活躍しています！
日本文化を理解しながらも、常にグローバルな視点を持ちながら日々の業務に取り組んでいます。

●チャレンジを歓迎する社風
スタートアップ企業らしく、常に好奇心とチャレンジを忘れず、失敗を恐れず行動をしています。
そして、圧倒的なスピードで行動するアグレッシブなチームです。

＜チームカルチャー＞

✔️ 実力主義だ（not 年功序列）
✔️ 意思決定が早い（not 意思決定が遅い）
✔️ 効率よく働いて早く帰るべきだ（not 残業）
✔️ プロセスは常に改善されると思う（not プロセス重視）
✔️ 正直でロジカルな意見を通したい（not 正直に話すと怒られる）
✔️ 目標達成のためにリスクを取りたい（not リスク過敏）
✔️ 多様性のある組織が好き（not 同質的）

As a new team member

【募集の背景とミッション】
去年、遂に3度目の資金調達（シリーズB）も実現し、いよいよ会社のグロースフェーズに入りました。
サービスとしても2017年のリリースから、依頼総額100億円に届く急成長を実現し、依頼する側のユーザー登録は1,000件/日の勢いで増えています。

この流れを絶やさず、「Zehitomo」プラットフォームを47都道府県の多様な地域コミュニティに属するあらゆる依頼主・事業主の方々にとってより親しみある新しい社会インフラへと育てていくため、デジタルマーケティング戦略の考案・実行メンバーの強化が目下の急務となっており、下記のような業務にて力を奮ってくださる方を求めております！

【業務概要】
弊社のビジネスモデルはいわゆるリボン図モデルと言われる需要と供給をマッチングするビジネスモデルとなっております。
現状SEOを中心として需要面でのデジタルマーケティングは徐々に型を整えつつありますが、供給側の獲得にはまだまだ改善の余地があると考えております。
幅広い領域に対して事業展開している弊社だからこそデジタルマーケティングがスケールの最も重要なピースと言って差し支えないと考えております。
今回はそのデジタルマーケティングの特に供給側を中心として戦略立案～実務までご担当いただける方を募集しております。
将来的にはチームとして立ち上げたいと思っておりますので、組織創りにも携わっていただきます。
※チームができるまでは広告運用などの実務もお任せすることとなります。

【業務内容】
まずは運用型広告の戦略設計から実行までを担当していただきます。
供給側である各領域のプロを増やすことがミッションです。セールスや開発チーム、マーケティングチームのメンバーと連携してアイデア出しから施策の評価、レポーティングまで、包括的な業務を担当していただきます。
・Facebookやgoogleなど運用型広告の予算管理、クリエイティブの管理、運用実務
・オウンドメディアやインタビュー、外部出稿も含めた集客戦略の立案、実行
・その他、セールスチームと連携してのオンライン・オフラインでのマーケティング施策の立案・実行
・各種広告、施策の効果分析・レポーティングなど

【魅力／アピールポイント】
・経営陣・エンジニアに外国籍が多くグローバルでフラットな環境
・急成長フェーズ（1->10, 10->100）の組織で裁量を持った働き方ができる
・スモールビジネス／ローカルビジネスのEC化という無限の可能性を秘めた土壌で新しいビジネスの創出、地域の活性支援に携われる
・リモート・フレックス導入済み

某有名レビュープラットフォーム運営企業の初期メンバーとしてMAUを爆発的に伸ばした実績のあるメンバー、外資系ユニコーンの国内デジタルマーケティング立ち上げ経験のあるメンバーなどが活躍してくれています！

【応募要項（MUST）】
・事業会社でのデジタルマーケティングに関わる業務経験3年以上
・リスティング広告、DSP、SNS広告などの運用経験3年以上
・ExcelやGoogle Spreadsheet、Google Analytics を使用したデータ分析スキルと、データドリブンな意思決定スキル
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力（現在は日常会話レベルでも、英語力を伸ばしていく意欲の高い方でしたら是非ご応募ください！）

【歓迎要件（Nice to have!）】
・キーワードリサーチやコンテンツマーケティング、リンクビルディングに関する意思決定をするためのSEOに関連する知識
・WEBマーケティングに関する資格（上級ウェブ解析士、ウェブ解析士マスター）
・Javascript （React / Angular）に関する経験や知識
・データベース言語（MySQL / MongoDB）に関する経験や知識
・ABテスト、コンバージョン最適化（CRO）やエントリーフォーム最適化（EFO）に関する経験や知識
・Eメールマーケティングに関する経験や知識
・外国籍の開発者たちと英語でコミュニケーションをとり、連携した業務経験

*全選考、リモート／オンライン面接可能です