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社員一人一人の理想のキャリアに真剣に向き合う会社です!エンジニア募集!

エンジニア経験1年|職種不問
Mid-career

on 2020-08-14

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社員一人一人の理想のキャリアに真剣に向き合う会社です!エンジニア募集!

Mid-career
Mid-career

Kazunori Yamada

ギタリストからネットワークエンジニアへ転身し、2008年リーマンショック直後に33歳でブレイバンステクノロジーズを設立。強烈な求心力と先見の明を持ってブレイバンスを率いている。社員とバンドを組み会社の式典でステージへ上がる等、自由を忘れない少年のような心の持ち主。趣味はギターとお付き合いで渋々続けているゴルフと最近始めたボルダリング。(まだ経験は人生で2回) ◇◆ メッセージ ◆◇ 「人生はワンチャンス」 同じ時間を生きるなら、本気になれるステージで、大きな夢に向かい日々成長していく快感を味わってほしい。ブレイバンスでは、個性あふれる仲間が同じ志を持って本気で走り続けています。

Kumiko Nishiyama

IT業界歴なんと今年で30周年! 17間年在籍した前職では、CADソフトのインストラクター・デモンストレーター・技術サポート・商品企画のほか、営業・採用・新人教育など幅広く経験。取引先として出会った代表の山田と共にブレイバンスを立ち上げる。ネイルとお酒が大好き。世界大会のモデルやネイル雑誌の表紙を飾った事も多数。ブレイバンス社内Barではママと呼ばれている。 ◇◆ メッセージ ◆◇ キラキラと輝いている女性社員たちが私の自慢。そんな元気な女性に囲まれた男性社員の目も輝いていますよ。是非一度、会社へ遊びにいらして下さい!

株式会社ブレイバンステクノロジーズ's members

ギタリストからネットワークエンジニアへ転身し、2008年リーマンショック直後に33歳でブレイバンステクノロジーズを設立。強烈な求心力と先見の明を持ってブレイバンスを率いている。社員とバンドを組み会社の式典でステージへ上がる等、自由を忘れない少年のような心の持ち主。趣味はギターとお付き合いで渋々続けているゴルフと最近始めたボルダリング。(まだ経験は人生で2回) ◇◆ メッセージ ◆◇ 「人生はワンチャンス」 同じ時間を生きるなら、本気になれるステージで、大きな夢に向かい日々成長していく快感を味わってほしい。ブレイバンスでは、個性あふれる仲間が同じ志を持って本気で走り続けています。

What we do

私たちは、ITを通して社会基盤を作っている会社です。 IT化が進む今日、ネットワークシステムは社会インフラであると私たちは考えています。 社会においてなくてはならないネットワークやサーバー、 セキュリティといったシステムの設計から運用・保守を担っているのが私たちです。 また、クラウドシステムの開発にも現在力を入れています。 ネットワークの自由度を広げ、物理的な制限を無くすことで ライフスタイルそのものを変革させるのが仮想化です。 弊社は日本に7社ある「OPCELアカデミック認定校」として、 その技術力を認められています! 社名の「ブレイバンス」は、 「Brave(勇敢)」と「Advance(前進)」を組み合わせた造語です。 どんな困難な状況においても常に果敢に挑戦し 前進し続ける技術者集団として、 グローバル展開も視野に入れて成長中です!
エントランス
オフィスにバーカウンターあり!
オフィスの至る所にギターが数本飾ってあります!
仕事風景

What we do

エントランス

私たちは、ITを通して社会基盤を作っている会社です。 IT化が進む今日、ネットワークシステムは社会インフラであると私たちは考えています。 社会においてなくてはならないネットワークやサーバー、 セキュリティといったシステムの設計から運用・保守を担っているのが私たちです。 また、クラウドシステムの開発にも現在力を入れています。 ネットワークの自由度を広げ、物理的な制限を無くすことで ライフスタイルそのものを変革させるのが仮想化です。 弊社は日本に7社ある「OPCELアカデミック認定校」として、 その技術力を認められています! 社名の「ブレイバンス」は、 「Brave(勇敢)」と「Advance(前進)」を組み合わせた造語です。 どんな困難な状況においても常に果敢に挑戦し 前進し続ける技術者集団として、 グローバル展開も視野に入れて成長中です!

Why we do

仕事風景

私たちの経営理念は、 「関わる人すべての幸せを追求し 感動を与え続けるために存在する。」 というものです。 ここには、代表・山田の思いが込められています。 「エンジニアという仕事は、 ギターで自分好みの音作りをしているのと似ている!」 大好きなギターとの共通点を見出した山田は、 仕事にのめり込んでいきます。 そうして働いているうち、 「インターネットはそのうち世に無くてはならないものになる。 世の中の仕組みまでもを変えてしまうような力を持っている!」 と可能性を感じ、独立することを決めました。 創業し、志を共にする仲間が増えていく。 そんな喜びを感じていた山田に転機が訪れたのは、とある周年パーティーでした。 社内のメンバー、そしてそのご家族を目の前にしたとき、 「この会社は色々な人の力によって成り立っている。自分が好きだから、という一人称で物事を語ってはいけない。」 と強い責任感が芽生えました。 一緒に働く仲間、そのご家族、お客様… 関わる人すべての幸せを追求し 感動を与え続けるために私たちは存在しています。

How we do

オフィスにバーカウンターあり!

オフィスの至る所にギターが数本飾ってあります!

☆個性の集合体!非常にカオスな会社です(笑) 私たちは一人として同じ傾向を持った人間がいない! というくらい個性が強いんです! 音楽大好き・ギタリストの社長を始め、 バックグラウンド、趣味など多様な仲間がいます! そんな社員にも一つだけ共通点があります。 それは、「バカなことにも本気」であること。 斜に構えることなく、やるときは一生懸命に頑張る人ばかりです! ☆飲み会・イベント盛りだくさん! 飲み会・イベントでワイワイすることが非常に多いです! 飲み会では参加するのは社員のみならず、採用選考中の方まで!!! オフィスにあるバーカウンターから1次会が始まり、 盛り上がると2次会、3次会に突入することもあります…! 他にもお花見、花火大会、周年パーティーなどなど イベント盛りだくさんです! ☆未経験からでも安心の教育制度! 未経験からでもエンジニアとしてスタートできるよう、 充実した技術研修を実施しています! サーバルームを完備し、現役エンジニアが実機を使いながら実践的な教育・指導を行います! また、資格取得した方への奨学金制度もあり、 学び続ける社員へのサポートも充実しています! 評価の際もエンジニアの技術力だけでなく、 資格取得状況や営業への貢献、後輩の育成など 頑張りを明確に評価しております!

As a new team member

「自分のキャリアについて悩むことが多くなった」 「このまま与えられた仕事をしているだけでいいのだろうか、、、」 そんな風に悩んだ末、Wantedlyを眺めているアナタ! ブレイバンスは日本一社員想いな会社だと自負しています。 社員一人一人のキャリアについて真剣に向き合い、一緒に考えます。 ◆エンジニアのキャリア形成を助ける2つの仕組み ① アナタだけのキャリア形成面談 年に数回の考課時に面談を行い、長期的なキャリア形成の視点から今後の目標を一緒に考え、設定します。 また目標の達成のために、ぴったりのプロジェクトを任せるなどしてステップアップの負担を少しでも軽くできるように会社でサポートします。 本人の頑張り次第では、若くしてリーダー、マネージャー、役職付きになることだって可能です! ② 明確な評価制度 エンジニアとしての技術力・能力はもちろん、各種資格取得状況、営業メンバーへの情報提供、後輩の育成指導、採用への貢献などなど 多岐にわたる評価項目から多角的かつ定量的にアナタを評価します。 社員一人一人が「今後何を頑張っていけばいいのか」が一目でわかる評価制度です。 「会社が自分のために全力でキャリア形成を支援してくれる」 そんな会社に少しでも魅力を感じたアナタ! まずはお気軽に話を聞きに来ませんか? 現状のアナタのしたいこと、弊社で用意できる環境についてお話しできたらと思います。 お忙しい方でもお気軽に話せるように、オンライン面談のご用意もあります。 是非ご気軽に「話を聞きに行きたい」をタップしてください!
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