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  • 無い内定21卒|エンジニア志望

今からエンジニアを見ている21卒。入社前からサポートが手厚い会社はいかが?

無い内定21卒|エンジニア志望
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on 2020-08-07

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今からエンジニアを見ている21卒。入社前からサポートが手厚い会社はいかが?

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山崎洋一

取締役副社長の山崎です。 まだまだ発展途上の会社ですが、ともかく社員にとって居心地の良い会社にしてきたいと考えています。 気持ちよく日々過ごすことができれば、お客様に対してもいいシステム、サービスが提供できるはず。 まずは社員満足を高めることを第一に考えていきます。 いくらでも良い形に変化していけるので一緒にビジネスを創造していきましょう。

株式会社クリエイト工房's members

取締役副社長の山崎です。 まだまだ発展途上の会社ですが、ともかく社員にとって居心地の良い会社にしてきたいと考えています。 気持ちよく日々過ごすことができれば、お客様に対してもいいシステム、サービスが提供できるはず。 まずは社員満足を高めることを第一に考えていきます。 いくらでも良い形に変化していけるので一緒にビジネスを創造していきましょう。

What we do

【クリエイト工房は、ITを使ってお客様の業務効率UPを実現させる会社です】 ■超大手エンドユーザーとの直接取引が強み!■ 社員約50名の小さな会社ですが、 この規模では通常ありえない大手エンドユーザーとの直接取引を行っています! 例えば、クレジットカード業界の国内最大手 JCB様と直接取引をしており、 要件定義・基本設計などの最上流工程から開発に携わっています。 その他にも、法律系出版会社、証券情報ベンダーなどと直接取引を行っています。 これは、私たちが設立時から確かな技術を積み重ねて、 お客様の声をITでカタチにしてきた実績・信頼があるからです。 業務効率UPは、これからの時代ますます求められます。 今後はさらに、大手エンドユーザーとのやり取りで鍛えてきたマネジメント力を発揮し、 お客様の業務とシステムの “橋渡し役” を担っていきます!!
開放感のあるオフィスなので、自由闊達に意見を言えます!
MTGを重ねて、限られた人数で最高のアウトプットを目指します。
社内勉強会の様子です!
若手もリーダーとして活躍しています!
熱い思いを持った社長の平良です!
弊社社員です!

What we do

開放感のあるオフィスなので、自由闊達に意見を言えます!

MTGを重ねて、限られた人数で最高のアウトプットを目指します。

【クリエイト工房は、ITを使ってお客様の業務効率UPを実現させる会社です】 ■超大手エンドユーザーとの直接取引が強み!■ 社員約50名の小さな会社ですが、 この規模では通常ありえない大手エンドユーザーとの直接取引を行っています! 例えば、クレジットカード業界の国内最大手 JCB様と直接取引をしており、 要件定義・基本設計などの最上流工程から開発に携わっています。 その他にも、法律系出版会社、証券情報ベンダーなどと直接取引を行っています。 これは、私たちが設立時から確かな技術を積み重ねて、 お客様の声をITでカタチにしてきた実績・信頼があるからです。 業務効率UPは、これからの時代ますます求められます。 今後はさらに、大手エンドユーザーとのやり取りで鍛えてきたマネジメント力を発揮し、 お客様の業務とシステムの “橋渡し役” を担っていきます!!

Why we do

熱い思いを持った社長の平良です!

弊社社員です!

【存在意義】 1 社員が幸せになる 2 お客様への責任を果たす 3 社会に貢献する 存在意義を実現するためにクリエイト工房は存在しています。 また、この3つの順番には社長の強いこだわりがあります。 実は、2002年の創業時には、この存在意義はありませんでした。 当時は、とにかく 『お客様第一主義』 で会社をどんどん大きくしていて、 ある時突然、10名の社員が一度に辞めてしまったんです。 この時、「何よりも社員を一番大切にしないといけない」 と強く思いました。 だからこそ、今いる社員、そしてこれから入社する社員が 幸せになることを最優先に考え、そのためのサポートに全力を注ぎます。 社員が幸せに働けることで、 お客様に価値を提供でき、ひいては社会に貢献できる。 このように考えています。

How we do

社内勉強会の様子です!

若手もリーダーとして活躍しています!

私たちは、求職者(学生)に対して学部や学科だけでなく、学歴も一切問いません。 なぜなら仕事は入ってから覚えるもので、実際に働いてみないと分からない、と考えている からです。 だからこそ、しっかりスキルを身に着けられる仕組みを整えています。 ■内定時から受けられる教育制度!■ 正式に内定が決まった後は、 4月から安心してスタートを切れるよう、教育体制を整えています。 プログラミング言語や基礎技術の研修をはじめ、社会人マナー教育、 先輩社員とも交流する機会を設けています! もちろん入社後も、いつでも自由に受けられる外部の技術研修、 先輩エンジニアのOJT研修などを通じて、スキルアップしていきます。 開発現場にひとりで行かせる、なんてことは絶対にしません! ■こだわりの文化■ また、クリエイト工房には「5つのゆずれないこだわり」があります! ①逃げるな ②受身の仕事ではなく、提案型の仕事をしよう ③お客様から指名されるアイドルになれ ④前向きな意見が言える自由闊達な社風にしよう ⑤利益が出たときは、やれる範囲で社会に貢献しよう システム開発の仕事は、トラブルやイレギュラーがつきものです。 トラブルが発生した時、逃げずに最後までやりきれば お客さまに心から信頼され「ありがとう」という声をもらえます! また、最後までやり遂げた時、エンジニアとしての自分の成長を実感できます! そうして自分のファンを作り、エンジニアの世界でアイドルを目指してください! このこだわりに共感して下さる方をお待ちしています!

As a new team member

今更かもしれないけど、エンジニアに志望を方向転換して就活をしている。 未経験でも大丈夫っていう会社は多いけど、 やりがいや、継続的に学び続けられる環境があるところばかりじゃない。 現時点では内定ゼロだし贅沢は言えないけど、焦って後悔はしたくない。 内定が欲しい、でも諦めきれない、 このような葛藤に苦しみながら就活をしている21卒のあなた! クリエイト工房なら、そもそもその葛藤、必要ありません! 是非一度、クリエイト工房の話を聞いてみませんか? ◆クリエイト工房ってどんな会社? 大手企業等の持つ大規模なシステム開発を、 要件定義・基本設計という最上流工程から担うIT企業です。 お客様は、国内大手クレジット会社のJCB様をはじめ 大手通信キャリア、損保会社など大規模案件が多いのが特徴です。 未経験だから末端の開発しか携われないということはなく、 社員の成長に合わせて、最上流工程の案件にも携わり経験を積むことができます! ◆おせっかいなくらいサポート!クリエイト工房の研修 内定者の段階から、 ・初級Java言語、Webアプリケーション技術研修 ・技術書籍読書研修 ・社会人マナー教育(メール、電話、レポートの書き方) ・社員交流 などを実施しており、入社に向けて万全の教育体制を整えています! 研修を終えても、いつでも受けられる外部研修や 先輩エンジニアのOJT研修などを通じて 継続的に技術力を磨くことができます! ◆エンジニアスキルだけじゃない!クリエイト工房で得られるスキル たった50名という少数精鋭ながらも従業員4000人超の大手企業を相手に スケールの大きいプロジェクトに最上流工程から携わります。 そのため、他のベンチャー企業や大手企業ではすぐには身に付かない ヒアリング能力・マネジメント能力・提案力が 若いうちから圧倒的に身に付くんです! いかかでしょうか?8月まで就活をしていた皆さんはラッキーかもしれません。 こうしてクリエイト工房に出会うことができたのだから! 学習経験、実務経験、学部、学歴は全く問いません。 熱中してやり切れる気持ちさえあれば大歓迎です! 「話を聞きに行きたい」をタップしていただいた方からご連絡します。 オンライン面談も可能ですので、お気軽にご連絡ください♪
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