【建設DXのNo.1へ】「建設に働く人々の喜びと幸せを創造する」ことをミッションとして、20年以上建設業界に特化したITソリューションを提供しているコムテックスです。 ・2022年8月に新社屋が完成しました。 ・フリーアドレスで服装自由とエンジニアに働きやすい環境です。 ・70人規模の中小ですが、建設業界に特化したIT企業として、どんなIT大手にはも負けません。 ・自己資本比率も63％と超安定経営を続けていますので、安心して働けます。 ●主力事業 ・ＩＴコンサルティング：専門知識やノウハウを活かし、お客様のニーズや課題に対する最適なソリューションを提案します。 ・ソフトウエア開発：ソフトウエアの基本設計、開発、保守、メンテナンスを行います。（Webアプリ、スマホ／タブレットアプリ、Windowsアプリ） ・システムの保守運用：システムを運用される担当者様の導入支援や、コールセンターでの問い合わせ対応を行います。 ●大手との直接取引 ・自社サービス100％、元請け開発100％（一次請けのみ）で事業を展開しており、大手顧客との直接取引のため、顧客と近い距離でシステムをつくり上げることができます。 ・今後大きな市場となる建設業界のDX化事業に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ・お客様から直接「ありがとう」の言葉を耳にすることができるので、技術者として醍醐味を味わうことができます。 ●主要取引先 ・主なお取引先は、大手ハウスメーカー様で、一部上場企業が大半です。 ・大手が認めた提案力と技術力が自慢で、２０年以上の実績と信用があります。 ＜主なお取引様＞ 朝日ウッドテック㈱、旭化成ホームズ㈱、アズビル㈱、㈱ＮＴＴデータセキスイシステムズ、㈱大林組、ケイアイスター不動産㈱、国土交通省、三協立山㈱、㈱サンワカンパニー、㈱スウェーデンハウス、住友不動産㈱、住友林業㈱、住友林業クレスト㈱、住友林業情報システム㈱、住友林業レジデンシャル㈱、積水化学工業㈱、セキスイハイムグループ、積水ハウス㈱、㈱タカショー、トヨタホームグループ、パナソニック ホームズ㈱、東日本高速道路㈱、文化シヤッター㈱、ミサワホーム㈱、三井ホーム㈱、㈱ＬＩＸＩＬ、レイズネクスト㈱ （敬称略/五十音順） その他、全国のハウスメーカー・工務店・ビルダー・建材メーカーなど

【ミッション】ＩＴを活用した新しいワークスタイルの提案を行い、「建設業界で働く人々の喜びと幸せを創造する」ことが、私たちの使命です。 ●日本中の建設現場で コムテックスの現場支援システムが、日本中の建設現場で使われることを目指しています。建設現場の効率化を図り、日本の建設現場をより良いものにしていきます。 ●会社設立の秘話 弊社代表は、建材メーカーの営業に従事していましたが、建設関係の現場を見ながら、同時に建設業界の課題も痛感します。例えば、耐震偽装問題など安全品質に対する問題のほか、職人不足や過重労働は、現在も解消されないままです。こうした諸問題を解決するべく、ＩＴ技術を活用した現場の品質確保や安全対策、現場効率化をメインの事業に据え、コムテックスを設立しました。 ●取り組みの一例 自社開発で、現場効率化を狙ったアプリ｢Kizuku(キズク)｣は、2016年のリリース以来毎年150％成長し、2022年10月現在で9万社以上の多くのお客様にご利用いただいています。 職人さんは、その日の工事が終了したら、スマホで写真を撮り、工事完了スタンプを押すだけ。関係者全員にトークで共有され、いつでもどこでもスマホ１つで現場の進捗が分かります。 電話や現場確認が大幅に減り、生産性が向上したと好評いただいています。

【富山から】全国、そして世界へ！ コムテックスの誇りは、富山の豊かな自然が育んだ技術と創造力、そして素直で明るい社員たちです。私たちは、地方都市富山を生産の拠点ととらえながらも、全国とつながることで、新鮮で質の高い商品を提供し続けます。 ●目指すは常にＮｏ.１ 私たちの目標は、常にＮｏ.１を目指し、Ｎｏ.１であり続けることです。トップを目指すことが、お客様からの信頼や信用につながり、より質の高いサービスを生みだす源泉になります。 ●素直で明るい社員たち 社員数68人、平均年齢34歳、女性が42%、中途採用50％で、みんな素直で誠実な人ばかりです。性別や年齢を問わず、社員一同仲が良く、明るく風通しの良い職場です。建設やＩＴの知識がなくても全然大丈夫です。ほとんどの人が知識なしで入社しますが、毎日のＯＪＴで、皆さんその道のプロフェッショナルに成長されます。 （余談） 毎週月曜日の朝は、社長も含め社員全員で事務所の周りや事務所内の掃除をしていますので、職場も綺麗で明るいです。 私たちと一緒に働いてみませんか？

Webエンジニア（ＳＥ･プログラマー）を募集します。わたしたちと一緒に建築×ＩＴでＮｏ.１を目指しませんか？建築業界の働き方改革にＩＴ技術は必須です。３０年の実績があるコムテックスで、建築業界のＤＸ化に貢献する意義ある仕事にチャレンジできます。 ■仕事内容■ ・顧客専用、自社商品｢Kizuku｣などのサービスの開発 ・ユーザーの利用状況分析と改善案の考案 ・必要となるアーキテクチャ設計および実装 ・サービス安定稼働に必要な保守運用業務 （勤務地は富山本社になります） ■必要な経験・スキル■ ・.NET VB / C#、SQLServerを使用した開発経験・運用経験 ・要求仕様策定とアプリケーション設計の経験 ■あると望ましい経験・スキル■ ・RDBMSの高可用性設計、パフォーマンスチューニングなどについての深い知識 ■仕事の醍醐味■ 100％元請けだからこそ、安心して開発業務に取り組めます。また、開発したサービスが実際に形となるので、実感や達成感も味わえます。 業務面においても、上流行程から下流行程まで一気通貫で携われるため、幅広い経験やスキルを積むことも可能です。大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ■今後の活躍の場■ 弊社では、チャレンジ精神や能力があれば若い人でもマネージャーになれます。実際に20代の管理職や30代の執行役員もおり、年功序列ではなく能力でしっかりと判断してくれる環境です。開発のエキスパートを目指したり、ディレクターを目指したりと、各人の特性に合わせて、キャリアを形作れます。 ■職場の仲間の特徴■ ＩＴ企業ですが、文系出身が半分くらいいます。その中には入社７年でシステム課長になった人もいます。中途採用者は４割です。ほぼ全員、建築知識ゼロからのスタートですが、今や建築業界の知識・ノウハウは誰にも負けません。 ■求める人物像■ ・新しいことを考え実行することが好きな方 ・失敗を恐れず前向きに挑戦し続けられる方 ・チームワークを大切にし時にはチームをリードできる方 知識や経験だけではなく、私たち社員と一緒に「成長したい！」という意欲や情熱を重視しています。 ■求める経験■ ・1年以上のエンジニア経験 ・1年以上の社会人経験 ■開発言語■ C#、VisualBasic、objective-C、Javaなど これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！