//// お客様と働く仲間との信頼を築くこと ///// 近年急成長を遂げているスマートフォン事業をきっかけに、今後はさまざまな分野に着手し、世界の課題を解決していきたいと考えています。 2023年1月より、メディカルエージェントサービスを新たに開始いたしました。 ▼受託開発サービス ≪Android/iOSアプリケーション開発≫ ・カーナビアプリ開発 ・公共系サービスアプリ開発 ・インフラ情報表示アプリ開発 ・シミュレーション・情報管理アプリ開発 ▼システムエンジニアリングサービス ・生保会社様向け次期システム構築支援 ・損保会社様向け次期システム構築支援 ・証券会社様向け受発注システム開発支援 ・リース会社様向けシステム開発支援 ・某メーカー様向け研究開発チーム支援 ・大手企業様向け内部システム開発支援、及びバックオフィス業務 ・公共システム向けテスト支援、及びバックオフィス業務 ▼コンサルティングサービス ・Notes開発のコンサルティングサービス業務 ・NotesからOffice365移行のためのコンサルティングサービス業務 ・中小企業の新規部門立ち上げ戦略コンサルティングサービス業務 ・部門幹部候補の人材育成コンサルティングサービス業務 ▼自社開発アプリ ・ハトマップ（Androidアプリ　リリース済） ▼メディカルエージェントサービス ・医療施設への医師専門の人財紹介 ・医療施設への求人について企画・提案 ・医療施設への企画・提案

//// 世界にある課題をテクノロジーで解決する ///// 私たちが持っている知恵と技術で世界にある課題を解決し、新しい価値を創造します。 移り変わりが激しい世の中、1日1日がかけがえのないものになっています。今日という日がまた巡ってくることはありません。だからこそ今を大切にし、今しかできないことする。そして、これからの未来をより良くする為に、日々答えを探し続けます。 『 私達はサッカーチームです 』 世界の課題を解決するには、仲間の力が必要だと思っています。 1人がどんなにずば抜けた才能があったとしても、チームの仲間がついて来れなければ、お互いの才能を潰してしまっていると思います。 私たちは仲間1人1人のカラーを活かし、不足している部分は他の仲間が補っていく。 そうすることで最高のチームができ、最高のプレーをすることができます。 私達は最高のチームで最高のプレーを目指す仲間を募集しています！ 注:ITベンチャー企業です。サッカーとは関係ありません。

【当社の強み】 受託開発の割合が売上全体の60%～70％を占めています！ 受託開発が多い＝クライアント様からの信頼が厚いということ！ 一緒にクライアント様との信頼を築き上げませんか？ 【やりがい】 少人数だからこそ1人の裁量は大きいですが、やりがいがあります！！ やりたいことがあれば積極的に手をあげてやることができます。 目にも止まらぬ光の速さで成長しちゃってください！ 【働く環境】 現在の私たちの仲間は"8名"です。 社内の雰囲気は落ち着いており、業務に集中しやすい環境です。 メンバーは親身に相談事も乗ってくれて、提案や意見もしやすいです。 コミュニケーションを活性化する為に、月1回のランチミーティングや管理ツールやコミュニケーションツールでの多種多様なチャンネル板もあります！ 「社員企画」も開催中！！！！ 定例会議後の「ちょっとご飯行きませんか？」という食事会や、好きなことをプレゼンする「プレゼン大会」、自主的に好きなことを学べる「らいオフ会」も開催しています！ (※現在、コロナ禍のため会食や飲食を伴う企画は中止しております) ◉ 充実した福利厚生・制度 ・社員の成長や目標達成に対し、明確な人事評価制度を設けています。 ・会社独自の休暇制度を設けています。 ・昨年度より多種多様なオンライン研修制度を開始しました！ 　興味のある分野の学習も可能です。(要相談) ・会社に貢献した社員は表彰されることも！ ・住宅補助手当 ・在宅勤務（リモートワーク業務）をしている社員には在宅手当を支給！ ・その他約４０種類の福利厚生や制度があります。 ◉ 社員企画 ・らいオフ会 ・プレゼン大会 ・ちょっとご飯いきませんか？ ◉ 部門長企画 ・RISEの部屋（業務と関係の無い雑談会） ◉社長企画 ・社長メシ！！ ・ちょい呑み 先輩後輩関係なく企画でき、『面白いことはやって行こう！』というスタイルです！ 私達は少数精鋭のベンチャー企業です。 共に成長でき、共に会社を創っていける実務経験豊富な社員を募集しています！ 是非一緒に最高のチームを創り上げ、世界の課題を解決する新しい価値を作り上げましょう。

誰かの人生を支えたいと考えている、あなたを募集します。 営業経験者歓迎。 ◎仕事内容◎ ◆ニーズの発掘、プロジェクト展開のヒアリング 　 お客様が何を必要としているかを的確に把握し、 お客様先に常駐可能なエンジニアや 社内で構築可能な開発体制を提案。 　 ◆優秀なエンジニアの発掘 　 自社エンジニアの採用はもちろんパートナー会社と連携することが必要になります。 パートナー会社との関係をどのように構築していくか 工夫しながら考え行動していくことが重要になります。 　 ◆お客様先にいるエンジニアのフォローやキャリアプランのヒアリング 　 お客様先でプロジェクトにあたっているエンジニアと定期的に情報交換をします。 円滑にコミュニケーションを図るためにランチに誘って一緒に食事をすることなど、 やれることは様々です。 　 顧客目線、エンジニア目線など様々な視点を持ちながら ベストのソリューションを探ることで 幅広い提案の引き出しを持つことができます。 ライズフォースでは、 取り組み方次第で自分の可能性を広げることができます。 ◎こんな方を探しています◎ 　 ◆必須経験・スキル　 ・ 法人営業経験のある方（１年以上） ・ 書類作成（Word・Excel・PowerPoint） ・メール作成等基本的なＰＣ操作ができる方 ・ ITの基本知識のある方 ・ 協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方 ◎こんな方は大歓迎◎ 　 ・ ソリューション営業のご経験 ・ SES営業のご経験 ・人材紹介営業関連のご経験　 ◎求める人物像◎ ・コミュニケーション能力が高く、相手目線で物事を考えられる ・ホスピタリティが高く、人の話をじっくり聞いて本音を引き出せる方 ・新規事業の立ち上げに関わりたい方 ・自らの頭で考え、行動に移せる方 ・ベンチャーならではのスピード感で働きたい方 　 　 ひとつでもピンと来た方、まずはお気軽にご連絡をください。 たくさんのエントリーをお待ちしております！