Discover companies you will love

  • グロースマネージャー
  • 6 registered

経営全般をデザインし、クリエイター主導型企業を成長へと導く仲間Wanted

グロースマネージャー
Mid-career

on 2020-09-28

324 views

6 requested to visit

経営全般をデザインし、クリエイター主導型企業を成長へと導く仲間Wanted

Mid-career
Mid-career

Iriyama Fumitaka

1976年生まれ、マス広告代理店の営業企画を経て2005年ネット広告代理店のオプトに転職、金融・人材業界のダイレクトマーケティング部門にて営業及びマネジメントで売上を牽引。2011年オプトとヤフーとのジョイントベンチャーであるクラシファイドへ取締役として出向、新規事業を担当し収益の柱として成長させた。2017年同社代表取締役就任、その後、提携解消に伴う会社分割により、事業・財務・人材の再編を担った。2018年8月モブキャストホールディングス入社、社長室長兼モブキャストフィナンシャル取締役就任。2018年12月モブキャストフィナンシャル代表取締役社長CEO就任。 2019年10月株式会社ゆとりの空間との資本業務提携にともない、取締役COOとして完全出向し経営基盤の強化ならびに成長戦略の実現のためPMIを遂行中。

知久 峻輔

社長室長 戦略セクションリーダー。社長の参謀として、グループ会社の戦略立案・実行支援および新規事業の企画・実行支援を行っている。 2005年新卒で勤めた株式会社大京では企業再建を経験。入社後3年間分譲マンションの営業を経て、リーマンショック時に経営企画部へ異動。再建のためにグループ会社売却や統合、PMI等を担当した。再建後は成長に向けて人事部にて若年層から中堅層までの人財開発を推進した。2012年にグロービス経営大学院へ入学し、会社変革のために「経営」の学びを始める。 2013年に学び舎としていたグロービスから誘いを受け同社へ転職。経営大学院学生の「志」および「人的ネットワーク」醸成のための仕組み作り、カンファレンス・イベントを企画設計。毎年開催され1000人を超える規模のビジネスカンファレンス「あすか会議」のプロジェクトマネジメント、プログラムコーディネートの他に、代表室にて代表直下プロジェクトの推進をおこなった。また、志領域の研究・コンテンツ開発、クリティカル・シンキングの講師を務めた。 2019年より株式会社モブキャストホールディングスのヴィジョンに魅了されてジョイン。 経営メンバーと現場を行き来しながら、経営戦略の立案やその落とし込み、新規事業開発の支援などを行っている。また、2019年11月にはエンターテインメント業界初のカンファレンス「MOBCAST 5E」を統括。「グローバルで基準となる日本発のエンターテインメントの創出」をテーマに国内外の業界のリーダー・先駆者を集め、セッションをおこなった。

Takashi Tim Sato

1975年愛知県生まれ。1999年シリコンバレーの携帯向けブラウザー会社で勤務後、黎明期より複数の携帯オープンサイトを運営。その後2003年に慶應義塾大学院社会学研究科を卒業後、ビットレイティングス株式会社(現アクセルマーク株式会社)を設立。モバイル検索エンジン・コンテンツビジネス・アドネットワークなどの事業を展開。その後代表を辞任後、2010年株式会社モブキャストに参画。取締役に就任しプラットフォーム事業を担当、2012年に上場、その後子会社社長など。2015年に再度起業し株式会社スマートアプリ設立。サードパーティアプリストア事業やブロックチェーン事業などを立ち上げる。2020年に古巣のモブキャストに戻り、グループのデジタル戦略の推進のための業務に従事。各社の動画メディアの立ち上げや事業構築などのデジタルプロデュース全般に関わる。

株式会社モブキャストホールディングス's members

1976年生まれ、マス広告代理店の営業企画を経て2005年ネット広告代理店のオプトに転職、金融・人材業界のダイレクトマーケティング部門にて営業及びマネジメントで売上を牽引。2011年オプトとヤフーとのジョイントベンチャーであるクラシファイドへ取締役として出向、新規事業を担当し収益の柱として成長させた。2017年同社代表取締役就任、その後、提携解消に伴う会社分割により、事業・財務・人材の再編を担った。2018年8月モブキャストホールディングス入社、社長室長兼モブキャストフィナンシャル取締役就任。2018年12月モブキャストフィナンシャル代表取締役社長CEO就任。 2019年10月株式会社ゆとり...

What we do

『未来のエンターテインメントを創出し、世界70億人をワクワクさせる』 私たちは創業以来、「才能」と「伝えたい想い」に満ち溢れる様々なアーティストやクリエイターと共に「ワクワクと感動」を生み出す新しいエンターテインメントを生み出してきました! ▼現在創り出しているエンタメ事例▼ https://www.wantedly.com/portfolio/companies/mobcast 現在も、このように魅力溢れる「才能資源」の仲間たちと共に、毎日様々なアイデアをカタチにしています! 私たちは「未来のエンターテインメント創出」に向けて、「ワクワク✕感動」を生み出すクリエイター主導型企業を成長へと導く仲間を募集しています!!
栗原心平 公式YouTube『ごちそうさまチャンネル』(株式会社ゆとりの空間)
【お酒でもないソフトドリンクでもない、新感覚】日本初の完全ノンアルコールバー「0%」(The Human Miracle株式会社)
“才能資源(IP)” を持続可能に進化させる『TEAM MOBCAST』の会議風景
柴咲コウ ライフスタイルブック & 写真集 記者発表の風景
未来のエンターティンメントを創出するモブキャストグループ
【年に一度、一同に会する私たちの大切な時間】2019年「モブキャストグループ社員総会」の様子

What we do

栗原心平 公式YouTube『ごちそうさまチャンネル』(株式会社ゆとりの空間)

【お酒でもないソフトドリンクでもない、新感覚】日本初の完全ノンアルコールバー「0%」(The Human Miracle株式会社)

『未来のエンターテインメントを創出し、世界70億人をワクワクさせる』 私たちは創業以来、「才能」と「伝えたい想い」に満ち溢れる様々なアーティストやクリエイターと共に「ワクワクと感動」を生み出す新しいエンターテインメントを生み出してきました! ▼現在創り出しているエンタメ事例▼ https://www.wantedly.com/portfolio/companies/mobcast 現在も、このように魅力溢れる「才能資源」の仲間たちと共に、毎日様々なアイデアをカタチにしています! 私たちは「未来のエンターテインメント創出」に向けて、「ワクワク✕感動」を生み出すクリエイター主導型企業を成長へと導く仲間を募集しています!!

Why we do

未来のエンターティンメントを創出するモブキャストグループ

【年に一度、一同に会する私たちの大切な時間】2019年「モブキャストグループ社員総会」の様子

*一番大切な私達の想い* <「エンターテインメント」を意義に共感する世界中の人々に届け、ワクワクが溢れる未来を創りたい> 2030年の未来。5G、XR、AI、ロボット…テクノロジーは爆速的な進化はパーソナライズを加速させ、個が中心となる「個ファースト」な世界が更に強固なものになっていると予想しています。 その「個」を孤立から守り精神面を支えるためには、地球規模で共感される「意義」がより重要視される未来になっていくだろう。そして、その「意義」を届ける役割を「エンターテインメント」が担うのではと私たちは考えています。 世界中の多くの人たちの心を、多様な切り口で「ワクワクと感動」で支え、人生に輝きが増していく…エンターテインメントの持つ力を信じ、私たちは世界中の至るところで受容される「未来のエンターテインメント」を創り出しています。

How we do

“才能資源(IP)” を持続可能に進化させる『TEAM MOBCAST』の会議風景

柴咲コウ ライフスタイルブック & 写真集 記者発表の風景

グループ各社の “才能資源 ” の魅力を引き出し、様々なエンターテインメントをカタチにしながら、その「意義」や「ストーリー」をファンの皆さまに共有し成長へと導いていく仲間達を「TEAM MOBCAST」と呼んでいます。 様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが、それぞれの"強み"とモブキャストが持つ経営支援などの"ノウハウ"を掛け合わせ、"才能資源"の価値を最大化させる新しいエンターテインメントを現在進行形で創り出しています!

As a new team member

▼『グロースマネージャー』とは? 企業価値の最大化を目的に経営全般をデザインし、「ワクワク✕感動」を生み出すクリエイター主導型企業を成長へと導く人です! ▼具体的な職務内容! ・魅力的な “才能資源(IP)” を持ち、共に事業創造するモブキャストグループ企業の経営をマネージメントメンバーまたはそれに準じる立場として担い、企業価値を最大化させる ・グループ戦略に則り、経営戦略策定・オペレーション設計・組織設計・制度設計・人材育成・文化形成など、経営にかかわることを包括的に企画・実行する 例) ・グループ会社の経営メンバー(COOなど)または経営企画メンバーとして企業経営に携わる ※株式会社モブキャストホールディングスの雇用となりますが、グループ会社への出向となる可能性がございます。 ▼こんな人に来てほしい(経験・スキル)! <必須> ・(規模の大小問わず)企業経営に携わった、またはそれに近い立場で仕事をし、問題が起きても冷静に受け止め、解決策を考えスピーディに行動に移すことができた経験がある ・コンプライアンスとガバナンスを遵守し、CxO候補としてご自身の専門的分野がありながらも、部分最適ではなく全体最適の目線で判断を下すことができる ・相手の立場や気持ちを尊重し、ゼロからの人間関係構築を含め多様な人たちと協働できるコミュニケーション力 ▼求める人物像(マインド)! ・【やっぱりこれが一番大事!】エンターテインメントが大好き(ジャンルは特定しません) 要するに、ご自身が「ワクワク✕感動」することが好きなことはもちろん、他者を「ワクワク✕感動」させることも好き! ・クリエイターやアーティスト、および彼らが生み出す「意義」に愛を持って向き合える方 ・自分とは異なる意見・価値観を受け入れ、一緒にゴールに向かっていける方 ・他者のサポートや他者貢献にモチベーションがわく方 ・全ステークホルダーを意識し、主体性を持って企業を成長させたいという意欲がある方
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK