イノセルでは、様々な角度から営業のコツ・ノウハウを提供し、業績があがり続けるよう 『営業マンの一生のプロエージェントの存在になる』 『組織の営業能力を高め続けるフォロワーになる』 という事業方針のもと「個人」と「組織」両者の支援をしております。 そこで今回、『採用ブランディング』の新規事業を開始しました！ 採用ブランディング以外に下記の5つの事業をおこなっております。 ◆営業特化型採用コンサルティング・人材紹介 ━営業職の『はずれ』採用をゼロにしよう━ 本来営業職のマッチングでは会社文化×個人価値観+期待成果×個人能力の掛け合わせが重要です。 きちんと整理することで入社後の活躍率を高める支援をしております。 ◆転職支援 ━営業がつまらない』を面白く━ 我々は営業職で圧倒的に成果を上げた方をたくさん見てきました。 共通しているのは自分を変革する意思が強いこと。自分を変えたい、もっと成長したい、そんな営業職の方のキャリアを一生涯応援したい。そんな思いで徹底的に寄り添って転職のお手伝いをしております。 ◆コンテンツ提供 ━営業を面白くするコンテンツ━ 営業が面白くなるためのきっかけを提供したい。 教材やセミナーの紹介。まずは営業を知っていただきたい！ ◆会員向けサービス ━営業を面白くする「習慣」づくり━ 営業を面白くするためには、成果を上げ続ける力とお客様に喜び続けてもらう自分になることが大切です。そのためには日常の「習慣」を「作る」ことが大事。スマホで移動時間の5分を使って売れる習慣作りを支援する。 ◆社長で職場を選ぶ営業職のための社長マッチングメディア 社長が作りたい世界が未来の会社の姿です。それを知らずして転職するのは怖いことだと思います。社長はどんな人か？どんなビジョンを持っているのか？社長の情報をもとに転職先を探す、 それが弊社独自のメディア「社長マッチング」を運営しています。 【導入企業様より届いた喜びの声】 ・「推薦いただく方の選考過程の通過率が非常に高い」 ・「営業にかける想いを感じ、一緒に採用を進めるチームという感覚でパートナーとして一緒に一緒に高めあっていける」 ・「トップの戦略を聞いたうえで採用すべき人材を提案されるスタンスが素晴らしい」...等 （※詳しくはこちら：http://inosell.co.jp/reviewbusiness/） 【求職者様より届いた喜びの声】 ・「自分のニーズを分析してくれて、キャリアビジョンに合致した求人企業の提案の精度がものすごく高かった」 ・「どの会社よりも真剣に10年後を考えてくださり自身が把握しきれてない根柢の考えを引き出してくれた」 ・「企業について詳しくて、深く会社の状況を聞け、大手の人材紹介より圧倒的に接触回数が多いことが心強かった」 （※詳しくはこちら：http://inosell.co.jp/reviewuser/）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Innovation for your sales. 『営業職をつまらないイメージから面白い仕事に変革したい』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業として4社の転職を経験したイノセル代表の内野は、リクルートの求人広告営業を経て、会社名やサービスのブランドがない土俵で営業に挑戦したいと思い、ジェイックに転職。売れ続ける営業マンを育成し企業に何千人もの優秀な営業マンを紹介。 営業支援、採用支援を行う中で、営業職について深く考えるようになりました。 営業職とは、価値を提供し対価をいただき喜んでいただく尊い仕事です。 自分よりも偉大な方と出会い、日々成長できる仕事です。 そして、自分との闘いを強いられる中で、それを乗り越えると大きく成長できる仕事でもあります。その過程はつらく苦しい時もあります。しかし、この辛さ、苦しさを乗り越えた先に、圧倒的な自信や豊かな精神性、経済面も安定的に潤う、人を強くしていく仕事が営業職です。 また感謝されたお客様とかけがえのない信頼関係を結ぶこともまれな話じゃありません。 しかし今、辛そうだから…大変そうだから…と営業職を避ける人たちが増えています。 多くの企業が営業職を採用したいのに、担い手が足りていない。 転職支援した営業マンは２５０名を超えるも、営業職のミスマッチが縮まらない転職市場に危機感を持ち、2017年12月に " イノベーションセールス = 営業に革命を起こす " という頭文字をとり「イノセル」と名付け会社を立ち上げました。 営業を面白くして、業績があがり続ける「個人」と「組織・企業」の両面と伴奏し相乗効果で営業力強化、顧客から喜ばれ、成果を出し続ける営業職を増やすこと目指しています！ （※代表内野の創業ストーリー：https://www.youtube.com/watch?v=7KUY8P3C2Yo）

━Mission━━━━━━ 営業を面白くする ━Vision━━━━━━━ 営業を面白くするプラットフォームを作る ━Value━━━━━━━ つまらないものを面白くする ━━━━━━━━━━━━ 　【イノセルの魅力】 ” 常にスキルアップできる環境 ” 自社コンテンツとして提供しているマーケティング講座やセールススキル講座を無料で学べます。 人間が物を買う感情の順番や人が動き出す文章の原則など、すでに営業経験者でも１から学ぶことができます。 " 社員が良い人達すぎる " 社員は本当に良い人達です。よく会社で起こる人間関係の悩みは激減するでしょう！ 皆営業出身なので、相手の気持ちがわかり自立して稼ぎながらもチームで達成するためにも皆が助け合えるチーム。妬み、嫉妬、ネガティブなメンバーは一人もいません。 ━━━━━━━━━━━━ 　【イノセルの働き方】 ＜組織体制やメンバーについて＞ コンサルタント5名 ＜福利厚生について＞ ・明確な評価制度 年収UPが可能です！昇給/賞与は年2回あります。 ・社員旅行 2019年12月は家族連れの総勢18名で石垣島へ行きました！ ・リモートワーク可能 事前の申請でリモートワークも可能です！ ・スキルアップ 営業・マーケティング・コピーライティング、プロエージェント教育プログラムが学び放題 ＜お休みについて＞ 年間休日120日以上で完全週休2日制（土・日・祝日）になります！

━稼ぎたい方必見！自分で稼ぎをコントロールできるヘッドハンター職を大募集━ 営業を⾯⽩くし、成果を出す⼈と組織の成⻑⽀援をする法⼈営業・キャリアコンサルを募集！ ＼在宅・リモート勤務可／ ＼副業可／ ＼業界未経験、第⼆新卒歓迎／ 通常の採用支援、転職支援会社のお付き合いは「点」であることが多く、収益のポイントが入社後の採用成功報酬のため、「入社」以降は転職者に接点を持つ事はなく、企業の組織変革に入り込み、組織変革をしていくことは高度なスキルも必要です。 しかしイノセルでは、 ◉営業マンの力を最大限発揮できる機会の提供（職場機会のマッチング（人材紹介） ◉成長機会の提供（営業特化が個人教育コンテンツの提供） ◉組織の営業力を強化する機会提供（営業力強化特化型の法人向けコンテンツ、教材） を提供することで、営業マンと営業組織が持続的に成長していき、顧客に喜びをもたらした結果、個人と組織が成果を出し、「共に勝つ」ことを目的として事業を展開しています。 そのため活躍する営業マンの分析や、トップセールスマンのノウハウ研究、成長した営業組織の研究を続け、それをコンテンツ提供することで、「営業を面白くする」ことが会社の使命。営業の良質な情報に触れることで、最高の営業力を学ぶ機会も増えていきます。 ━＜お仕事内容＞━━━━━━━━━━━━ ＜誰に＞：両面の人材紹介を担当します！ 顧客は2種類。 成長志向の法人企業と、成長志向の営業経験者です。 法人相手は、東証一部上場からマザーズ上場企業や、上場を目指すスタートアップ企業で80％を占めます。 契約企業数122社（20年7月時点）　月間スカウトレス数　平均250名　月間対面人数70名　コンサルタント上限担当企業数50社。注力人材と企業数は5名と5社に決定。平均成約単価150万円弱。 ＜何を＞：人材紹介をはじめ、個人/企業向けに自己成長・組織成長のコンテンツの販売をします！ ■営業特化型の両面型人材紹介（企業も転職者も両方担当） ■営業マンが成長するコンテンツ提供（ＷＥＢコンテンツ、ＤＶＤ、ＣＤ教材など） ■営業組織が成長するコンテンツ提供（営業マネジメント強化、営業組織を強くする生の実例ノウハウなど） ■営業力強化を習慣化する会員制サービス（※これから開発予定）を提供します。 ＜どのように＞ スキルに応じて最初の3カ月のＫＰＩをレビューで設定します。 企業開拓はＷＥＢやＦＡＸ、ＤＭを活用します。 また提携プラットフォームＳＡＲＤＩＮを活用し、1000社近くの求人にも転職者にご提案提案可能な環境もあります。大手転職者サイトと提携し、転職者を集めますが、それに加えてチャットを活用した独自のＡＩ技術を活用しフェイスブックで営業マンを集客しています。 加えて、成長したい営業マンにコンテンツ提供とメルマガを提供しているため、イノセル株式会社と継続的に接点を持つ営業マンが毎月増えています。 ━＜なんで稼げる？＞━━━━━━━━━━ 目標設定は自分で設計、自分で目指したいところが自分で設計できるため、相談しながら一緒に決めていくことが可能です。 ━＜必須条件＞━━━━━━━━━━━━━ ■法人営業のご経験 ━＜歓迎条件＞━━━━━━━━━━━━━ ■ゼロからイチを⽣み出した経験 ■求⼈広告や⼈材業界での営業経験 ■経営者向け商材の営業経験 ━＜こんな方と働いてみたい＞━━━━━━ ■営業を⾯⽩くしたいというビジョンに共感する ■成⻑したいという強い意欲がある ■専⾨性を⾼めて⾃分に付加価値をつけたい ■知的好奇⼼旺盛でより成⻑できる場を求めている ■課題解決に向けて最後まで情熱をもって取り組みたい ■独⽴できる⼒を付けて究極の安定を⼿に⼊れたい ■稼ぐだけでなく想いを乗せた営業がしたい 少しでも興味をお持ち頂いた方、ピンッときた方はぜひカジュアルにお話ししましょう！ 今までのご経験、将来のビジョンなどお聞きした上で、私たちの思いについてもお話しできればと思います！ （※もちろんWebでの面談も可能です！） ▼代表内野の『イノセル社長「営業の就職・転職ノウハウ」』をYouTubeで配信しています！ https://www.youtube.com/channel/UCplXo4dC9NubgX6ofLQL3yw ▼代表内野のTwitter https://www.wantedly.com/projects/444076