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Mid-career
営業アシスタント
on 2020-07-31 1,107 views

ユニークな企画が生まれる営業のサポートメンバー募集!

株式会社ナチュラル総研(ニュートン・サンザグループ)

株式会社ナチュラル総研(ニュートン・サンザグループ) members View more

  • 東京都出身。男児一人の母。
    新卒でスタートアップベンチャーの経営コンサル会社に入社。フジサンケイビジネスアイと共同で経営者向け無料新聞VFNを創刊。発行部数1万部の編集/広告責任者を担当。他、ベンチャー向け採用本「エクセレントベンチャーを探せ(あさ出版)」の編集を担当。

    2010年から当社へ。ホテル部門・ウェディング部門・新規事業などを担当。ウェディング部門では、当時年間の営業赤字が5000万超えだった店舗の立て直しを担当、1年で黒字化させた実績を持つ。2018年から人事責任者に着任。2019年12月28日に第一子となる男児を出産。産休育休を経て、現在はグループが運営する企業主導型保育...

  • 学生時代にメディアに関心を持ち、スタジアムCMやネットラジオ、ライブの進行を経験。
    人との対話に魅力を感じサービス業界へ。

    株式会社ニュートンへ入社後、ブライダルやイベントなど店舗営業を4年経験。
    副店長という中間管理職でチームマネジメントや部下育成の難しさと面白さに興味をもち、人事課へ異動を決断。

    コーポレートブランディングのチームにも入り
    会社の魅力を伝えるべくイチから勉強中です。

    趣味:旅行/料理/映画(鑑賞・製作)
    特技:和太鼓/茶道

What we do

私たち株式会社ナチュラル総研(ニュートン・サンザグループ)は、ハニートーストで有名な「カラオケパセラ」、進化型カプセルホテル「安心お宿」を筆頭に、メディアで話題の店舗ブランドを50以上輩出してきた ”新業態開発企業” です。

カラオケ、レストラン、カフェ、ダーツバー、リゾートホテル、ウェディング...等、参入者が多く、価格競争やコストカットに走りやすい業界の中、
私たちは “+α の付加価値サービス” を提供することで、価格を落とさなくてもお客様に喜んでいただけるブランドを創ってきました。  

結果として様々な事業が生まれ、現在はグループ合計283億円を売り上げるまでに成長しました。(2019年8月期実績)

Why we do

■サービス業の世直し
夢を持ってサービス業に入ったにも関わらず、労働環境の悪さから他業界に転職していく人たちが後を絶たないのが、残念ながら従来の多くの企業に見られる現実でした。

サービス業はお客様の声がダイレクトに届くため大きなやりがいがある一方、”いかに安い価格でサービスを提供するか”、”いかにコストを抑えるか” が最大の差別化ポイントになりがちです。
結果として過度な値下げによって収益力は下がり、従業員の労働環境も向上せず、業界全体で長期勤務が難しい環境が出来上がってしまいました。

私たちは、そういったサービス業のあり方を、本気で変えようとしている企業です。

お客様の6割が歌わないカラオケ、劇場併設型レストラン、業界を超えたコラボカフェ。
弊社は新しい発想で、ユーザーの方が気付いていなかった価値を提供してきました。

高い収益性を確保して財務基盤を強化したことで、さらなる新業態の創出、従業員への投資が行なえるようになり、顧客満足度・従業員満足度の双方の向上に取り組んでいます。
この先の10年間で、私たちがサービス業界のモデル企業となり、業界全体を活気づけていきたいと考えています。

How we do

■働きやすい環境づくり
従業員にとって働きやすい環境を作ることが、優秀な人材の確保、ひいてはサービス品質の向上に繋がる、と私たちは考えています。
そのため全社的なプロジェクトとして、現在各種制度の整備を進めています。

例えば、従業員は年1回のリゾートホテル無料宿泊、保養所利用などが可能です。
仕事中は全力でお客様や他メンバーと向かい合い、オフの時は切り替えてしっかり休むことが、より良い仕事を生むことになると信じています。

また、東京、大阪、京都、名古屋、静岡で事業展開しているため、働く場所もライフスタイルを考慮して選択することができます。
女性はもちろん男性社員の育児休暇推奨制度や保育園サポート(自社保育園ブランドあり)など子育てを後押しする仕組みも充実しています。

一方で、こういった働きやすさの追及は、社員それぞれが仕事中に高いパフォーマンスを出し、お客様に選ばれる企業であり続けることが前提になっています。
今後制度をより充実させるためにも、ぜひ弊社の一員として、一緒にチャレンジを盛り上げていってください!

■成長できる環境
グループ全体で約950人の個性的なメンバーが在籍しており、研修制度も充実しています。
新卒・20代に向けた「スタートダッシュ制度」をはじめ、経営会議への参加やeラーニングプログラムなどを通して、入社後にもスキルアップできる制度作りを進めています。

また、条件付きではありますが「レンタル移籍&社内転職制度」でキャリアアップを下支えする制度を設けており、転居、結婚、出産といったご自身のキャリアを見越して、それぞれにとってベストな働き方を考えて積み上げられる環境が整っています。

As a new team member

■募集内容
今回はブランド/店舗の営業アシスタントを募集します。
※業界経験は問いません。
本社業務や企画運営、店舗運営などのサポート業務です。

色々な事業部があるため、特定の業種にこだわらず複数の分野や、自身の得なスキルが発揮できる場で活躍していただきます。(面談の際に求職者の適正に合わせて配属先を決定します)

また時短勤務も可能ですので、ライフワークバランスも大切にしながら自身の実力を発揮したい方にもぴったりです。 

■仕事の醍醐味
弊社ではあえて画一的で細やかなルールを作成せず、それぞれが+α の価値を考え続けることで、自ブランド/店舗の経営者として、お互いに切磋琢磨できる環境を作っています。
そのために生まれる独自の企画も多いのです。
実際に「自分の好きなバンドとのコラボイベントを開催」「新商品”ラーメン パ郎”を開発」といったユニークな取り組みが行なわれてきました。

「経営セオリーやマニュアルが無い=どんな企画でも提案できる環境」

次は何をやるのだろう…?
そんな環境は支える側もワクワクさせられます。

■求める人物像
・PC、ネットに関する基本的なスキルのある方
・資料作成ツール(パワーポイント、Excel)が使える方
・特定の事業にこだわらず、幅広い事業に興味がある方
・性別、年齢、別け隔てなく、人と接することが好きな方
・ワークライフバランスも大切にしたい方も歓迎

まずは興味本位で会いに来てもらっても大丈夫です!
これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?

是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!

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Company info
株式会社ナチュラル総研(ニュートン・サンザグループ)
  • Founded on 1986/09
  • 930 members
  • 東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F
  • ユニークな企画が生まれる営業のサポートメンバー募集!
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