Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

トレスに在籍しているエンジニアの8割は、元はWeb系のエンジニアではありません！ ほとんどのメンバーは前職でSierに在籍、業務系エンジニアとして開発業務に従事していて、 Webエンジニアへのスキルチェンジを目指し、トレスを選んでくれています。 Javaで開発をしていたメンバーもフロント系の言語に携わり、フロントエンドエンジニアとして開発を行ったり、C#で車載機の開発をしていたメンバーはSwiftを用いたモバイルアプリの開発業務を行うなど、Webエンジニアとしてキャリアをスタートしています！ ▼Javaエンジニア 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/240526 もちろん入社したから必ず出来るわけではありません。 自分でも努力するのが前提。 トレスがするのはあくまでキャリアのお手伝いです。 そのために様々な制度・体制が整っています！ ▼フォロー体制が充実しています！▼ ・勉強制度 　技術書など、エンジニアリングに関する書籍の購入費用の一部を助成しています。 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/231773 ・メンター制度 　入社直後から“メンター”と言う先輩エンジニアがあなたにつきます。 　月に1回、1on1を行っており、そこで現在の業務や今後のキャリア、目標に対してどうしたら良いか相談できる環境を整えています。 　そこで話した内容はメンター同士のミーティングで共有されるので、現場で頑張ったこと・評価されたことはきちんと共有されます！ 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/190594 ・営業とのコミュニケーション 　トレスのコミュニケーションツールはSlack、LINEなので、非常に手軽です。営業とも気軽にコミュニケーションが取れるので、出向先はかなり精査していますが、それでも何かあればすぐに対応します。 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/275636 　※ミーティングの様子 ・多彩なキャリア 　トレスで運営している「hairVR」の事業部長は、もともとクライアント先に出向をしていたエンジニアメンバー。 　「やりたい」「やってみたい」と思ったことはメンターでも営業でも伝えるのが大事。それを“どうやっていくか？”をしっかりと考えてくれる会社です。 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/220830 【必須スキル】 ・JavaやC#など、業務系で多く用いられる言語での開発経験3年 ・ご自身で今後触れていきたい言語の知識（独学レベルでOKです） ※ポートフォリオがあると尚可 ※大変申し訳ありませんが、実務経験のない方の募集は行っておりません※