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積極採用!21卒即戦力募集!
on 2020-07-27 547 views

成長角度高め、爆速スタートアップで事業開発メンバー募集!

株式会社LASSIC

株式会社LASSIC members View more

  • Masahiro Hirata
    Remogu事業部

  • はじめまして!
    金 哲史(こん さとし)と申します。

    ◎簡単なプロフィール
    1996年生。秋田県出身。北海道大学20卒。
    ITで地方創生という理念に共感し、新卒で株式会社LASSICに入社。
    新規HR事業「Remogu」に配属され、東京にて営業担当。

    ◎学生時代
    日本史学を専攻し、近世の武士の忠義の観念について研究していました。
    (赤穂浪士のような事例をイメージしていただければ…!)
    地域や海外でのボランティア活動や学生団体での取り組みに注力し、
    インドネシアに長期滞在した経験もあります。

    ◎趣味
    乃木坂、カメラ、野球観戦、登山、などなど…

  • 鳥取大学農学部卒業後、新卒で株式会社LASSICに2018年の4月に入社。
    現在新卒3年目の社会人です※新米とは言えなくなってきました…
    入社してから18カ月後に採用チームマネージャーに抜擢され、メンバー6人とともに日々奮闘中。自分自身が鳥取への大学進学を機に大きく変化し、成長できたことから「人は自分に合う環境でなら驚くくらい成長する」という実感と、家族のうつ病発症の経験から”適材適所”を意識して採用(仲間探し)のお仕事に携わっています。

    休日は大学時代から活動している、ローカルWebメディア(鳥取の飲食店情報発信)の編集長業やサボテン屋さんなど多足の草鞋を履いてゆるくない鳥取暮らしを...

  • はじめまして!
    プロフィールを拝見していただき、ありがとうございます。
    遠藤雅也(えんどう まさや)と申します。

    〇簡単なプロフィール
    1995年生まれ、岩手県奥州市出身。桜美林大学19卒。
    新卒Jターンで、鳥取県に本社を置く株式会社LASSICへ採用担当として入社。
    生牡蠣と糠漬け、ビールが大好物。
    休日には、ローカル活動・焚き火・ウイニングイレブンをしています。

    〇学生時代
    ベンチャー・NPO・旅館にて長期インターンを経験。
    「若者が地域の大人や文化と繋がる」取り組みを故郷で実施。

    〇これからのこと
    30歳で故郷の岩手へ戻り、「雇用を創出すること」へ貢献したいと考えています。
    ...

What we do

  • 感情解析研究開発事業では、特許も取得。感情解析、AIやIoT、IoHなど先進分野でも、サービス提供および事業開発を行っています。
  • 地方拠点と大都市圏をつなぐリモート(遠隔)開発でサービスを提供しています(写真は仙台)。

「~鳥取発~ITで、地方創生」を経営理念に、「IT」をはじめとする先端技術で、地方創生の牽引役を目指している会社、それが私たち「LASSIC」です。

地方の人口が減っていく大きな原因は、
「将来性」や「やりがい」のある仕事が地方には少ないから。

LASSICは、「地方に雇用を生み出すミッション」に本気で取り組んでいます。

そのミッションを果たすため、以下2つの戦略軸で事業に取り組んでいます。

1. 仕事の移管

ニアショアというサービス形態を武器に、大都市圏にある仕事を地方拠点で請け負うことで、大都市圏の仕事を地方へ移管していきます。

2.仕事の創出

地方自治体との連携事業、地域を活性化するサービスの開発、および新技術・先端技術を使ったビジネスを拡大・創出し、地方に雇用を創出していきます。

Why we do

  • 代表取締役:若山幸司
  • 人工知能(AI)やIoT領域での開発も!

LASSICは、2006年「鳥取県」で創業しました。

東京の大手企業で働いていた創業者は、地元・鳥取に帰郷するたび、活気がなくなっていくのを感じていました。地元のために何かしたい。子供たちが誇りに思う地元でありつづけてほしい。

創業時のこの「想い」は、LASSICを支える「志」として、会社に、LASSICで働く仲間たちに引き継がれ、さらなる成長への動機づけ(モチベーション)となっています。

誰もが、愛する土地で、心豊かに働ける日本を創るために。

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<地方創生にかける想い>

地方創生とは、なんだと思いますか?

おままごとみたいな学生視点を地方に持ち込むことでしょうか?
地方を消費する上から目線のコンサル気取りをすることでしょうか?

私たちが考えている地方創生は違います。

『地方に雇用をつくること』

『選択できる社会をつくること』

これが私たち、LASSICの地方創生です。

地方だから、できない
鳥取だから、できない

そんな言い訳がなくなるように。

私たちは人口最小県のこの鳥取の地から、のろしをあげていきます。

情報や、機会格差のない社会へ。
世の中の動きに逆行してでも、実現したい。
東京一極集中の社会構造を変革したい

How we do

  • 鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)
  • 仙台:cocolin(当社運営のコワーキングスペース)

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
システムやWebサイト、アプリケーションの開発、インフラ構築などを、上流から下流まで一気通貫でサービス提供しています。

■リモートワークに特化したエージェント事業「Remogu(リモグ)」
全国のリモートワーカーと、大都市の企業をつなぐエージェントサービスで、どこにいても(都市圏と同じ)仕事ができ、どこにあっても世界から人材を調達できる世界の創造を目指しています。

■地域イノベーション支援事業
ICTを軸に、地域の活性化につながるサービスを地方自治体様向けにご提案しています。

■感情解析研究開発事業
特許も取得した感情解析技術をベースにした技術提供や、新サービス・新事業の開発に取り組んでいます。

プロジェクト事例
■【LASSIC×鳥取医療センター】ロボット病棟プロジェクト
IT技術、IoT技術、ロボット等のAI技術を活用して省力化・効率化・代替化・客観化を行い、深刻化する少子高齢化社会、医療従事者不足に対応する地域医療の支援を目指しています。
■【LASSIC×Xerox×freee×智頭町】「スキマワーク」プロジェクト
LASSICが、富士ゼロックスとfreee、鳥取県智頭町と取り組む、山間部の仕事不足を解消することを目指すプロジェクトです。智頭町の廃校を利用して富士ゼロックスがオフィスをプロデュースし、LASSICが智頭町の人材を採用してfreeeの運用業務を遂行しています。

As a new team member

\何を目指している事業なのか?/
『選択できる世界をつくる』べく2018年12月に立ち上がったLASSICの新規事業・Remogu(リモグ)。
地方に魅力ある雇用を増やすというビジョンのもと、地方でも仕事ができる社会の仕組みを創りかけています。
Remoguでは、リモートワークカルチャーをいち早く全国に根付かせるため、地方でやりがいのある仕事を選択できる仕組みを創るための人材エージェント事業で現在拡大中の新規事業でもあります。

法人企業様に対してリモートワーカ―を活用した採用活動の提案や担当企業の採用コンサルティング・採用支援などを行っています。

立ち上がって1年7か月のRemoguは、現在まさに土台作りの真っ最中。入社後すぐに即戦力として、新規事
業立ち上げの経験も得られます。少数精鋭の新規事業で「選択できる世界」を創っていきませんか。

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\こんな方をお待ちしております!/
・将来、事業家や起業家を目指している
・入社早々から事業開発経験等を積みたい
・裁量を持ちながら仕事をしていきたい

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\なぜRemoguへの入社を決めたのか/
▽新卒でRemoguへ入社を決めた若手メンバーのインタビュー記事
https://note.com/lassic/n/n709b5d7d6327

--LASSICって??----------------
ITで、地方創生を目指すローカルベンチャー企業!
この3年間で40名以上の新卒が全国各地から入社(新入社員の7割が文系!)。
◆若手社員を中心としてインタビュー記事◆
https://note.com/lassic
◆社内の様子をTwitterで公開◆
https://twitter.com/LASSIC_JACK
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Highlighted stories

半IT、半カヌー。ライフスタイルは自分の想いと責任次第です。~東京から鳥取へ地方移住~
2月7日(水)【“地方創生”本音トークシリーズ第6弾!】「東京じゃなくて地方で子供を育てる。~Iターン橋本家の場合~」を開催します。
10月27日、「“地方創生”本音トーク」シリーズ第3弾「東京脱出6年目!鳥取に移住して得た事と捨てた事」を開催します。
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Company info
株式会社LASSIC
  • Founded on 2006/12
  • 175 members
  • CEO can code /
  • 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 (旧鳥取高等農業学校跡地)
  • 成長角度高め、爆速スタートアップで事業開発メンバー募集!
    株式会社LASSIC