私たちFracta Leap株式会社は、Simulation × AIで持続可能な社会インフラを実現する会社です。アメリカのシリコンバレーにあるFracta社の日本オフィスから立ち上がりました。 FractaではAIを使った水道管劣化診断を中心に扱っており、全米21州の60社ほどがFractaの診断ソフトを使用しています。会社として水道管診断ソフトに続く社会インフラの問題解決を考えるために、日本オフィスの精鋭メンバーがAIやIoTを活用しようと立ち上がっています。新たな領域でゼロからのものづくりを行います。 ■今後の方針■ 水処理領域を手掛けている企業と協業することで、水処理をメインに手がけます。水道管から出てくる水の純度を食品関係に使えるほどに高めるプロセスや、工場などの排水から有害物質を除去するプロセスを支えるソフトウェアの開発が目標です。

■AIで社会インフラを変える■ 一般に「社会インフラでの技術革新は困難だ」と言われます。インフラはシステム・オペレーションともに堅牢である必要があり、高い安定性を持っている代わりに新しい試みをしづらいためです。 アメリカで水道管の老朽化は大きな社会課題となっているように、先進国では老朽化の問題を抱え、一方開発途上国ではインフラ構築のノウハウがなく非効率な状態という問題があります。 新技術導入のためには勇気と根性を持ち、泥臭い作業や失敗を重ねなくてはなりません。このようなインフラでの技術革新を起こしたのがFractaです。保守的なアメリカの水道業界で奇跡的と称えられた挑戦を、今度は東京で始めます。 近い将来、世界的に水不足が深刻になるとみられています。現状では水処理技術の効率的な運用方法について多くの課題があり、それらの課題を私たちが解決します。容易なことではありません。困難だからこそ伸びしろが広く楽しい試みだと考えています。

■会社の特徴■ 目標に向かって大胆に投資します。社会インフラに対してAIを活用した大規模投資を行う会社はそう多くありません。 また、現場でのオペレーションに関するノウハウをもつパートナーや優れた技術者のチームなど、社内外で有力な人材とのつながりができており、多方面で高い技術を活用できる体勢です。 ■社員の特徴■ Fracta Leapの社員は6人と少数ですが、アルゴリズム研究者や特許を取得したセンサー開発者、プラントの配管設計エンジニアなど、さまざまな方面で高いスキルを持っている人材が集まっています。 また、作業に集中する時間とは別に、俯瞰的な目線で会社や水処理の在り方などに立ち戻って皆で話す時間を大切にしています。パートナーの方も含め、考え方のベースにある哲学、思想が近い人が集まっているからこそ、自然とそういう時間を共有できています。 ■働き方の工夫■ 基本的にフルリモート勤務です。オフィスはほぼ使っていませんが、センサー開発用のラボを借りて実験室のように使用しています。今後は人員の増加に伴い、オフィスの移転やラボの増築など柔軟に対応していきます。 社内制度の面では、基本的な福利厚生に加えて社員向けにさまざまな支援を行っています。リモートワークに必要なディスプレイや研究開発に求められる書籍など、業務に欠かせない道具の購入費用を会社で負担します。また、研究開発のためのセミナー参加費用も支給しています。

■募集職種■ ソフトウェアエンジニアを募集します。主にプロダクト開発・環境整備・データエンジニアリングをお願いします。 テックリードの役割を担える方を求めているので、新規事業やスタートアップでのテックリードとしての経験がある方が望ましいです。 また、エンジニアの調達や技術的な実装方法の面など、幅広い領域で決断することが多い仕事です。入社後は、業務委託メンバーなどをリードしていく立場を担ってもらいたいと考えています。 ■具体的な業務■ ・プロダクト開発 データサイエンスや機械学習の技術を利用します。お客様のニーズに合わせてエンジニアリング部分を整えて、実際にプロダクト化していきます。 ・環境整備 データ解析やソフトウェア開発の環境をオンラインで管理しており、それら環境の整備や改善を行います。 ・データエンジニアリング データを解析用に整えると同時に解析しやすい環境もつくります。解析に必要なデータベースやサーバーサイドの制御もお願いします。 上記の仕事を個人で進めたり、業務委託メンバーと共同で進めたりしていただきます。必要に応じて人員の調達もお願いします。 ■仕事の醍醐味■ 無駄な時間を省き開発に集中できます。考える前につくり始めるスピード感を持っており、上層部による承認などのタイムロスがありません。 私たちがつくっているものはお客様の事業において柱になるプロダクトです。私たちの企画によって、お客様の事業をサービスとして大きく成長させることが可能です。 大きな会社と比べると、スピード感が圧倒的に違います。熟考を重ねて企画・開発するというより、「何を作るかを考えるために、まずは作ってみる」というプロトタイピングを数多く繰り返します。上長の決裁に長い時間がかかる・・・などということは一切ありません。 また、事業の柱となるプロダクトを作っている最中なので、自分で企画したものをサービスとして成長させるという醍醐味を味わえます。 ■今後のキャリア■ エンジニア組織のトップをお任せするので、技術職の中核としてエンジニアリングを執行する立場になれます。また、「データ解析自体を追求したい」という希望があれば、エンジニアからデータサイエンティストの道に進むことも可能です。 ■求める経験・スキル■ ・以下の領域における実務の経験が5年以上ある方 1.Python、JavaScript、Unityなどの言語による開発経験 2.ウェブアプリケーションのフロント・バックエンドの設計・実装 3.GCPやAWSなどのクラウド技術を用いたデータ解析基盤の設計・構築 4.新しいソリューション開発プロジェクトを技術面でリードし、メイン機能を開発した経験 ・コンピュータサイエンス分野かそれに類する学士号を持っている方、ないし同等の実務経験がある方 ・データサイエンスを応用したソリューションの立ち上げ経験がある方 ・新規事業開発やスタートアップでの就業経験のある方 ■求める人物像■ ・世の中を変革させたい方 ・社会インフラ分野で貢献していきたい人 ・新たな技術的にも意欲的に挑戦できる人 ・0から1を生むことにわくわくする方 まったく新しいものを生み出したい方、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！