株式会社シーアイは、“働き場所に依存しない”リモートワークを中心にしたサービス開発会社です。 世の中のオンラインコミュニケーションを最適化するために、5つの事業を展開しています。 そしてCIの理念「オンラインで生活を豊かに」を実現しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 01　自社サービス事業 02　サービス開発事業 03 　エンターテインメント事業 04 　DX事業 05 　自治体地方創生事業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2017年3月の創業以来、WEBサービスの受託開発に軸足を置いた事業展開で着実な成長してきました。2020年6月から場所にとらわれず、「社員同士が繋がる」新しい働き方を実現しております。 自社サービスはもちろん、クライアント向けのサービス開発を中心にインハウス・クライアントのビジネスをスケールすることに集中しています。 「私達がやっていることは本質的にはコンサルティングです。ビジネス課題や要望に応じてゼロから1を生み出し、ビジネス成果を上げていくことが出来ます」 例えば大手企業が運営する若者向けキュレーションサイトのリプレイスでは、8万PVから100万PVにまで数字を改善することに成功ました。 クライアントは東京、大阪、福岡を中心としつつ全国に広がっており、業種業態、規模も様々。 東証一部上場企業もあれば、地域に根ざしてビジネスを展開している中小企業、 設立間もないスタートアップベンチャーなど、幅広い規模・業種の課題を解決します。 大手SIerの二次請けもありますが、その場合も企画段階から参加し、エンドユーザーやSIerと一緒にゼロから作り上げていきます。 単に指示されたことをこなすだけではなく、エンドユーザーが抱える課題の本質を捉え、UI/UX、システム、インフラ、運用といった総合的な視点に立った提案をし、それを実現できることが当社の強みです。

【CIの企業理念】 「場所にとらわれない働き方‧生き方の文化を創り、定着させる」 リモートワークを軸にし、国‧場所‧地域などに縛られず、仕事や生活をしていけるような社会を目指す。 こういった文化を創り、日本で定着させていくことを目標として、仕事で成果を出しつつ生活も充実させていけるような商品‧サービスの提供を行なっている会社です。 【Mission】 “Creative Innovation”→略して「CI」 創造的で革新的なアイデアを生み出して商品やサービスに落とし込み、 世界にインパクトを与えることが私たちのミッション。 どの業務やどのタスクも“ひとつの作業”として捉えるのではなく、 創造性と革新性を持ってこなすことでイイモノを創り出す事ができ、 自分の成⻑にも繋がると考えています。 【Vision】 “オンラインコミュニケーションで、社会を豊かに” リアルとオンラインの融合は加速していくと考えられる世の中で、 より豊かで便利な社会の創出に貢献する。 私たちが得意とするオンラインコミュニケーションを通して、 圧倒的な感動体験を提供できる企業を目指しています! 昨今のサービスやシステムは、技術や知識が高度化され、 UI/UX、マーケティング領域まで考えて開発を進めないと 「成功はない」というのが私たちの考えです。 ローンチ後、システム導入後も高い技術力と幅広い知識力でサービス開発を支える必要があります。 そのためには、最新のツール類の導入やツール間の連携、円滑なコミュニケーションが行えるための社内環境を整備することで、エンジニアが働きやすい環境を作り、各エンジニアが自分の職域の技術だけでなく、プラスα のスキルを積極的に取得する事で、技術力、知識力の高いエンジニアが育つと考えております。

【Value】 ■自分に正直、周りに正直 ・嘘をつかず、自分に、周りに正直に接しよう。 ■積極的に「攻め」る ・積極的に行動を起こそう。 ・モノゴトをしっかりと考え、整理して、自ら起こした「攻め」の行動は結果に繋がる。 ■まずはチャレンジ ・何事もやってみる。 ・迷ったらまずは「やる」を選択する。 ■相手本意で ・相手を尊重し、相手にとって、自分にとって本当に良い事は何なのか？を常に考える。 ■面白い！感動！を ・「面白い！」を、「感動した！」を周囲に与える。 ・仕事を通じて、サービスを通じて、感動体験を提供する。 【CI-Workについて】 原則は自宅でのリモートワーク環境での業務を中心になります。 （※大阪本社、四国にオフィスあり。そちらでの常駐も可能です） オンラインコミュニケーションでの不安を取り除くために、業務中は オンライン会議システムを活用したバーチャルオフィスを設置。 話しかければ、誰かが常に対応してくれる環境で、困ったことやわからないことも オフラインと変わらず、質問が可能です。 リモートワークは、相手の状況がわからないという課題がありましたが、 状況の表示以外に作業に集中する部屋、雑談をしながら仕事をする部屋など、 状況に応じた部屋を用意し、社員の状況を見える化いたしました。 また、社員のつぶやきや雑談が発信できる場所も作り、オフィスで行われる雑談もございます。 会社と個人がつながる時間として毎週月曜日の「We connect」も実施しています。 ※メディア各社様にプレスリリースをご掲載いただいております。 ・朝日新聞DIGITAL 様 ・Exciteニュース 様 ・SankeiBiz 様 　他、50社以上

関東エリアの営業強化！ 東京のクライアントはございましたが、順調に開発メンバーが増えていることもあり 今後は関東エリアのクライアントを増やし、社会を変えるために営業接点を強化することになりました。 将来的にチームリーダーをお任せしたいと思っています。 当社の基本的な働き方(CI-Work) は、リモートワークになり、出社の必要はありません。 【私達がやっていることは本質的にはコンサルティングです】 スタートアップ向けサービス、業務用システムやECサイトなど、 社会・クライアントの課題や要望にフォーカスして、解決する手段を一緒に作りあげます。 具体的には課題が潜在化している段階からヒアリングをし企画・設計・運用・改善に携わっていただきます。 クライアントは上場企業から起業したばかりのスタートアップと幅広いです。 【必須要件】 IT/システム開発の提案営業の経験が3年以上ある方 既に顧客へWebアプリ等が提案できるクライアントと接点がある方 現在のスキルに留まらず、常に成長を求める姿勢をお持ちの方 コミュニケーションを重視した開発を求める方 自宅の業務環境ができる方（PC、携帯は支給いたします） 【歓迎要件】 ・幅広い経験をお持ちの方 ・リモートワークでのご経験がある方 【CI-Workについて】 原則は自宅でのリモートワーク環境での業務を中心になります。 オンライン会議システムを活用したバーチャルオフィスを設置し、話しかければ常に対応してくれる環境を構築しました。 バーチャルオフィスは、各部署・各案件単位で部屋を作り、その場に居る時は常にスピーカーをONにして、架空で自席にいるような環境を実現しました。 リモートワークは、相手の状況がわからないという課題がありましたが、状況の表示以外に作業に集中する部屋、雑談をしながら仕事をする部屋など、状況に応じた部屋を用意し、社員の状況を見える化いたしました。 また、社員のつぶやきや雑談が発信できる場所も作り、オフィスで行われる雑談を実現しました。 今後はオンライン上でのイベントとして、会社と個人がつながる時間として「We connect」やオフラインで部門の垣根を超えて繋がる「Share day」なども実施予定です。 この取り組みは、朝日新聞（DIGITAL版）や、Exciteニュース、産経新聞(ネット版)などに掲載いただきました。