事業の基盤になっているのは、国内医師の約半数、17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心とした集合知プラットフォーム。さらに、医療機関・現場のDXを支援する医療機関支援プラットフォーム、予防医療プラットフォームの3つのセグメントで事業を展開しています。 ▼集合知プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」（https://medpeer.jp/about） ▼医療機関支援プラットフォーム事業 ・医療機関起点の薬局予約サービス「やくばと」（株式会社やくばと）https://yakubato.jp/ ・基幹病院・中核病院向けのWeb予約申し込みシステム「やくばと病院予約」（株式会社やくばと） 　https://yakubato.jp/medical_institution/index.html ・かかりつけクリニック支援サービス「やくばと for Clinic」 　https://yakubato.jp/clinic/index.html ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」https://kakari.medpeer.jp/ ・在宅医療事務アウトソーシングサービスを提供する「クラウドクリニック」https://cloudclinic.jp/ ▼予防医療プラットフォーム事業 ・クラウド型健康管理サービス「first call」（株式会社Mediplat） 　https://firstcall.md/ ・管理栄養士による食事特化型の特定保健指導サービス「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） 　https://dietplus.jp/

【Mission（存在意義）】 Supporting Doctors, Helping Patients. ～医師を支援すること。そして患者を救うこと～ 医師をはじめとした医療従事者は、目の前の人の命を救うために日々戦っています。私たちはITの力で彼らをエンパワーし、さらに患者と医療従事者をつなぐことで、1人でも多くの方々の命を救い、健康な世の中を創るために事業を行っています。 【Vision（実現したい姿）】 集合知により医療を再発明する。 メドピアグループには、「MedPeer」に集まる医薬品の口コミや症例のQ&Aデータ、「first call」に集まる医療相談のQ&A、「ダイエットプラス」に集まる管理栄養士の食事アドバイスなど、専門家の知見による様々な「集合知」データが蓄積しています。これら集合知をプラットフォーム化して活用していくことで、これまでにない理想の医療を「再発明」することが、私たちの目指すビジョンです。 当社は医師17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を運営しており、そこでは医師同士が薬剤や症例についての臨床経験を「集合知」として蓄積・共有しています。 この医師の集合知によって医療を再発明し、1人でも多くの患者を救うために事業を行っています。 最近では、「MedPeer」を皮切りに、医療機関のDX支援や予防医療分野でもサービスを展開し現在、日本は2040年に高齢者人口がピークとなる中、生産年齢人口の減少に伴い医療の担い手が不足する危機的な状況にあります。 この問題を解決するために政府の動きも活発化しており、マイナンバーカードを主軸として医療DXの体制構築が急激に進んでいます。 上記のような状況下、弊社のようなIT領域において先駆者となっている事業会社が、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスになります。

メドピアグループには、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。 医療の知識は必要としていません。先入観なく医療の現状を見つめ、医師たち専門家と共に新しいソリューションをゼロから生み出すことを大切にしています。 【Credo（約束）】 チーム一丸となってMissionとVisionを実現していくために、1人ひとりが行動するときに大事にしているのが3つの「Credo」です。 日々の仕事においてはもちろん、新たなメンバーを迎える採用活動においても大事にしています。 ー当事者ー ❝われわれ❞意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー ❝はみだす❞ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に❝ぶつかり合う❞ 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する 【メドピアについて知りたい方】 https://style.medpeer.co.jp/ 【メドピアで働くメンバーや働き方について知りたい方】 https://style.medpeer.co.jp/m/mc4e23efc2489

# 業務内容・環境 弊社の様々なサービス基盤（プラットフォーム）を一緒に考え開発・運用してくれる挑戦的なエンジニアを募集します。 代表的な物を例として上げますと、マイクロサービシーズ化を推進する為の、心臓部分となるAPIゲートウェイを拡大開発中です！ 参考ブログ [Golang（Go言語）を採用して、たった二人で基盤となるAPIゲートウェイを開発した話](http://tech.medpeer.co.jp/entry/2015/12/14/073000) ## どんな組織・部署？ どうすればエンジニアの開発効率をあげられるか、サービス開発・運用を支えられるかを日々考え、時間ではなくアウトプットを重視して働いています。 その中で、最適だと思った言語やミドルウェアなど、新しい事にも果敢に挑戦や失敗を繰り返し吸収しています。 **開発支援ツール導入も積極的に行っています。** ## 調査、導入（啓蒙活動含む）などを行い、この１年で導入したツール * Slack（コミュニケーションツール） * Confluence（ナレッジ共有） * GitHub Enterprise（バージョン管理） * CircleCI Enterprise（CIツール） * JIRA（チケット管理） * Mackerel（サーバ監視） * Rollbar（エラートラッキング） ** 開発のために本当に必要であれば、導入していける環境です。** ## その他、エンジニア関連の社内イベントが盛りだくさん！ * 毎週開催!! ただ黙々業務に関係無いことを開発する 「`もくもく会`」 * 毎月開催!! ピザを食べなら数名がLTを行う「`LT大会`」 * 年2,3回開催!! 2,3日温泉宿に宿泊してハッカソンを行う「`開発合宿`」 **もちろん会社もち!** * その他にも有ります、提案いただければ開催できるかも？! # メドピアが求める人物像 * メドピアの事業に共感・興味が沸いた方 * 失敗を恐れず挑戦するマインドがある方 * 与えられるのではなく作り出したい方 * Go言語が好きorGo言語で開発したい！ # 募集職種 * 会社のプラットフォームを一から開発したいエンジニア * インフラにも関わりたいエンジニア 少しでも「`知りたい`」と思ったら是非気軽に応募してください！ もしかしたら一緒に働く事になるかもしれない人を知りたい もしかしたら働く環境になるかもしれない環境を知りたい どんな事業なのか詳しく知りたいなどなど それでは、お会いできる日を楽しみにしています。 ※エンジニアらしくMarkdownで書いてます