ペット領域の新規事業で法人営業メンバー募集！！

株式会社TYL

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2018年8月からTYLで、ウェブマーケターとして働いています。
新卒で1年間ウェブマーケティングを学び、2年目から約3年間海外で事業開発に携わりました。日本に帰ってきてからは再びウェブマーケティングに軸足を置き、事業の成長に貢献できるよう日々チャレンジしています。

大学受験の1ヶ月前に実家で犬を飼い始め、今も実家に帰る度に犬と遊んでいる犬派です。
趣味はサッカー、旅、ダイビング
岡村公嗣（オカムラタダツグ）と申します。

事業の創造を通して社外にも社内にもより良い影響をより多くの方に届けられる人でありたい、そう願い、日々邁進しています。

犬派ですが猫を飼っており、世界で一番愛しているのはウチの愛猫
よく猫派だと勘違いされるのが悩み
林琢也
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「ペットの家族化の推進」実現するために、2017年8月に
TYLを創業しました。

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What we do

「【特集】マネー殺到！すごいベンチャー100」内の「有望ベンチャー47社厳選リスト」に選ばれました。
ペットの飼い主様向けの情報を提供するメディア。しつけ・食事・グッズ・病気・動物病院に関するお役立ち情報を掲載しています。

弊社株式会社TYLが、週刊東洋経済（2019年8月24日号）「【特集】マネー殺到！すごいベンチャー100」内の「有望ベンチャー47社厳選リスト」に選ばれました。

＜ミッション：ペットの家族化推進＞
株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。
ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えております。

ミッション実現のために、事業の領域を

■キャリア（ペット業界で働く方向けのキャリアサービス）
■経営支援（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス）
■ペットライフ（飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの）
■ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療）

の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。

＜サービス内容＞
■動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」
　https://animaljob.jp/
■獣医師の転職に特化した転職支援サービス「VetAgent」
　https://vetagent.jp/
■動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「PetNurseAgent」
　https://pet-nurseagent.jp/
■トリマーの転職に特化した転職支援サービス「TrimmerAgent」
　https://trimmer-agent.jp/
■ペット業界向け広告サービス「HearPet」
https://pet-tyl.co.jp/hearpet/
■ペット業界向け資格講座の資料請求サイト「動物資格ネット」
https://doubutsu-shikaku.net/
■「アニホック往診専門動物病院」
https://anihoc.com/
■ペットの24時間オンライン診療サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」
https://pet-tyl.co.jp/concierge/
■犬分猫分を補給できるペットメディア「LOTTY」
　http://lotty.jp/
■犬のお役立ち情報メディア「DOGLIFESTYLE」
　https://dog.pet-lifestyle.jp/
■猫のお役立ち情報メディア「CATLIFESTYLE」
　https://cat.pet-lifestyle.jp/
■ペット保険の情報メディア「ペット保険ラボ」
　https://pethoken-labo.jp/

など、他にも多数のサービスを展開しております。

Why we do

「ペットと飼い主およびペットにまつわる全ての人々の幸せに貢献する」――そんな想いを掲げ2017年8月に設立しました。
ビジネス的にも強いプレイヤーが少ないからこそ、チャレンジする価値は大きいと思っています。

近年、ペットと飼い主の関係性は家族と言えるものになって来ています。

しかし、そのペットと飼い主を取り巻く周辺サービスは、人間の家族と同じようにペットを家族として扱っているでしょうか？

TYLはペットを本当の家族として扱っていない周辺サービスに、数多くの課題が存在していると感じており、その周辺サービスの課題を様々なソリューションによって解決していきたいと思っています。

現時点で認識している大きな課題は、

■ペットに関する商材の過剰なマーケティング
■不均質な医療・医療制度
■脆弱なペット関連サービス経営

の3つと捉え、
これらの課題背景を解決することが、より「ペット産業に纏わるステークホルダー」、そして「ペットを飼う方」と「ペット自身」の幸せにも貢献できると考えております。

同時にそこには、大きなビジネスオポチュニティーがあると捉えており、TYLはそれらの課題を解決するビジネスを生み出しながら事業運営を行うことでペットの家族化推進に貢献してまいります。

How we do

経験豊富な社員だけでなく、異業種からの転職組もいます。新しい事に挑戦し、素直に学んでいく意欲のある方にはピッタリな環境です。
仲間を尊重する文化があり、立場・年齢・社歴関係なくフラットな雰囲気です。

現在、創業4期目のTYLですが、生産性を重視して事業拡張を行っております。

そのため事業の生まれるスピード感は圧倒的に早く、創業5日で4つのサービスを展開、創業1年で10のサービス展開、5つのサービスで収益化を実現、3年以内にIPOを目指して、今後はさらに成長スピードを加速していきます！

As a new team member

今回の求人では、特に2)~4)の領域で新規事業を力強く推進してくださる営業を募集致します。新規開拓営業が得意な方や、そこにチャレンジしたい方を歓迎致します。

「ペットの家族化推進」をミッションに掲げるTYLは、ペットマーケットを
1)「ブリード（生誕から飼われるまで）」
2)「ペットライフ（飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの）」
3)「ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療）」
4)「経営支援・キャリア（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス）」

と捉え、それぞれの領域での事業展開を想定しています。既存事業としては、2)「ペットライフ」の領域で複数のメディアを、3)「ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療）」領域で動物業界の医療のQCD向上をはかる事業を、4)「経営支援・キャリア」関連ではペット業界における就転職に関するサービスを運営しています。

具体的な担当事業は、2)~4)の領域で運営している複数の事業の中から、スキルやご経験と志向に合わせて決定いたします。

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■どんなメンバーがいるのか
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ペットを飼った経験から業界への興味を持ち、
仕事熱心で、ベンチャーならではのスピード感や柔軟さを兼ねそろえたメンバーが揃っています。
・従業員数約50名、平均年齢31.5歳、男女比率7:3

【一緒に働いていただく方に求めること】
大前提として、TYLはペットと飼い主の幸せに本気でコミットしていきたいと考えており、「ペットに対して思い入れをお持ちであること」「ペット産業に対しての何かしらの課題意識をお持ちであること」は共に働いての必須条件とさせていただいております。