私たち株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズは、ベンチャー企業から大企業まで幅広い業種のお客様に向けて各種教育事業を展開する会社です。 「ビジネススキルの体系化と普及」を通じて、企業の発展と個人の成長に貢献しています。 ■事業内容■ ・ビジネススキル研修 ・eラーニング ・オンラインハイブリッド研修 ・教材開発 ・社内講師育成 ■事業のこれから■ 現在のコロナ禍において、オンラインによる研修・学習関係の必要性が今まで以上に高まっている、との認識を強めています。社会情勢に柔軟に対応し、「今」やるべきことを見定めながら事業を拡充していきます。また、これまでの実績で社内に蓄積されている研修・学習結果など、ビッグデータを有効活用した事業展開も見据えています。

■ビジョン■ 「ビジネススキルの体系化と普及」を通じて 企業の発展と個人の成長に貢献する 組織に関わるすべての人たちの、 心のふるさとを創る ■経営指針■ 1．社会的に正しく、価値を生み、多くの人から尊敬される仕事を、思い切り楽しくやる 2．卓越した仲間たち全員と、フェアでオープンに話し合いながら経営を行う 3．プロフェッショナルとしてのたゆまぬ自己成長と、人としての豊かさを両立させる ■ビジネススキルの体系化と普及を目指して■ 私たちはビジネススキルの体系化と普及を目指しています。 多くの組織では、「現場の勘」や「経験則」を元に業務が進み、理論的にビジネススキルを学ぶ機会がありませんでした。 そこで私たちは「難しいことを簡単にわかりやすく」を念頭にして、ビジネススキルを体系化しました。問題解決スキルからロジカルなスキルに至るまでを企業に提供していきます。

■プレセナの強みとは■ 私たちは、お客様に価格を抑えた良質な研修サービスを提供しています。決め打ちの研修を提供する同業が多いなか、私たちはモジュール・パーツに分解された研修内容を、お客様ごとにカスタマイズすることで、低コストかつ高品質な研修を提供します。 コロナの影響は研修業界にも大きなダメージを与えていますが、お客様が必要とする変化に柔軟に対応した提案を行うことで、コロナ禍においても売上はUPしています。私たちはシステムも内製しているため、お客様が必要なものをスピーディに提供できる柔軟性があります。 ■最強企業の方程式■ 「自然の摂理」の考え方を企業にあてはめました。 1．市場よりも良いものを提供する 2．市場価格よりも安く提供する 3．社員の給料が高い 4．社員は早く帰れる 5．それでいて仕事が楽しい やるべきことをきちんとやっていれば、お客様にそっぽを向かれるもなく、社員が流出することもなく知識やノウハウが蓄積されていきます。 ■競合という考えがない■ 独自のアイディアを出せるからこそ、お客様は私たちを知れば知るほど他社と比較しなくなります。「売上高」や「利益」は、あくまでもお客様に対してサービスを提供した「結果」です。売上高の予測はしながらも、利益向上だけを目指したサービスに陥らないよう売上目標は掲げていません。 ■エンジニアが成長しやすい環境■ 技術面で決まりきったルールはありません。セキュリティの要件さえ満たしていれば、幅広い技術選定が可能です。最新の技術にもアンテナを張っており、エンジニアとして挑戦・成長しやすい環境です。 ■働き方・働く環境■ 飯田橋にオフィスがあります。ロケーションフリーを採用して在宅勤務をベースに働いています。必ずしも東京に居住する必要がないので、実際に長野県在住のメンバーもいます。 年間休日は120日前後の会社が多いと思いますが、私たちは約150日と休暇が多いうえ、1/4日から有給休暇を取得することが可能です。子育て世代も多いので、育児休暇制度も整えています。 また、1年間勤務したら10日間のリフレッシュ休暇（連続休暇）を取得できます。10日間業務を空けても、お客様や仲間に迷惑がかからないような仕事のやり方を普段から心がけましょう！という側面もあります。

■募集職種■ 自社プロダクト開発を担うエンジニアを募集します。 約6名のコンパクトな開発体制のため、本人の素養ややりたいことを重視しながら、幅広い領域を担当していただきます。 ■具体的な業務■ ・円滑な社内業務を支える社内システム開発： リーズナブルなサービス提供が私たちの強みの一つですが、社内システムはそれを支える重要な要素です。 ・Webラーニングシステム開発： コロナ禍でこれまで以上に需要が伸びているシステムです。当システムの開発にも携わっていただきます。 入社後は、その時の開発状況に応じて、実装から参画するか、またはユーザーヒアリングなど上流工程から参画するか決定します。ユーザーとしっかりすり合わせながら作り上げていくことが多いので、新しいメンバーにもユーザーとの円滑なコミュニケーションを期待しています。 ■仕事の魅力■ 内製の自社サービスのため、業務を通じて自分たちのアイディアを具現化できます。お客様の反応を、即サービス改善に活かせるのも開発しがいがあります。社内システムであればユーザーがすぐ隣に座っているので、その場で対応し感謝されるのもやりがいです。 ■今後のキャリアプラン■ 「決め打ち」のキャリアはありません。開発に必要なスキルを日々習得し、「いつまでも手を動かしていける」ためのキャリアを伸ばしていくことができます。 また、現在エンジニア組織が拡大しているため、マネジメントキャリアを伸ばしていく事も可能です。 基本的にはご自身の志向にあわせて成長する計画が立てられます。 ■求める人物像■ ・人材育成やビジネススキルに興味がある方 ・自分で手を動かしてシステムを開発したい方 ・システム開発の工程を広く運用したい方 ・自走できる方 ■求める経験・スキル■　※高専卒、大卒以上 ・1年以上のWebアプリケーション開発経験（企業での実務経験）。言語は問いません。 ・コミュニケーション能力 ■あると好ましい経験・スキル■ ・Rails・Vue.js・React.js・TypeScriptでの開発経験 ・AWS・Heroku・Github利用経験 ・スクラムでの開発経験 ・PostgreSQL・MySQLでのシステム運用経験 ・チームマネジメントの経験 ・セキュリティの知識 ・英語力 シンガポール・マレーシア・インドネシア・韓国などグローバルに展開中です。英語力は必須ではありませんが、あると活躍の場が広がります！年に1回全社で集まってグローバルセッションを2日間かけてやっているので、英語でのコミュニケーションができると人脈もグローバルに広がります。 ■開発環境■ フレームワーク: Ruby on Rails (5.2.x) フロントエンド: React,Vue,Elm(Elmはごく一部) リポジトリ: GitHub コンテナ: Docker インフラ：Heroku,AWS,EC2,S3,Route53,VPC CI: Heroku CI, TravisCI , Code Build サーバ監視: New Relic, Mackerel, papertrail コミュニケーション: Slack, Google HO タスク管理: Redmine/GitHub Issue サポート: zendesk 私たちは、それぞれが中長期的な目線で努力を続けながら、仕事に対して真面目に向き合っています。そして、メンバーの知恵の結集で成り立っています。多岐に渡るエンジニアリングの中に、決まりきった正解はありません。アイディアがあれば活かすことができます。