人生の転機にとことん伴走できるキャリアコンサルタント募集

ポジウィル株式会社

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保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で２年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。
2012年新卒で銀行入社後、2014年リクルートキャリアへ転職。20代特化人材紹介にてRA・CA・拠点長を経験。その後（株）CRAZYにてオーダーメイドウェディング事業に従事。現在はゲキサポ！キャリアを運営するPosiwill（株）にて採用・カウンセリング含む事業統括を行う。
POSIWILLCAREERトレーナー。2016年新卒でリンクアンドモチベーショングループ入社後、新卒紹介CA/新卒採用担当/新規事業立ち上げを経験した後、ポジウィル入社。少年野球〜シニア〜ソフトボール経験者で生粋の野球好き。
法政大学卒業。2014年4月に新卒でウェルネス系の企業に入社。約6年間、スーパーバイザーを担当。
2020年2月にポジウィルに入社し、人事労務および採用を担当。

ポジウィルは、だれもが前向きに人生を選択できる社会を作ることを目指しています。
全社員が誠実に仕事に向き合っている最高の会社です！
少しでもご教務をお持ちいただける方、是非一度お話ししましょう〜！

What we do

キャリアは人生そのもの。わかっていても、どうしても経験やスキルばかりに目を向けてしまいがちです。私たちは、「どんな人生を歩んでいきたいか?」を何よりも大切に、"生きかた視点"で理想のキャリアを描くお手伝いをします。心から前向きに、覚悟をもって、自分の未来を育てていくために。

【キャリア相談実績10,000人！業界に新しい風を吹かせるサービス事業を展開】

『社会的に正解である選択より、自分なりの正解を定義できる世の中に』

◆ポジウィルのミッション
キャリアというと、職業選択の話に終始するけれど、本来は生き方そのもの。
どう生きてきたか?どう生きていきたいか?そのためになにをやるのか?を、お客様と一緒に考えることが私たちの役目です。
精神的な豊かさを増して、「自分って幸せだな」と感じる人が増える国にしていくことが、私たちのゴールです。

◆HR業界に変革を起こしたい
『キャリアに悩む人』に向けてサービスを提供する私たち。
しかし、キャリアに悩む人は、まず「転職サイトに登録する」というのが一般的。転職エージェントも求人サイトも、そもそも選択肢がある状態からのスタートで、選択肢の中から比較検討をして最適解を見つけていきます。
一方、人生やキャリアの軸が定まっていない方が選択肢に目を向けても、そもそもの価値観が言語化されていなければ「何を基準に選べばいいかわからない」構造を招きます。
ポジウィルでは“転職支援” をしないという形をとり、その構造を解決。『キャリアに悩む人』の新しい選択肢として、これまで10,000人超の相談実績があります。

【主な取材掲載実績】
▼自分の人生を生きる人を増やす。女性経営者・金井芽衣が描くキャリアカウンセリングの可能性（U-29.com）
http://u-29.com/2021/01/09/kanaimei/

▼「どう生きたいか？」と徹底的に寄り添う、ポジウィルがキャリアのパーソナル・トレーニングへ舵を切った理由（TechCrunch）
https://jp.techcrunch.com/2020/10/11/posiwill-fundraised-150-million-from-striveposiwill-raises-150-million-from-strive/?fbclid=IwAR0ZXk40cgL3YASNutk-e-yUdXVNaE0x-eVYiWoqA-A6cYGtzvIuhpgt5hQ

▼“キャリア版ライザップ”を展開するポジウィル、1億5000万円の資金調達を実施
https://signal.diamond.jp/articles/-/320（DIAMOND SIGNAL）

■POSIWILL CAREER（旧：ゲキサポ！キャリア）とは
https://www.gekisapo.com/
POSIWILL CAREERは、キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービスです。これまでのキャリア支援サービスは法人から料金をいただきを、個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、弊社は個人からご利用料金をいただき、人材紹介を行わないことでフラットに転職者の方と寄り添えるサービスを運営しています。

Why we do

ポジウィルは2017年の創業から、「自分の良さがわからない」「自分のキャリア形成について不安」「やりたいことがわからない」という悩みをもった人々がキャリアの軸を持てるようになることを目標に、キャリアの相談サービスを運営してきました。

終身雇用の崩壊など不確実なことが多くなってきているからこそ、「これから先、どう生きていったらいいか分からない」という転職以前の課題を抱えて悩み相談を受ける件数が顕著に増えています。ロールモデル無き時代において「自分らしい生き方／働き方」を見つけ出すことは簡単なことではなく、いわゆる「キャリア迷子」となってしまうケースも少なくありません。

ポジウィルは「正解がわからない」この時代に、一人一人の悩みや課題と向き合い、少しでも人が自分らしく前向きに人生選択をできる社会を作っていきたいと思っています。

How we do

現在社員は20名程度、平均年齢28歳のチームで運営をしています。
マーケティング、カウンセラー、キャリアトレーナー、カスタマーサクセスポジション、PR、コーポレートが全てプロダクトを磨くことに日々尽力しています。

【2020年10月にブランドリニューアルいたしました】
リニューアルの背景や、会社の詳細がよりわかるnoteをリリースしております。
https://note.com/posiwill_mei/n/neda9983aec26

As a new team member

＜募集職種＞
「POSIWILL CAREER」キャリアトレーナー業務（正社員）

＜具体的な業務内容＞
キャリアに悩みを抱えたユーザーに寄り添い、自己実現に向けて伴走していただきます。

◆具体的な業務内容
①過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート
②適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス
③内定獲得に向けた書類作成や面接対策
④内定後の意思決定の支援
⑤転職後に定着をはかれるようコーチングの実施

その他にも、急成長中のスタートアップのため自分次第で様々な業務にチャレンジ可能です。
（例）
・トレーニングプログラムの改善や商品企画
・マネジメント業務 etc…

＜求める人物像＞
◆必須
スキル
・対人折衝の経験がある（営業・採用など）

スタンス
・ポジウィルのビジョンと事業に共感でき、その理由を語ることができる方
・ユーザーさんの人生に寄り添い、ポジティブな影響を与えたいと思う方
・自分で仕事をつくり、やりきれる方
・変化の多い環境で成長したい方

◆歓迎
スキル
・キャリアアドバイザーの経験がある方
・コーチングセッションの経験／コーチとしての経験がある方
・採用／人事などHR業界での経験がある方

＜この仕事の魅力＞
①サービスの成長性
新型コロナウイルスの影響で、キャリアを考え直す人が増えている昨今。多くの方々にご愛顧頂いているおかげで、「POSIWILL CAREER（旧：ゲキサポ！キャリア）」利用者の数は2019年9月比で30倍以上に拡大しています。個人向けキャリアコーチングサービスのリーディングプレイヤーとして、世の中にまだない価値を提供する事業に携わることができます。

②「提案する人」に任せるチーム
「POSIWILL CAREER」サービス開始から約1年。まだまだ立ち上げフェーズのため、自発的に考え、提案しながら業務に取り組めるメンバーを求めています。経験値や社員・インターンは関係なく、積極的に提案したり自分で仕事をつくれる人にはどんどん仕事を任せていくチームです！

★こんな方を特に歓迎します！
・人の人生にポジティブな影響を与えたいという強い意志のある方
・相手に寄り添ったコミュニケーションが得意な方
・圧倒的なスピード感で成長していく環境の中で、主体的に行動し事業に貢献できる方

少しでも弊社に関心を持ってくださる方、カジュアル面談にてお話ししましょう！