オンライン診察でピルを処方するアプリ「スマルナ」 〜ココロとカラダが健康で、ワタシらしい人生を選べる世の中を作る〜 ユーザーと医師をオンライン上で直接つなぎピルをお届けするほか、助産師や薬剤師が相談を受け付ける医療専門家相談窓口を設けています。 女性には生理によって引き起こされる波（ココロとカラダの変化）があります。上手に波に乗り、自分のココロとカラダを知り、正しい知識を得ることで、自分と上手に付き合っていくことができる方法があります。 そこで「スマルナ」では、”自分のココロの変化、カラダの変化とうまく付き合いながら進んでいけるような人生×わたしらしい人生を選べる・当たり前になる世の中を作る”をコンセプトとして、今を頑張る女性を応援しています。 2021年10月には関西でも数少ないユース世代向け相談施設「スマルナステーション」をオープンし、困った時や不安な時に気軽に立ち寄れる場所を提供しています。

DX（デジタルトランスフォーメーション）という言葉から、もしかしたら最も遠い場所にある産業の一つが医療かもしれません。 人々の健康を取り扱うことから、間違いがあってはならない、という必要以上のリスク回避があったり、いままでの慣習を変えていくことに抵抗感があるのが大きな理由かと思いますが、人々が健康的で豊かな生活を過ごしていく上でも、またサービスの担い手である医療従事者にとってもこの“医療×DX”は必ず取り組まなければならないテーマだと思っています。 新型コロナウイルス感染症の感染拡大によって、「オンライン診察」と言われる仕組みについて様々なメディアなどでクローズアップされました。確かに、以前に比べ「オンラインでの診療」は増えましたが、一方で新しい顧客体験を産み出し受療行動を変化させるようなトランスフォーメーションはまだ起こっていません。私たちは、この新しい顧客体験の創造を通じ、日本の、世界の医療を大きくupdateできるように取り組んでいきます。

ネクイノでは、医療系資格を持つメンバーがコアとなり、その周囲を様々な経験を持つメンバーが取り巻くことでイノベーションを創造しています。 例えば、代表取締役の石井健一は、薬学部を卒業後外資系製薬会社⇨医療系コンサルティング会社という経歴を持っています。様々な医療従事者と触れ合う中で、医療従事者と患者の間のミスマッチの解消に向けた課題を深掘りして大学院で研究論文をまとめています。 共同創業者の渡部弘一は、薬学部卒業後大手医薬品卸会社で勤務⇨自ら調剤薬局の経営、介護事業への多角化などを経験しています。そういった経験の中で、医療機関の経営をどう進化させていくことが地域課題解決に繋げられるのか、また競争力を持った日本の医療・介護を海外へ輸出していくためにはどうするべきなのかを大学院で学んでいます。 それ以外にも、医師や薬剤師、MR、助産師などの経験を持つメンバーもそれぞれが現場で見てきた経験や課題を再定義し、次なる革新へつなげるための足掛かりとしています。 現場で起こっている課題とそれに対する具体的な解決策を次々と産み出していくことで、医療における体験を向上させていくことができると考えています。

スマルナのプロダクトに共感いただき、一緒に成長していける管理薬剤師を募集しています。 スマルナは、「一人ひとりに合わせて、医師がオンラインで診察」や「生理や性の悩みを専門家に相談」ができるサービスを運営しています。「近くに婦人科が無い」方や「婦人科での診察に抵抗がある」方が、いつでもどこでもアプリで受診ができる世界を実現しています。フェムテックやオンライン医療の世界は、ここ数ヶ月で劇的な環境変化があり、多くの方から悩みや相談が寄せられています。 「あなたらしい人生を、あなたらしい健康を、より選び取りやすい世の中を作る。」という世界を実現するために、よりよいサービス体験を実現していく力を求めています。 【仕事内容】 ◎管理薬剤師として、週32時間以上、営業所に常駐いただきます。 ◎管理薬剤師としての業務は、 　・医薬品の管理 　・在庫のチェック 　・薬の発注 　・各種申請資料の作成 　　など ※埼玉県川口市本連1丁目が勤務地になります。 ※車通勤可 ※週32時間以上現地勤務 【求める人物像】 ・一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方 ・ブランクがあってもOKです 【必須資格】 ・薬剤師の資格 【歓迎条件】 ・医薬品卸／小売業としての販売 ・倉庫の管理業務（医療法／薬機法の遵守） ・保健所への対応（指導および監査対応） ・調剤薬局・薬店などの管理薬剤師業務経験 ・小売業（OTC）経験 ・在庫管理経験 ・長期勤務大歓迎 【ポジションの魅力】 ゆくゆくは社内にむけてピルの知識の勉強会の実施や、更には学生への性教育イベントなど社外での性教育に関する活動をしていただけたらと思っております。従来の薬剤師の仕事では経験しづらいことを経験することで、様々なことを吸収し、仕事の幅を広げ、スキルアップしていただけたらと思います。 また、定期的にスタッフ間同士で意見交換会などを開催し、少しでも個人ストレスを溜めない取り組み、及びスタッフが働き易い和気あいあいとしたアットホームな職場環境作りを心掛けております。 未経験から始めて現在も長期勤務してる先輩スタッフも沢山在籍してます。 バリューに共感した方は、ぜひご応募ください！