新規フェーズプロダクトのAndroidエンジニア募集

Gunosy

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執行役員CTO 兼 Gunosy Tech Lab所長
アクセンチュア㈱にて分析基盤や機械学習の実業務への導入支援を担当し、2014年当社参画。全社横断でのインフラ責任者、グノシー、ニュースパスの開発責任者、メディア事業横断での配信アルゴリズム開発責任者等を経て、現在は社内全体の技術責任者を担当。
慶応義塾大学大学院政策・メディア研究科修了。
株式会社Gunosy 取締役最高データ責任者（CDO）、グノシー事業責任者を兼任。筑波大学大学院システム情報工学研究科博士課程修了。博士（工学）。大学院ではソフトコンピューティングのHCIにおける応用研究に従事。博士取得後、IT系企業にてソーシャルゲームのデータ分析チーム立ち上げに関わる。2015年Gunosyに入社。社外での活動としてデータ可視化プロジェクトやハッカソンに参加し、総務大臣賞 (STAT DASHグランプリ2016) 、日本統計学会統計教育賞 (2018) などを受賞。
だいたいログ
2017年Gunosyに新卒入社。

入社前のインターン時代より女性向けアプリLUCRAの立ち上げに参画。LUCRAのマーケティング責任者として、コンテンツ編成、ユーザ行動分析、機能改善ディレクション、UIデザインディレクションなど、LUCRAのビジネスサイド全般に携わり、2018年9月より最年少マネージャー。

2019年3月より、クーポン特化の新規事業「オトクル」事業責任者。

東京大学教養学部卒。ダンサー。

What we do

クーポンアプリ「オトクル」/女性向け情報アプリ「LUCRA（ルクラ）」
情報キュレーションサービス『グノシー』『ニュースパス』

株式会社Gunosyは、ニュースアプリ「グノシー」及び「ニュースパス」「LUCRA（ルクラ）」をはじめ、累計5,786万ダウンロード（2020年5月時点）を超える国内最大級の情報キュレーションサービスを提供しています。

2012年11月の設立以降、データ分析とアルゴリズムの力でサービスを成長させ、設立からわずか2年半でマザーズ上場、5年で東証一部へ市場変更（2017年12月）を果たしました。

Gunosyは新しいテクノロジーを活かして、幅広い事業展開を行っているテックカンパニーです。情報が増えつづける社会において、“適切な人に適切な情報”を届けることを目指しています。

Why we do

2019年10月にオフィス移転。上品さと、信頼性を表現したエントランススペースです。
「スキップヒル」はフリースペース。一人で作業に集中したり、数人で議論をしたり、ときにはイベントや勉強会の会場にも。

Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。

スマートフォンの普及により、コンテンツは溢れかえり、良質なコンテンツを必要な人に届けることは難しくなりました。Gunosyは＜技術・チーム・成長＞３つの強みを活かして、この課題に向き合っています。

大切にしてほしい価値観【Gunosy Way】
https://gunosy.co.jp/recruit/environment/

How we do

■ 長時間より長期間働ける環境
Gunosyでは人は会社の最大の資産と考えています。才能溢れる多様な人材が仲間を思いやり、お互いに切磋琢磨しながら驚異的なスピードで創造活動を行っていける組織づくりを行っています。

■ 三方良し、一方的にならない
スピード感のある意思決定と仮説検証（高速PDCA）を繰り返すことで、事業拡大を実現しています。そのため、問題発見能力や課題解決のための論理的思考力、さらには柔軟なコミュニケーション能力を求めています。

As a new team member

▼仕事内容
-新規フェーズのプロダクトである【オトクル】の事業成長に向けて、当事者意識を持ってAndroidアプリの開発を中心にリードしていただける方を募集します
-コマース機能の本格展開など、事業の多角化も視野に入れた設計と、スピーディな実装を期待します

▼担当プロダクト/チーム
オトクル/新規事業開発室オトクル開発G

▼導入技術
-開発言語
　-クライアント
　　-Swift、Kotlin
　-サーバーサイド
　　-Ruby、Golang、Python（分析）
-フレームワーク
　-クライアント
　　-RxSwift、Swinject、RxJava、Koin、Android Jetpack
　-サーバーサイド
　　-Go
-データベース
　-DynamoDB、Athena（分析）
-その他
　-AWS(S3、SQS、VPC、CloudWatch、ECS、CloudFront、AppSync、Cognito、Lambda)

▼得られる経験
-新規フェーズで少人数構成のためカバー範囲を広く、横断的に色々な技術に関わり知見を身につけることが出来ます（AndroidだけでなくiOSのコードを書くなどを推奨）
-開発して1年余りのプロダクトになるため新しい技術が多く導入されており、レガシーな負債は少ないです
-200名以上が在籍する組織の中で、社内ベンチャー的な位置づけの新規事業開発室で、立ち上げ期のような雰囲気や業務経験を積めます

▼今後どのようなことをやっていきたいか
-既存のテキストメディアではなく、新しく消費体験に近いアプリを作りだすことにより、広告メディアから離れた新しい事業の創出
-上記に紐付いた新規機能などの開発・運用によるグロース

▼必須スキル・経験
-Androidアプリを業務で開発・運用した経験
-基本的なREST API通信を要するアプリの設計〜実装まで自走できる
-特定のフレームワークや設計に依存すること無く、要件に応じてアプリの設計や実装を都度検討し、実装を進められる
-複数の解像度を考慮した画面の実装ができる
-プラットフォーム特有のガイドラインを考慮して実装を行える
-（個人・会社問わず）ストアにアプリをリリースした経験

▼歓迎スキル・経験
-パフォーマンスと運用を考慮した開発ができる
-継続的な改善を考慮した開発ができる
-プロジェクトマネジメント経験
-数字・収益をベースにした定量的改善に対する学習意欲
-数値に基づいてユーザーのためのサービス改善をすることへの意欲

▼Gunosyが求める人物像
-当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型）  
-目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感）
-向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神）
-数値に基づいたコミュニケーションができる方（数値感）
-その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）

▼エンジニア支援
エンジニアとして成長し続けられるよう、スキルアップ支援（制度や環境づくり）に努めています。

-担当領域の拡張サポートおよび推進(クライアント + サーバーサイド等)
-技術カンファレンスへの参加支援制度
　-AWS re:Invent,Google I/O ,WWDC
　-KotlinConf ,Droidcon,RubyKaigi
　-人工知能学会全国大会,言語処理学会,YANS
-技術書籍購入支援
-各種勉強会の実施
-新しい技術の輪読会や勉強会の実施等

▼メッセージ
【オトクル】はリリースして1年余り、これまでユーザーの熱狂するコンテンツの開発、獲得効率の最適化、リテンションのコントロール、投資対効果の改善と、着実に前進してきました。

そしてここからは、お得アプリとしてグロースをかけつつ、Gunosyで初めてのコマースサービスへと進化すべく、チャレンジしていきます。

そんなグロースとチャレンジのフェーズで、一緒にプロダクトの開発を推進していただけるエンジニアをお待ちしています。サービス作り、サービスグロースが好きな方が、全力で楽しめることを保証します。