前年比500%成長｜事業と一緒に成長したい、代表直下の若手セールス募集！

株式会社payforward

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亮輔三宅
代表取締役
平見和正
Marketer
詳細なし
Saiyou
Marketer

What we do

payfowardは2017年に代表の三宅が創業。
現在は7名のメンバーにて事業推進・組織拡大、新規事業展開を行っています。

【顧客の課題に徹底的に向き合う、プロモーションカンパニー】
「シンヲトラエロ」をキーワードに、クライアントが抱える課題に対して徹底的に向き合い解決に導くプロモーションカンパニーです。

・商品の認知を広げたい、売上を上げたい
・サービスの利用者を増やしたい
・ECで消費品の売上を伸ばしたい　…

など様々な課題に対して、payfowardではWEB AD運用、リアルイベントの企画・運営、大型タイアップなど、枠に捉われず幅広いご提案が可能です。

社員数7名の現在（2020年7月時点）、自らのミッションに加え、新規事業展開や事業推進・組織成長の一躍をになっていただく環境です。

Why we do

日本には、歴史ある広告代理店やプロモーションにおける課題解決を行う企業が多くあります。その中で、目の前の利益のみを追求せず、クライアントの成功のため弊社ならではの「本質的な課題解決」を第一に提案を行える環境を目指しています。その結果、現在では大手クライアントと良い関係を築き続けています。

また、代表や役員とメンバーの距離感も近く、議論やアドバイスなど日々コミュニケーションを取りながら、社員ひとり一人が「事業拡大を担う一員」として成長をしています。

How we do

これまで各社広告代理店などで経験を積んできたメンバーが入社してきています。
スモールチームだからこそ、日々のコミュニケーションを大切にし、業務に取り組んでいます。

【7名のメンバーで500％の事業成長を担う】
・payfowardは2017年に代表の三宅亮輔が創業しました。2019年には港区青山にて新オフィスを構え、更なる事業拡大を目指しています。
・現在、業績は500％で急成長をしており、経験あるメンバーも続々とジョインしています。

【オープンなコミュニケーション】
・代表、役員含め定期的なランチ会や飲み会を通して、常に意見交換ができる場を設けています。
・これまでの経験だけを最重要視はせず、人として尊重し合うことに重きをおいています。
・「したい、やりたい」を出来るだけ叶える環境のため日々オープンコミュニケーションを意識しています。

【よく働いて、よく遊ぶ】
・どんな業務でも「やりきること」を一番重要としていますが、できないことは双方でカバーし合うという価値観を持っています。
・そこでチームとして成果があがった時は楽しいことも全力でやりきります！

As a new team member

事業拡大に向けて、営業メンバーを積極的に募集しています。
業種未経験の方でもpayfowardに共感し、チームにフィットする方々と一緒に組織を作りたいと思っています。

事業・組織拡大のフェーズを「社長直下のセールスとして経験」できる、今後のキャリアにとっても価値のあるお時間を提供できると考えております。まずはお気軽に「話を聞きたい」をお願いします！

▼業務内容
クライアントに向けて、各種プロダクトを通してプロモーションソリューションを提案します。
戦略から一緒に考え、自分達で実践まで行うので常にPDCAサイクルを回しながら業務をすすめるので、成長しながら『売れるまでの仕組み』がわかるようになります。
・各プロダクトに沿った営業戦略の策定（業界・ターゲット選定、スクリプト作成/改善など）
・新規クライアントに向けての架電および訪問営業（代理店への営業ではなく、直接のご提案が多数です。）
・最適なタイミングおよびコミュニケーションでのフォローアクション

▼必須要件
・営業経験1年以上
・プロモーションへの興味、および一定の情報収集能力

▼歓迎要件
・アクション数を重視した、新規提案や架電営業の経験
・SFAツール/MAツール導入経験
・マーケティング/プロモーション関連の知識

▼求める人物像
・弊社のビジョンに共感いただける方
・自己成長に時間、労力の投資を惜しまない方
・0→1の創業フェーズを一緒に盛り上げていただける方
・周りに良い影響を与える人間性
・主体性があり、やりきる力
・成長意欲と大きな目標を達成したい気持ち