Discover companies you will love

  • インフラエンジニア
  • 1 registered

ファミリーデータプラットフォームを構築するインフラエンジニア募集!

インフラエンジニア
Mid-career

on 2020-08-07

246 views

1 requested to visit

ファミリーデータプラットフォームを構築するインフラエンジニア募集!

Mid-career
Mid-career

Eiichi Horiuchi

タダでは転ばない / 石橋を叩いて壊す / JavaScript, React, React Native, Ramda.js, AWS, Python / パンダが好き / 和歌山県 / 超ド田舎出身 / 育児休暇取得経験有り/ ストレングスファインダー → 戦略性, 学習欲, 達成欲, 内省, 分析思考 / MBTI → ENTJ / エニアグラム → TYPE3 ▼ Github / Gist https://github.com/horiuchie https://gist.github.com/horiuchie

Seiya Kunito

1994年生まれの千葉県出身。 妊婦・子育て向けのwebサービスを開発しています。

株式会社カラダノート's members

タダでは転ばない / 石橋を叩いて壊す / JavaScript, React, React Native, Ramda.js, AWS, Python / パンダが好き / 和歌山県 / 超ド田舎出身 / 育児休暇取得経験有り/ ストレングスファインダー → 戦略性, 学習欲, 達成欲, 内省, 分析思考 / MBTI → ENTJ / エニアグラム → TYPE3 ▼ Github / Gist https://github.com/horiuchie https://gist.github.com/horiuchie

What we do

私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉  ・家族サポート事業:子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供  ・DBマーケティング事業:アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング  ・DX推進事業:事業会社に向けたDX支援を提供  これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■子育て支援アプリ  ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』  ・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』  ・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など  ・子どもの予防接種管理アプリ『ワクチンノート』 ■ヘルスケアアプリ  ・血圧管理アプリ『血圧ノート』  ・服薬管理アプリ『お薬ノート』  ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など ■DBマーケティング事業  アプリユーザーに向け、属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介し、家族の生活がより快適になるサービスを提供しております。  ・かぞくアシスタント:生活関連商材とのマッチング事業  ・かぞくのおうち:住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業  ・かぞくとキャリア:子育て世代のキャリア支援事業  ・かぞくの保険:保険代理事業
子育て世代から、その親世代にあたる方のヘルスケアサポートまで幅広く提供
ライフイベントに応じて需要が高まる商品・サービスをレコメンド
組織のあり方によって組織体制もブラッシュアップや変化をし続けています ※2021年8月時点
新卒第1期生の21卒メンバー!
左から順に:取締役CFO 平岡・代表取締役 佐藤・取締役COO 山本
2020年10月27日 コロナ禍にマザーズ上場

What we do

子育て世代から、その親世代にあたる方のヘルスケアサポートまで幅広く提供

ライフイベントに応じて需要が高まる商品・サービスをレコメンド

私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉  ・家族サポート事業:子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供  ・DBマーケティング事業:アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング  ・DX推進事業:事業会社に向けたDX支援を提供  これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■子育て支援アプリ  ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』  ・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』  ・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など  ・子どもの予防接種管理アプリ『ワクチンノート』 ■ヘルスケアアプリ  ・血圧管理アプリ『血圧ノート』  ・服薬管理アプリ『お薬ノート』  ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など ■DBマーケティング事業  アプリユーザーに向け、属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介し、家族の生活がより快適になるサービスを提供しております。  ・かぞくアシスタント:生活関連商材とのマッチング事業  ・かぞくのおうち:住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業  ・かぞくとキャリア:子育て世代のキャリア支援事業  ・かぞくの保険:保険代理事業

Why we do

左から順に:取締役CFO 平岡・代表取締役 佐藤・取締役COO 山本

2020年10月27日 コロナ禍にマザーズ上場

「家族を幸せにしたい」 人生で一度は思ったことがあるのではないでしょうか? ただ、世界幸福度ランキングでの日本の順位は年々下がっています。 世界1位の平均寿命。それだけ”健康”な国にも関わらず。 カラダノートは、”健康”について不安があり調べている人が多いという気づきから、 それらの方を助けたいと創業した会社です。 どうすれば不安がなくなるのか? ゲームで知識をつければ良いのではないかと、健康学習ゲームを本気でやりました。 健康状態を把握できれば良いのではないかと、健康記録アプリを立て続けに出しました。 どちらもある程度の支持はいただけましたが、不安を解消するということにはなかなか繋がりせんでした。 ”健康”とは何でしょうか? 長生きさえできれば健康なのでしょうか? 病気さえなければ健康なのでしょうか? 病気ではないとか、弱っていないということではなく、 幸せになってはじめて、本当に”健康”と言えるのではないか。 私は”健康”についてそう思っています。 「家族の健康を支え笑顔をふやす」 社会がどんなに変化しようとも、”家族”というコミュニティは消えません。 そんなかけがえのないコミュニティを軸に、真の意味での”健康”を広げていきたい。 カラダノートはそんな想いを持った集団です。 自分の家族だけでなく、より多くの家族を幸せにしたい。 日本の幸福度を上げるくらいの事業がしたい。 そのためにも、より社会から信頼される会社になるべくカラダノートは上場をいたしました。 カラダノートはこれからも、「家族の健康を支え笑顔をふやす」に向けて挑戦を続けて参ります。 当社は14期目に入り、更なる事業拡大のために新たなメンバーの採用も積極的に行なっています。ビジョンに共感し当社でチャレンジしたいという志のある方を歓迎します! ▼代表佐藤が想いを綴るブログはこちら https://note.mu/karadanote

How we do

組織のあり方によって組織体制もブラッシュアップや変化をし続けています ※2021年8月時点

新卒第1期生の21卒メンバー!

〈組織体制〉※2021年8月時点 メンバー数は42名となり少数精鋭の組織。 部署ごとの役割・権限を明確化することで、生産性を意識した組織作りをしております。 個人の成長は組織の成長につながるという考えのもと、 結果に応じて役割と責任の幅広げていただける成長環境です。 【ビジネス本部(24名)】  事業推進部:営業と営業サポートが所属、既存事業のグロースと新規事業開発を担当  マーケティング部:WEBマーケティング全般を担当。4チーム体制(WEBマーケ・CX・デザイナー・EC)  アプリコンテンツ事業部:アプリの企画開発から実行・改善まで担当 【プロダクト本部(11名)】  開発推進部:SREとQAと通して他の開発部隊の開発を推進する  PF開発部:DBマーケティング事業およびDX推進事業のPF(=プラットフォーム)の開発担当  モバイル開発部:iOS/Androidといったアプリ開発担当 【コーポレート本部(7名)】  コーポレートブランディング部:広報IR・採用が所属、外部ステークホルダーへの情報発信を担当  管理部:経理・労務・法務・情報システムが所属。バックオフィスのサポート担当。 〈メンバーについて〉 ・約6分の1が管理職 ・平均年齢31才 ・喫煙率0% (非喫煙者のみの採用です) 〈柔軟な働きやすさ〉 ・フレックスタイム制:コアタイム11時〜15時 ・在宅勤務制:コロナルールで全社員週3日取得可能 ・各種有給制度:有給休暇(1時間単位から取得可能)、産休/育休・夏季リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇 ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由

As a new team member

【業務内容】 既存システムを改善しながら新システムへ移行していくにあたり、以下の役割を担って頂きます。 【具体的には】 ・既存システムのマイクロサービス化 ・CI/CDの構築 ・AWS SDKまたはCDKを使ったインフラ構築 ・メトリクスの設計/開発 【募集背景】 事業拡大に伴う人員増強のための募集です。 具体的には、AWSを利用したファミリーデータプラットフォームのインフラ構築、および運用を担っていただけるインフラエンジニアの方を募集しています。 【使用技術】 ・フロントエンド:Vue.js, Blade(Laravel) ・バックエンド:PHP Laravel, Python ・インフラ:AWS(EC2, RDS, Cloudfront, ELB, S3, ACM, Route 53, CloudWatch, ...etc) ・バージョン管理:Git(Bitbucket) ※使用するPCのモデルは自由にお選びいただけます(予算の範囲内です) ※福利厚生により業務に必要なツールは購入いただけます 【前提】 業務要件を設計に落とし込み、インフラエンジニアとして各種AWSのサービスの設計や開発することを希望していること 【必須条件】 ・非喫煙者 ・AWS CloudFormationの実務経験1年以上 ・CI/CD構築経験 ・Node.jsまたはPythonの経験1年以上 【歓迎される経験/スキル】 ・テスト駆動開発の経験 ・RDBMSの設計開発経験 ・スクラムマスターの経験 ・PHPの経験 ・AWS SDKを使った経験 弊社のビジョンに共感していただける方が第一ではありますが、変化が激しい業界ですので以下のような方を求めています。 ・新技術を常にキャッチアップしていける学習意欲の高い方 ・技術を業務に活用していくために、事業内容や既存システムを積極的にキャッチアップしける行動力の高い方 ・未知のことや未体験の領域の仕事でもチャレンジしていける方 ※Githubアカウントやこれまで制作されたポートフォリオなどがあればご提出ください。  オープンソースの活動をされている方も歓迎します。 <この仕事で得られるもの> 【やりがい】 当社が展開する自社サービスを、アジャイルの手法でイテレーティブかつインクリメンタルに自社開発していくことです。 また受託開発とは異なり、ターゲット市場で今後も自社サービスの競争力を維持・向上させて行く必要があります。 そのため、最新のテクノロジーを積極的に導入していく開発経験を積むことができます。 【得られる経験とスキル】 ・クラウドインフラ構築経験 ・データインフラ構築経験 ・システムのリプレース経験 【キャリアパス】 ・インフラエンジニアリーダー > スペシャリスト 【こんなポイントもあります】 ・1時間単位の有給あり ・アニバーサリー休暇あり ・週 2~3回のリモートワーク 【配属部門のEMの経歴】 ・教育系ベンチャーで、マネージャー兼エンジニアとして、デイリーで最大30万人の視聴者を捌くWebセミナーシステムを開発 ・直近はJS, React, React Native等のフロントエンドのスキルも磨き、Github上でも活動 ・社外イベントでの登壇実績有り https://github.com/horiuchiehttps://github.com/horiuchie/react-native-dva-starter-with-builtin-routerhttps://github.com/GeekyAnts/NativeBase/issues?q=is%3Aissue+horiuchie+is%3Aclosedhttps://github.com/crabbly/Print.js/issues/69 https://qiita.com/horiuchie カジュアル面談からでも大歓迎です! 家族もキャリアも大切にするカラダノートで、ご活躍いただける方をお待ちしております!
5 recommendations

5 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 12/2008

42 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階