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Goki Ogake
京都大学理学部数学専攻卒。東京大学法科大学院在学中司法試験合格。情報推進機構、未踏IT人材発掘・育成事業「ユーザ編集WikiデータによるセマンティックSNSの開発」チーフクリエイタ。投資運用会社にて企業分析・投資事業に従事した後、株式会社トラストハブを共同創業。
Shinya Yajima
京都大学農学部卒。京都大学iPS細胞研究所の博士学生らと共に、ヘルスケア領域において㈱プラチナファーマの創業に携わる。コンサルティング企業で新規事業開発を専門として戦略立案から実行支援業務に従事した後、株式会社トラストハブを共同創業。
佐藤 邦彦
東京大学大学院学際情報学府卒。暦本研究室出身。前職はLINE株式会社にてエンジニアとして従事。2015年度未踏IT人材発掘・育成事業採択。 趣味でテニスしています。
Satoshi Tsuchida
新潟県柏崎市出身→コシヒカリを食べて生きてきました! 2022年小学校に入学する息子が一人と気の強い妻との3人家族 高校卒業時に就職氷河期だった事もあり、手に職をつけたい!と思い 宝飾職人になるべく上京。 専門学校卒業後に宝飾職人の給与の低さに愕然とし、宝飾販売の会社へ就職 ブライダルジュエリーをメインに担当しており、気に入っていたものの 当時付き合っていた、妻と結婚を期に転職 初代iPadに可能性を感じ、iPadソリューションを展開する会社の営業職へ 蓋を開けたら、ゴリゴリの営業会社だと知り驚く・・・が馴染む。 なんだかんだで3年法人営業として働き、同企業内で人事職へキャリアチェンジ。 キャリアチェンジできたが、右も左もわからず独学で採用を学ぶ。 その後、大手エステ会社の人事課長の方と仕事がしたいと思い転職。 その人事課長と一緒に工具メーカーに転職するも コロナショックで採用活動が停止・・・。 その後、飲食メインの他業種企業に入社するも、労働契約違反が判明(涙) 現職では、人事チームのマネジメント(部下2名) 労務・給与・採用・制度など全般を見てます。 優秀な人財のハンティングを基本とし セールス・エンジニア・デザイナーなどの採用を担当してきました。 同時に企業ブランディングについて勉強中 ビジネスは一人でも作れるけど、大きいビジネスをするには人がいないとできない。 上手くいくのもいかないのも、全て人次第と知り合った方に教えていただき 採用の面白さ、奥深さを知りました。 宜しくお願いします! ■趣味 ・アニメ→幅広いですが、蒼穹のファフナー・Fate・SAOなど ・ゲーム(CoDモバイル・ポケモンGO・原神) ⇨息子と最近、モンハン ライズにハマってます♪ ・ドローン(Hubsan) ・キャンプ(コロナ禍で始めました)
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