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宅建資格を活かして、マンションご案内をしませんか?

不動産仲介エージェント

on 2020-07-30

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宅建資格を活かして、マンションご案内をしませんか?

Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance
Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance

Natsuo Watanabe

【略歴】 ・早稲田大学法学部を卒業後、IT企業で2年間SAP社のR3システムのアドオン・カスタマイズに携わる ・26歳、「もっとたくさん働きたい、もっと厳しい環境で仕事をしたいという」思いから、新築建売をメインに販売する不動産業仲介業に転職 ・33歳東日本大震災の年、「それまでに培った知見や経験を100%お客様のために活かしたい・業界を変えたい」という思いから、中古住宅を専門に扱いリフォーム・リノベーションも請け負うワンストップ系のベンチャー不動産会社に転職 ・40歳、自分が影響を与えることができることの小ささに無力感と焦りを感じ、働きながら学べる「ビジネス・ブレークスルー大学に入学」 ・41歳、ITとデザインと不動産を融合して「住を自由に」を掲げるHousmartに参画、現在に至る。 【不動産業界のあるべき姿】 居住用としての不動産購入にまつわる、「知っておくべきこと」「決断しなければいけないこと」「負うべきリスク」は非常に多岐にわたります。そのような中で不動産売買エージェントが果たすべき役割は本来、非常に重要なものであり、また大変に誇り高いものであるべきだと考えています。 【実態】 しかし、16年間この業界で仕事を通して私が見てきたものはそれとは全く異なる姿です。もちろんそうでない方もいますが、大多数は「自分の利益優先」「会社の利益優先」「お客様は二の次」です。これは大手中小問わずであり、一般の方からするとにわかには信じがたい話かもしれません。「囲い込み」などはその最たるもので、自分の意思で行ったか否かはともかく、囲い込みに関わったことのない人間は恐らくこの業界には居ないと思います。囲い込みをしたことがない人は一人もいない、と言うことは心から胸を張って「私の仕事は不動産屋さんです」と言える人はいないということになると思います。なぜなら、日常的に顧客に嘘をつきながら仕事をしているからです。 【なぜHousmartだったのか】 ひたすらに自分はお客様のために仕事をしてきてふと周りを見渡すと、業界の状況は全く変わっていないことに気づきます。問題は不動産業界全体の構造的な部分にあるわけですから、自分だけ頑張ってみたところで変わらないのは当然といえば当然のことです。この不自由で不誠実な業界を変えるには、力と熱意を持っている仲間ができるだけ沢山必要、そう考えるようになりました。 2017年に入学したビジネスブレークスルー大学の講義で出された課題の調べ物をしているときに「Housmart」を知りました。不動産テック、これなら私が現役で仕事をしている間に業界を大きく変えることができかもしれないという可能性を感じ、すぐに応募しました。 面接でHousmart代表の針山の話を聞いて「まさにこれだ」という思いでした。自社でアプリを開発して物件提案を自動化、顧客は使いやすいユーザインターフェースでストレスなく最新で自分の条件に合った物件を検討できること、その背景として膨大な量のマンションデータベースも自社で構築していること、将来的にはこうした仕組みを業界全体に広めていきプラットフォーマーとなること、その全てが真の意味でカスタマーファーストを目的としているものであること。何より、それをもって業界全体に変革をもたらそうとしていること。 【仲間はもっと欲しい】 不動産業は「衣食住」という人には不可欠なものの一つであるにも関わらず、上述の通り最も未熟で不完全な業界です。それだけに改善するべきことも多く、つまりそれはビジネスチャンスです。年々成長を続けているHousmartですが、まだまだ多くの仲間の力を必要としています。私たちと一緒に挑戦しましょう。

Haruka Tachikawa

中学〜大学までの10年間は、ダンス三昧の毎日。 大学卒業後は、自動車業界に入り自動車販売の営業を経験した後、 人事(新卒採用)に異動し九州エリアを担当。 採用活動全般や、説明会やイベント運営を経験する。 新卒で入社して4年半、根性と精神力を鍛えられた。 自分の人生を長い目で考え、縁のあったベンチャー企業へ転職し、 人事と営業推進を担当。 主に、お客様からのお問い合わせに対しての電話対応、営業のアシスタント業務、 採用面接、人事に関連する業務等を経験。 現在は、株式会社Housmartで人事採用とコンサルティングを担当。新たな分野での挑戦となるが、会社と自分の更なる成長を目指しながら全力で仕事を楽しみたい。

株式会社Housmart's members

【略歴】 ・早稲田大学法学部を卒業後、IT企業で2年間SAP社のR3システムのアドオン・カスタマイズに携わる ・26歳、「もっとたくさん働きたい、もっと厳しい環境で仕事をしたいという」思いから、新築建売をメインに販売する不動産業仲介業に転職 ・33歳東日本大震災の年、「それまでに培った知見や経験を100%お客様のために活かしたい・業界を変えたい」という思いから、中古住宅を専門に扱いリフォーム・リノベーションも請け負うワンストップ系のベンチャー不動産会社に転職 ・40歳、自分が影響を与えることができることの小ささに無力感と焦りを感じ、働きながら学べる「ビジネス・ブレークスルー大学に入学」 ・4...

What we do

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 不動産仲介業者向SaaS「プロポクラウド」 (https://propo.co.jp/) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー カウルを使って磨き上げてきた自社の物件提案サービスをSaaSの形で不動産仲介会社に提供するBtoBtoCのサービスです。2019年3月にローンチをして以来、中堅大手の会社様を中心に多くの会社様に使っていただいています。 事業の立ち上げ期ということもあり、事業に関与するメンバー1人1人の意見を吸い上げ、より良いサービスとするべく一丸となって事業を推し進めています。 現在のサービスは、品質の高いデータベースから物件情報を提案するMarketing Automation機能を提供するサービスですが、今後は、不動産流通のインフラとなるようなサービスと進化していく予定です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 個人向け中古マンションアプリ「カウル」 (https://kawlu.com/market) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 住を自由にするためには、不動産営業のあり方を大きく変えていかなければいけません。 残念ながら、強引な営業や、同業者を出し抜くことで利益を上げようとする営業マンも少なくはありません。 我々は客観性の高い情報をカウルというアプリで提供しながら、物件を売りつけるのでなく、お客様にとって最善な物件選びをサポートする不動産営業マンによる仲介サービスを提供しています。 カウル事業により、仲介事業を自ら手がけることで不動産仲介営業マンのあるべき姿を常にアップデートし、より効率的な仲介を追求します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー toC,toB両方のプロダクトを運用している背景 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ハウスマートがまずリリースしたのは、 「買い手(toC)」向けのスマートフォンアプリである「カウル」でした。 カウルは市場からの評判も良かったのですが、toCサービスとして良いサービス提供をしたとしても、そのCの方々が不動産購入をする際に最終的に「不動産企業」と接することは必至です。そのため、最終的に不動産会社の力量に寄りけりになってしまう実態があったのです。 つまり不動産tech業界にとって、toCサービスは情報整理の観点において力を発揮するのですが、この業界のビジネスモデル上、買い手(toC)は必ず不動産会社(toB)を通ることになる。つまり不動産会社(toB)の改革なくして不動産業界のDX化は難しいと痛感したのです。
資産価値の見える化を軸に、高いカスタマー支持を得ているカウル
1時間かかった作業が1分に短縮する画期的なSaaSサービスを提供
エンジニアは登壇機会多く、発信・吸収しながらより良いサービスを作っています
銀座を拠点に住を自由にしていきます
若手からベテラン、不動産経験者と未経験者など多様な人材が集まっています
不動産×スタートアップながら、社員の3割が女性で活躍しています

What we do

資産価値の見える化を軸に、高いカスタマー支持を得ているカウル

1時間かかった作業が1分に短縮する画期的なSaaSサービスを提供

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 不動産仲介業者向SaaS「プロポクラウド」 (https://propo.co.jp/) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー カウルを使って磨き上げてきた自社の物件提案サービスをSaaSの形で不動産仲介会社に提供するBtoBtoCのサービスです。2019年3月にローンチをして以来、中堅大手の会社様を中心に多くの会社様に使っていただいています。 事業の立ち上げ期ということもあり、事業に関与するメンバー1人1人の意見を吸い上げ、より良いサービスとするべく一丸となって事業を推し進めています。 現在のサービスは、品質の高いデータベースから物件情報を提案するMarketing Automation機能を提供するサービスですが、今後は、不動産流通のインフラとなるようなサービスと進化していく予定です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 個人向け中古マンションアプリ「カウル」 (https://kawlu.com/market) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 住を自由にするためには、不動産営業のあり方を大きく変えていかなければいけません。 残念ながら、強引な営業や、同業者を出し抜くことで利益を上げようとする営業マンも少なくはありません。 我々は客観性の高い情報をカウルというアプリで提供しながら、物件を売りつけるのでなく、お客様にとって最善な物件選びをサポートする不動産営業マンによる仲介サービスを提供しています。 カウル事業により、仲介事業を自ら手がけることで不動産仲介営業マンのあるべき姿を常にアップデートし、より効率的な仲介を追求します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー toC,toB両方のプロダクトを運用している背景 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ハウスマートがまずリリースしたのは、 「買い手(toC)」向けのスマートフォンアプリである「カウル」でした。 カウルは市場からの評判も良かったのですが、toCサービスとして良いサービス提供をしたとしても、そのCの方々が不動産購入をする際に最終的に「不動産企業」と接することは必至です。そのため、最終的に不動産会社の力量に寄りけりになってしまう実態があったのです。 つまり不動産tech業界にとって、toCサービスは情報整理の観点において力を発揮するのですが、この業界のビジネスモデル上、買い手(toC)は必ず不動産会社(toB)を通ることになる。つまり不動産会社(toB)の改革なくして不動産業界のDX化は難しいと痛感したのです。

Why we do

若手からベテラン、不動産経験者と未経験者など多様な人材が集まっています

不動産×スタートアップながら、社員の3割が女性で活躍しています

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住を自由に」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 我々は、住を自由に、というMissionを掲げて事業を行なっております。 自由という言葉は様々な捉え方が可能ですが、我々は情報の不完全さや、業界構造から来る消費者の不便を解消することによって、不動産取引をもっと自由なものにする、という意味で自由を考えています。 不動産業界の不合理を、消費者の方や業界で働く方がより良い体験となるような形で解消をしていくことで、住を自由にするのが我々のMissionです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2021年は不動産DX元年 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー これまで不動産techサービスは「あったら便利だけど無くても仕事ができる」というレベル感でした。 つまり必要不可欠なサービスではなかったのです。 ただ、コロナが起爆剤となり、不動産業界は大きな転機を迎えています。 2014年に不動産契約全般が電子化することが決まり、2020年についに電子化が開始しました。皆さんこれまで不動産賃貸契約を「紙」に記入/捺印をしていたかと思うのですが、その作業が電子化されます。 今後2〜3年で浸透していくはずです。これは不動産業界にとっては大きな1歩であり、これからDX化が進めるための障壁を下げられる出来事だと思っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー アメリカの不動産業界の生産性は日本の不動産業界の約4倍。改革の余地は多分にある ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー アメリカは国が主導してDXを推進し、日本の約4倍の生産性となりました。そのため、単純計算で日本もあと4倍の改善の余地が残されているということです。 おそらく日本の中で課題がもっとも存在している業界の一つが不動産業界でしょう。他業界に比べてDXにおける国の力が及んでいないこと、不動産業界内のITリテラシーがそこまで高くないこと、「物件」という可変な情報をテクノロジー化するのはハードルが高いことなど、数えきれない課題が存在します。 これは不動産業界向けのバーティカルSaaSのハウスマート からすれば非常にポジティブな状態と捉えています。日本で不動産をかいかくするにはベンチャー企業の力が必要となり、改革するチャンスが当社にあるからです。 ハウスマートは2014年に設立しており、これまで業界と真摯に向き合ってきました。現在は業界にも名が通ってきています。一筋縄にはいかない不動産領域においてイノベーションを起こす準備が整ったので、2021年はさらに加速していきたいと思っています。

How we do

エンジニアは登壇機会多く、発信・吸収しながらより良いサービスを作っています

銀座を拠点に住を自由にしていきます

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 福利厚生/働き方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社はスタートアップでありながら働き方も重要だと考え、環境を整えています。 例えば、コロナ禍をきっかけにフルリモートの体制を構築し、在宅手当制度を設けています。 また、産休育休制度も男女ともに活用しており、現在では社員の約30%が育児をしながら働いています。 副業を行なっている社員も多く、スタートアップの中では高い副業率だと思います。研修登壇、執筆、デザインなど、副業の内容は社員ごとに様々です。 コロナ禍での働き方や副業の推進など、今後も時代の変化を認識し、スピーディーにハウスマートに最適な制度や環境を作り続けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー バーティカルSaaSプロダクトで不動産業界の深い課題を解決します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー SaaSブームが訪れてからすでに数年が経過しておりますが、数年前にホリゾンタルSaaSがトレンドになり、2020年頃からバーティカルSaaSもトレンドになっています。 「特定」の業界に対してDX化を行うバーティカルSaaSの魅力は、「業界の深い課題を解決することにこだわることができる」ことです。 ハウスマートが属する不動産業界は、業界特有の業務上の負が多く発生しています。全業界を横断した業務管理システム(SaaS)では解決することができない負が多くあり、バーティカルSaaSであるハウスマートだからこそ解決することができることが多数存在していると信じています。

As a new team member

【 概要 】 居住マンションの売買仲介をおこなっております。 人手不足に伴い、マンションのご案内業務をお手伝い頂ける方を募集します。 業務は副業(アルバイト契約)となります。 【 期間 】 2020年8月~(期間の定め無し) 【 エリア 】 東京都の23区・三鷹市・武蔵野市・西東京市、神奈川県の横浜市・川崎市       千葉県の市川市・浦安市、埼玉県のさいたま市浦和区、桜区、南区、緑区・戸田市・蕨市・川口市 ※エリアについてはご相談可能です 【 重視する点・経験 】 ・マンションの仲介営業業務経験あり見学から契約まで一通りの経験がある方 (必須) ・宅建保有の方(必須) ・ FPや不動産コンサルティングマスターなど不動産関連あるいは隣接資格所有者(歓迎) 【 応募方法 】 ・簡単な自己紹介や実績をご提示ください。
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Founded on 10/2014

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