【こんなお仕事です】 総務・情報システム部門のリーダー候補として参画いただきます！ 基本業務をベースとしながら、業務改善のアイディアをどんどん実現していくことがミッションです。 類する業務の経験があれば、総務・情シス業務の経験は問いません！ 上長や外部アドバイザーに相談をしながら業務を進められる環境です。 具体的には下記の業務に従事して頂きます。 ・業務フロー設計や業務改善、効率化の推進 ・各部門からの相談に乗り、業務改善や業務目標の達成を並走サポート ・ITツール、ハードウェア、ソフトウェアの運用管理 ・情報システムに係るヘルプデスク ・セキュリティ対策を含む各種IT企画の立案・実行 ・上記業務を含め、事業成長上での課題発見と解決策の検討・実施 ▼主要な社内システム 　・ビジネスアプリケーション (G Suite) 　・チャット (Slack, Chatwork) 　・ワークフロー（ジョブカン） 　・勤怠管理 (ジョブカン) 　・経費精算 (ジョブカン) 　・人材管理 (HRMOS) 　・受付管理 (Receptionist) 　・ビジネス電話システム (Amazon connect) 　・CRM/SFA (Salesforce) 　・顧客対応/ヘルプセンター (kintone/Zendesk） 【必須（MUST）】 ・ツールやシステムなどを利用した業務改善の経験 【歓迎（WANT）】 ・部下を持ち、育成/評価を行いながら、チームをワークさせたマネジメント経験 ・細かい所まで気づき、進んで行動出来る方 ・情報システム部門を含む管理系の職種経験 1年以上 ・マニュアルや文章など、読み手を意識した、誰でも分かるドキュメント作成・管理経験 ・情報システム部門での実務経験 【求める人物像】 ・変化が多い環境でも前向きに捉え、自身の考えをもって主体的に取り組める方 ・新しい技術、製品トレンドを活用しようとする好奇心を持った方 ・費用対効果、新しい仕組みの導入時に従業員がどう思うか等、多角的な判断が出来る方 ・サービスや会社とともに成長していきたいという思いがある ・新しい仕組みへのチャレンジをいとわない方