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第二新卒/既卒も大歓迎!ビジネスデザインカンパニーが21年度新卒採用を開始

新卒/第二新卒総合職

on 2020-07-14

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第二新卒/既卒も大歓迎!ビジネスデザインカンパニーが21年度新卒採用を開始

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株式会社ADDIX's members

プランニングユニット プランナー

What we do

株式会社ADDIX(アディックス)は、グループ会社である株式会社2.(ツードット)、株式会社ADDIX C&S、usedge株式会社(ユースエッジ)、 ピークス株式会社を合併し、2022年12月1日より新たなADDIXとして再始動しました。 ADDIXが得意とする「独創的な解決策による顧客体験価値の創造」、「デジタル技術やデータの利活用による顧客体験の活性化や企業のイノベーション」に、グループ各社で培ってきた 「デジタル制作におけるクリエイティビティや開発力」「DX業務の運営実行力と人材」「データやテクノロジー活用技術」「メディアIP(知的財産)を起点としたファンマーケティングソリューション」を組み合わせることで、企業や社会へ提供するサービスのバリューチェーンが拡充されました。 新生ADDIXとして、企業のビジネスやサービスの成長拡大に貢献すると同時に、社会や生活者との直接的な接点を活用した事業推進や社会課題解決へと提供範囲を広げてまいります。 |事業内容 ▼ソリューション事業(事業創造支援) 1)事業開発支援(0→1) - 事業構想・戦略策定 : コンセプト開発・CXデザイン・UI/UX設計・組織/業務フロー設計など - 開発・データ収集 : 市場/競合/顧客調査・KPI設計・システム開発 2)事業・サービスグロース支援(1→10,10→100) - データ分析・可視化 : データパイプライン構築・各種調査分析など - 施策実行・運用 : デジタル広告・デジタルキャンペーン・コンテンツ制作・VR/AR開発・ライブ配信など <実績> ・東急不動産株式会社 東急不動産が取り組む2つの新規事業──事業の成長から逆算したADDIXの事業創造支援とは https://bizzine.jp/article/detail/9254 ・ANAホールディングス株式会社 瞬間移動を実現する、ロボティクスプラットフォーム https://addix.co.jp/works/project/ana_avatar/ ・第一生命保険株式会社 ADDIX、第一生命が提供する資産形成をサポートするプラットフォームサービス 「資産形成プラス」の構想策定、顧客基盤を含む全体システム開発を担当 https://bizzine.jp/article/detail/9388 この他にも大手企業様の案件を複数手掛けております。 ▼プラットフォーム事業(自社事業創造) ADDIXではクライアントの事業創造支援だけではなく自社事業創造を行なっており、事業創造支援のノウハウを活かした自社サービス化、自社サービスのデータやユーザー接点を活用した事業創造支援など、各事業のバリューチェーンをつないで環流を生み出しています。自社事業ではB2B向けのデータプラットフォーム、B2C向けメディアIPを展開しています。 1)データプラットフォーム DX実行には欠かせないデータを、より実践的に現場で活用しやすいようSaaS型サービスを提供(Googleアナリティクスレポート作成サービス「FARO(ファーロ)」ほか) 2)メディアIP 趣味やライフスタイルの魅力の発見・共感でつながるファンコミュニティサービスを展開(登山専門メディア『PEAKS』、アウトドアメディア『ランドネ』、スポーツバイク専門メディア『Bicycle Club』、ゴルフ専門メディア 『EVEN』ほか)

What we do

株式会社ADDIX(アディックス)は、グループ会社である株式会社2.(ツードット)、株式会社ADDIX C&S、usedge株式会社(ユースエッジ)、 ピークス株式会社を合併し、2022年12月1日より新たなADDIXとして再始動しました。 ADDIXが得意とする「独創的な解決策による顧客体験価値の創造」、「デジタル技術やデータの利活用による顧客体験の活性化や企業のイノベーション」に、グループ各社で培ってきた 「デジタル制作におけるクリエイティビティや開発力」「DX業務の運営実行力と人材」「データやテクノロジー活用技術」「メディアIP(知的財産)を起点としたファンマーケティングソリューション」を組み合わせることで、企業や社会へ提供するサービスのバリューチェーンが拡充されました。 新生ADDIXとして、企業のビジネスやサービスの成長拡大に貢献すると同時に、社会や生活者との直接的な接点を活用した事業推進や社会課題解決へと提供範囲を広げてまいります。 |事業内容 ▼ソリューション事業(事業創造支援) 1)事業開発支援(0→1) - 事業構想・戦略策定 : コンセプト開発・CXデザイン・UI/UX設計・組織/業務フロー設計など - 開発・データ収集 : 市場/競合/顧客調査・KPI設計・システム開発 2)事業・サービスグロース支援(1→10,10→100) - データ分析・可視化 : データパイプライン構築・各種調査分析など - 施策実行・運用 : デジタル広告・デジタルキャンペーン・コンテンツ制作・VR/AR開発・ライブ配信など <実績> ・東急不動産株式会社 東急不動産が取り組む2つの新規事業──事業の成長から逆算したADDIXの事業創造支援とは https://bizzine.jp/article/detail/9254 ・ANAホールディングス株式会社 瞬間移動を実現する、ロボティクスプラットフォーム https://addix.co.jp/works/project/ana_avatar/ ・第一生命保険株式会社 ADDIX、第一生命が提供する資産形成をサポートするプラットフォームサービス 「資産形成プラス」の構想策定、顧客基盤を含む全体システム開発を担当 https://bizzine.jp/article/detail/9388 この他にも大手企業様の案件を複数手掛けております。 ▼プラットフォーム事業(自社事業創造) ADDIXではクライアントの事業創造支援だけではなく自社事業創造を行なっており、事業創造支援のノウハウを活かした自社サービス化、自社サービスのデータやユーザー接点を活用した事業創造支援など、各事業のバリューチェーンをつないで環流を生み出しています。自社事業ではB2B向けのデータプラットフォーム、B2C向けメディアIPを展開しています。 1)データプラットフォーム DX実行には欠かせないデータを、より実践的に現場で活用しやすいようSaaS型サービスを提供(Googleアナリティクスレポート作成サービス「FARO(ファーロ)」ほか) 2)メディアIP 趣味やライフスタイルの魅力の発見・共感でつながるファンコミュニティサービスを展開(登山専門メディア『PEAKS』、アウトドアメディア『ランドネ』、スポーツバイク専門メディア『Bicycle Club』、ゴルフ専門メディア 『EVEN』ほか)

Why we do

<ビジョン> 課題解決から、課題創造へ。そして、未来創造へ。 ビジネスにおける課題解決力と生活者やファン、コミュニティへの深い洞察力で、予測困難な世界を切り拓く「未来の課題」を発見し、挑戦し続ける。 <ミッション> 事業の成長と暮らしの豊かさが、循環する社会をつくる。 企業と人、社会に持続的な成長をもたらすビジネスドライブプラットフォーマー。

How we do

<メンバー> グローバルコンサルティングファームやグローバルテック企業、大手SIer、総合広告代理店、デジタルマーケティングエージェンシーなど、続々と新たなメンバーがジョインしています。 また、イギリス、台湾など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 <働き方> - フレックスタイム制 - リモート勤務可(メンバーは週3日リモート、管理職は週2日リモート勤務) - カンファレンス/セミナー参加補助 - 年6日自由に取得可能なリフレッシュ休暇や月1回のエフ休暇 - 健康経営宣言(経済産業省が認定する「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定されました。健康経営宣言を策定しており、定期健康診断の受診(受診率100% )、インフルエンザ予防接種全額補助、希望者への産業医面談など心身の健康を保持・増進に取り組んでいます) - 企業型確定拠出年金 など

As a new team member

ビジネスデザインカンパニーADDIX(アディックス)の2021年4月入社者向け新卒採用がスタート。 今年は既卒・第二新卒の方も対象です。 まずはお気軽にオンライン説明会にご参加下さい。 「話を聞きに行きたい」ボタンをクリックするだけでオンライン説明会の申し込みが完了。 お申し込み頂いた方に説明会日程を順次ご案内させて頂きます。     <ADDIX新卒/第二新卒入社者の活躍> ・日本を代表する大企業のデジタル領域における新規事業/新規サービスの企画・実行支援  ・フランス・パリ駐在所設立 ・世界に名だたるラグジュアリーブランドのデジタルマーケティング支援 ・メディアでのインタビュー掲載・セミナー登壇  など、ADDIXでは新卒/第二新卒入社者が多数活躍中です。      <仕事内容> ADDIXには多様な職種があります。 企画系、分析系、開発系、営業系、コンサル系、マーケティング系など。 以下、キャリアパスの一例です。   例1)ビジネスリサーチャー → アシスタントプロデューサー → ビジネスプロデューサー 例2)ビジネスリサーチャー →  ビジネスアナリスト → サービスデザイナー 例3)UXデザイナー → UXスペシャリスト 例4)アナリスト → DXコンサルタント 例5)エンジニア → データサイエンティスト  例6)エンジニア → チーフアーキテクト 例7)SNSアシスタントプランナー → SNSコミュニケーションプランナー   なお、配属は入社後に希望・適性を鑑みて決定します(エンジニア等一部例外あり)。  自己申告型の異動制度もあり、新たな領域への挑戦も可能な環境です。       <ADDIXの新卒採用説明会> ADDIXの説明だけではなく、就職活動全般についてのお話もさせて頂きました。 過去のアンケートでは以下のような感想を頂きました。 「今まで足を運んだ企業の説明会とは一風違った雰囲気と内容の説明会で、自身の就職活動に影響を与えるものでした。御社の理解を深めると共に、自分の就職活動を見直すきっかけとなりました」(A大学 / 女性)   「面接に対する悩みにお答えいただけ、とても満足しました。就職活動で、あまり思うような結果を出せていないことへのアドバイスをいただけて、大変助かりました。これまでの自分に至らなかったことを認識するいい機会に出来ました。何のために働くのか?長い人生なので、しっかり考えようと思いました」(R大学 / 男性)   「他社では普段聞けないような悩みや相談を聞いてもらえ、就職活動がワクワクして来ました!エピソードをどう展開していけばいいのか不安でしたが、自分ともっと向き合うことに前向きになれました」(M大学 / 女性)   「アットホームな感じ・雰囲気で質問しやすい環境だったので、すごく満足しました。聞きにくい質問にも答えていただき助かりました。事業説明が具体的な企業や取り組みについてお話していただけたので、働くイメージが湧きました」(C大学 / 男性)   「就職活動についてのこともお話をしてくださり、大変役に立つ説明会でした。社員の方が仲が良さそうでした。新卒で入社された方のお話があったおかげで、会社の事業内容がより理解が出来ました」(H大学 / 女性)   「少人数の説明会だったので質疑応答の時間が長く、他社に比べて多くの情報を得ることが出来ました。また、聞きづらい質問にも快く対応していただけたので、本当に聞きたいことを聞くことが出来ました」(W大学 / 女性) 
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