私たち株式会社キッズライン（https://kidsline.me/）は、テクノロジーの力を活用し、「日本にベビーシッター文化を作る」を掲げ、今までにない育児のインフラサービスを提供しています。 共働きや女性活躍推進を応援し、待機児童問題を解決し、 これからますます増える、育児ニーズに対応すべく、今世の中にない社会インフラを創り、日本を進化させていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【３つの観点からみるキッズライン】 ■社会課題からみるキッズライン みなさんもご存知のように、日本の待機児童問題はまだ解決していません。 日本には保育園のみならず、新しい育児にインフラが必要とされています。 働きながら、子どもを産み育てることはとても難しいのが現状です。 私たちは、このような社会を変えるべく、インターネットで育児を助けてほしい人と、育児が出来る人を繋ぐ今までにないインフラサービスを提供しています。 ■マーケットからみるキッズライン オンラインで全て完結する全く新しいベビーシッターサービスという利便性から、創業以来100万件を超えるご依頼をいただいています。 共働き家庭の増加や、働く女性の増加に伴ってますます社会に必要とされる便利なサービスです。 ■ユーザーからみるキッズライン WEBやアプリから24時間いつでもどこからでも数分で、初期費用がかからず、自分で好きなシッターを選んで予約できるため、大変便利で、子育てのサポートとして多くの方がリピートして使っていただいています。 また、4500名を超える登録するサポーターさんも、保育士や幼稚園教諭等、育児に関する資格を持った方から、有名大学の学生まで、さまざまな才能を持った人たちが、自分の好きな時給とスケジュールで登録できるため、「働きやすい」という面でも高い評価を得ています。 サービス初期の頃ですが、事業説明用のプレゼンテーション動画がございますので、よろしければご覧ください。 https://vimeo.com/132780159

社会問題として、連日取り上げられる待機児童・少子化問題、女性活躍推進… まだまだ、育児をしながら仕事と両立するのが難しいと言われている現代です。 私たちはこの社会問題をテクノロジーで解決したいと考え、『日本にベビーシッター文化をつくる』とビジョンを掲げ、ベビーシッターマッチングのキッズラインをスタートしました。 日本には「ベビーシッターサービス」というのは馴染みがない頃スタートしましたが、 その利便性や利用満足度の高さから、ユーザーの方の口コミや、また、行政や政府の後押しもあり、徐々にサービスが広がり、現在は日本全国にサービスを展開しており、4500名を超えるシッターさんの登録があり、累計の依頼件数も100万件を超えました。 これからますます増える育児ニーズに対応し、このサービスを社会インフラにしていくこと、そしてさらに幅広く育児支援サービスを展開していくこと。それにより、待機児童問題の解消のみならず、子育てに選択肢を増やし、もっともっと子供を産み育てやすい社会を創りたいと考えています。

キッズラインはCEOの経沢を筆頭に様々なバックボーンを備え、プロフェッショナルなメンバーが揃っています。 ・エンジニア ・WEBデザイナー ・サポーター企画 ・CS(カスタマーサポート) ・マーケティング ・法人営業 ・新規事業(家事代行サービス) ・コーポレート 20代中盤〜40代前半のメンバー構成です。 元サーバエンジニア、元ゲームプログラマ、元PMO、元ウェブマーケター、元広報、元コンサル、元会計士など、個性豊かなプロフェッショナルが集まっています。もちろん未経験からでも、何よりもキッズラインのビジョンに共感しているメンバーが活躍しています。 一緒に、世の中にないサービスを創り上げていきたい！社会貢献できる事業を日本中に広めたい！という方はぜひ、エントリーください！

■採用背景 私たちは社会に新しいインフラを創る、ベビーシッターと親御様をマッチングするCtoCプラットフォームビジネスを展開しています。日本全国にサービス提供しており、創業7年目に入り堅実な成長を遂げております。事業規模が拡大している中、企業として次のステージに進むため、経営の基盤となるコーポレート部門組織を強化しており、経理業務を広く担当していただける将来のリーダー候補を募集しています。若手でも裁量が大きく、実務を通じてスキルアップできる環境です。 ■職務内容 ※メイン業務は経理のサポートになりますが、コーポレートチームの所属となるため 希望する場合総務的な業務も一部お任せする可能性があります。 幅広く ・月次決算/四半期決算/年度決算 ・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書の作成 ・監査対応 ・業務フローの構築、改善/内部統制の整備及び運用、予実管理 などもチャレンジできます。 ■必須条件： ・簿記２級保有またはそれに準じる知識 ■歓迎： ・大学等で会計学を学んだことがある方 ・事業会社で経理経験を積んだことがある方 ・エクセルをはじめとする、ITスキルの高い方 ■こんな方にお会いしたい ・経理として成長したいと思っている ・若手のうちから経理部門全体を見渡したい方 ・将来経理部長を目指したい方 ・経理を通して会社全体を理解し、経営にも携わりたい方 ・ITスキルを駆使したバックオフィスの効率化に興味がある方 ・簿記や会計の勉強が得意または好きな方 【働き方】 雇用形態：正社員 勤務形態：フレックスタイム制(コアタイム11～16時) リモート環境あり 交通費手当：上限20000円 住宅手当：家賃の 1/3 とし、月額上限を 40,000 円以内とする。 福利厚生：社会保険加入、ベビーシッター費用の一部を負担（500円/時間　1か月1万円までを会社が負担） 産前産後の休業・育児・介護休業実績有り