• 
  payfowardは2017年に代表の三宅が創業。
• 
  現在は7名のメンバーにて事業推進・組織拡大、新規事業展開を行っています。

【顧客の課題に徹底的に向き合う、プロモーションカンパニー】
「シンヲトラエロ」をキーワードに、クライアントが抱える課題に対して徹底的に向き合い解決に導くプロモーションカンパニーです。

・商品の認知を広げたい、売上を上げたい
・サービスの利用者を増やしたい
・ECで消費品の売上を伸ばしたい　…

など様々な課題に対して、payfowardではWEB AD運用、リアルイベントの企画・運営、大型タイアップなど、枠に捉われず幅広いご提案が可能です。

社員数7名の現在（2020年7月時点）、自らのミッションに加え、新規事業展開や事業推進・組織成長の一躍をになっていただく環境です。

日本には、歴史ある広告代理店やプロモーションにおける課題解決を行う企業が多くあります。その中で、目の前の利益のみを追求せず、クライアントの成功のため弊社ならではの「本質的な課題解決」を第一に提案を行える環境を目指しています。その結果、現在では大手クライアントと良い関係を築き続けています。

また、代表や役員とメンバーの距離感も近く、議論やアドバイスなど日々コミュニケーションを取りながら、社員ひとり一人が「事業拡大を担う一員」として成長をしています。

• 
  これまで各社広告代理店などで経験を積んできたメンバーが入社してきています。
• 
  スモールチームだからこそ、日々のコミュニケーションを大切にし、業務に取り組んでいます。

【7名のメンバーで500％の事業成長を担う】
・payfowardは2017年に代表の三宅亮輔が創業しました。2019年には港区青山にて新オフィスを構え、更なる事業拡大を目指しています。
・現在、業績は500％で急成長をしており、経験あるメンバーも続々とジョインしています。

【オープンなコミュニケーション】
・代表、役員含め定期的なランチ会や飲み会を通して、常に意見交換ができる場を設けています。
・これまでの経験だけを最重要視はせず、人として尊重し合うことに重きをおいています。
・「したい、やりたい」を出来るだけ叶える環境のため日々オープンコミュニケーションを意識しています。

【よく働いて、よく遊ぶ】
・どんな業務でも「やりきること」を一番重要としていますが、できないことは双方でカバーし合うという価値観を持っています。
・そこでチームとして成果があがった時は楽しいことも全力でやりきります！