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大阪募集!エンジニア/リーダーやマネジメントに!スキルアップしませんか?

インフラ構築
Mid-career

on 2020-08-05

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大阪募集!エンジニア/リーダーやマネジメントに!スキルアップしませんか?

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小礒 音衣

はじめまして。 株式会社アクトで採用担当をしております。

株式会社アクト's members

はじめまして。 株式会社アクトで採用担当をしております。

What we do

◆システム開発  金融系、官公庁を主とし、様々な業種の業務支援を行うシステム開発を行います。  これまでの開発経験を活かした活躍や、スキルアップを目指した活躍が出来ます。      ・ソフトウェア開発    要件定義から設計・製造・テスト及び保守運用まで幅広い    工程を担っており、開発言語も様々です。    大規模から自社内での幅広いプロジェクトに携わっています。      ・インフラ構築    サーバ構築を主軸とし、要件定義からOS、ミドルウェア、    ネットワークなどの設計・構築・試験を行います。    セキュリティ構築等、幅広く対応しています。 ◆「つながり」のある、楽しめる集団形成  社員の意見を尊重し、経営理念でもある質の高いつながりを形成しております。  社内イベントを活発に行い、社員間での壁をなくそうと努めております。  社員の距離が近く、居心地よく楽しめる環境作りを行っています。

What we do

◆システム開発  金融系、官公庁を主とし、様々な業種の業務支援を行うシステム開発を行います。  これまでの開発経験を活かした活躍や、スキルアップを目指した活躍が出来ます。      ・ソフトウェア開発    要件定義から設計・製造・テスト及び保守運用まで幅広い    工程を担っており、開発言語も様々です。    大規模から自社内での幅広いプロジェクトに携わっています。      ・インフラ構築    サーバ構築を主軸とし、要件定義からOS、ミドルウェア、    ネットワークなどの設計・構築・試験を行います。    セキュリティ構築等、幅広く対応しています。 ◆「つながり」のある、楽しめる集団形成  社員の意見を尊重し、経営理念でもある質の高いつながりを形成しております。  社内イベントを活発に行い、社員間での壁をなくそうと努めております。  社員の距離が近く、居心地よく楽しめる環境作りを行っています。

Why we do

◆社会のニーズに応える  現代社会において「IT技術」はなくてはならないものになりました。  日常生活のあらゆる場面でIT技術が駆使されています。  IT技術の進歩は凄まじく、今後もそのニーズは増え続けていくでしょう。  そんな世の中のニーズに当社は応え続けたいと考えています。 ◆当社をとりまく人や企業との信頼構築  より的確にニーズに応えていくためには、社員やパートナー、  お取引企業との信頼構築がポイントになります。  意見の出しやすい環境でこそ、新たな発想が生まれると考えるからです。  そのため、当社では技術の提供と同等につながり形成を重視しています。

How we do

◆常にアンテナを張る  IT業界は日々進化している業界です。  社会のニーズに応えるためには新たな情報に敏感になる必要があります。  当社のような独立系SIerは、枠にとらわれることなく情報を取捨選択し、  また順応していくことが可能です。  新たな技術への取り組みが必要であれば、新たに部門を立ち上げ  実行していこうという柔軟な体制を整えています。 ◆部門を超えたチームワーク形成  社内での交流の機会を盛んに設けております。  部活動や納会、社員旅行など、部門やプロジェクトの垣根を越えて  交流できる場があります。  交流の場が増えると、自然と和やかな雰囲気が生まれ、社員間での  距離がなくなります。  お取引企業やパートナーとの信頼を築くために、まずは社内での信頼を  構築することが重要だと考えているからです。  時にはイベントにお客様をお呼びすることもあります。  人懐っこい社員が多いのも当社の特徴です。

As a new team member

◆こんな業務をお願いします  インフラ構築業務の中堅としてのポジションを用意しています。  キャリアップを目指したい方にはチャンスです。  リーダー経験のない方でもチャレンジすることを応援します。  後輩の面倒を見るところから上司フォロー、  更にはマネジメントをしたいという方も歓迎です。  ステップアップする為に、ポイントポイントで研修等を行い支援していきます。  また、技術革新が速い時代ですので、新規事業の立ち上げにも社を挙げて取組んでおり、  提案し易いのも弊社の特徴です。 ◆まだまだこれから大きくなっていく企業です  当社は現在社員数200名弱の成長企業です。  これから更に大きくしていくためには、事業を横にも広げていきたいと考えています。  今はまだないプロジェクトが、社員の意志で発足することが可能です。  会社を一緒に創っていきたい。そんな志の方に是非仲間になっていただきたいです。 ◆キャリアパス制度で着実にステップアップ  当社ではキャリアパス制度として、明確な指標の元にステップアップが可能です。  リーダーやマネジメントの研修も社内外で実施し支援していきます。  またキャリアパスの指標があることで、部下の指導もそれを軸に行うことができます。  後輩のステップアップを支援しながら、ご自身を成長させることが可能です。 ◆まずはお話ししてください  当社は人が好きで話が好きな社員がたくさんおります。  オンライン面談やランチなどで、まずはお話ししてみませんか?  話好きな社員と気軽に会話することで、まずは理解を深めたいと  思っております。
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