主に【システムエンジニアリングサービス（SES）事業】と【自社サービス：IT秘書】を 展開しております。 企業様の課題に対して ・技術力のソリューション提案 ・プロジェクトの受託、運用業務 ・ITの知見がない中小企業をサポート（2020年スタート） を主な内容としてこれまで行ってきました。 また、社内勉強会やキャリア相談会なども定期的に行い、 各人のやりたいことや夢への実現をサポートをしています。

「エンジニアという仕事を楽しんでほしい」という思い。 エンジニア経験豊富な代表が、自身の経験をもとにエンジニアが成長していく過程で感じる悩みや不安などをサポートして本当に仕事を楽しめるプロフェッショナルなエンジニアを増やしたいという思いでやっています。 「挑戦」を忘れない。 現状に満足せず常に新事業などの可能性を探り、ITの力を使って世の中の課題を解決していきたいと考えています。 例として、IT化が急速に進み便利になる一方で、ITをうまく導入できずに事業撤退や倒産に陥る企業を救うために2020年から【IT秘書】というサービスを開始。

【ウイズの特徴】 ・エンジニア経験豊富な代表 ・多種多様なメンバー （未経験から始めたメンバーや、10年の経験を経てウイズに入社したメンバー、 年齢も20代～40代と幅広い） ・高い技術力 （エンジニアの育成に自信があります） ・体育会系な根性論は一切なし ・新規事業に積極的に挑戦 創業時からエンジニアを主役と考えて、働きやすくて成長できる会社にすることを考えてきました。 高い技術力で各種プロジェクトを成功させ社会に貢献しながら、自社サービスも展開してITの力が本当に必要な企業を助けていきます。

こんな悩みや不満を抱えている人いませんか？ ◆毎日残業でプライベートがまったくない ◆週末も休日出勤で家族と過ごす時間がない ◆子育て中で時短で働いていたり、急病で帰らなきゃいけないのが申し訳ない エンジニアはどこも忙しいと思われがちですが、きちんと管理ができるマネージャーがいる案件では定時帰りが当たり前だったり、急遽休まなくてはいけない用事があっても周りでサポートできる体制整えていたりと、案件によって違います。 ウイズでは定時退社を基本としたスケジュールがひかれていない案件には参画しません。 また個々の事情に合わせて案件を受注するので、「子育てに理解のある場所で働きたい」などの要望も叶えていきます！事実として、弊社社員の直近3か月の残業時間はトータルで３時間となっています。 仕事もプライベートも充実させたいエンジニアの方、ブランクがあるけど職場復帰したい元エンジニアの方などご相談ください。 少しでも興味ございましたら、ぜひ一度ご連絡下さい！ 【言語・ツール】 　・Java 　・Struts 　・ORACLE 　・PostgreSQL 　・Ruby on Rails 　・C#.NET 　・JavaScript 　・ListCreater 　・SQL-Server 上記に記載している内容は一例です。 業務内容や言語・ツールがご自身にマッチしなくても チャンレジ精神があるエンジニアは大歓迎です！！