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Mid-career
経理・財務会計
on 2020-07-16 1,143 views

経理|入社6ヶ月で開示業務に関われる?!成長意欲のある経理経験者募集!

株式会社div

株式会社div members View more

  • 2011年公認会計士試験に合格。
    2012年有限責任監査法人トーマツ入所。成長企業を対象とした法定監査・IPO支援業務に従事。
    監査法人在籍時代にプログラミングを独学で勉強しはじめ、TECH::CAMPを受講したことをキッカケに2016年株式会社divに入社。
    divではファイナンスや管理部門全般を統括。
    2018年取締役CFOに就任。
    会計士GTRのPNで会計をテーマにしたブログ「ブログde会計」を執筆。

    より詳細は以下のブログを御覧ください!
    https://sevenmileblog.com/others/844/

  • 常に何かしらのチャレンジをしていたい。
    自分のスキル・経験を活かして、組織・社会に貢献したい。
    人との出会い・関わりは大切にしたい。
    人と関わりながら、巻き込みながら、創り上げていくのが好き。


    <これまで経験してきたこと>
    ■経理・財務・経営企画
    ・IPO業務(Ⅰの部・Ⅱの部・各種説明資料・証券会社対応・内部統制)
    ・単体決算業務(月次・四半期・年次)
    ・連結決算業務(月次・四半期・年次)
    ・開示業務(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・事業報告・計算書類等)
    ・監査法人対応業務
    ・子会社経理管理業務(国内、海外)
    ・その他業務(事業計画、外為取引、資金繰り、CVP分析、競合企業...

  • 大学卒業後、新卒で看護師に特化した人材派遣紹介会社に入社。
    人材コーディネーターとして従事する傍ら、自社新卒採用も兼務。
    面接、人事ブログ更新、ナビサイトの管理や内定者フォローなどを行いました。

    2社目はBtoB向けメディアを運営するベンチャーで人事領域を担当。
    面接以外の採用業務全般、社内研修運営、全社総会や社内報の企画などインナーコミュニケーション分野の実務を担当しました。

    現在は、株式会社divにて中途採用を担当。
    「候補者の方がジョインして幸せになるか」を大事に採用活動を行っています!
    ジョインしてくれた方が受講生を幸せにしてくれることに喜びを感じます。

What we do

  • 未経験からエンジニア転職をサポートするテックキャンプ エンジニア転職
  • 教養としてプログラミングスキルを身につけるテックキャンプ プログラミング教養

「人生にサプライズを」
これは私たちの掲げる企業理念です。

人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。
涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。

そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

事業としては、教養としてプログラミングスキルを身につけるテックキャンプ プログラミング教養、未経験からエンジニア転職を実現するテックキャンプ エンジニア転職を運営しています。

【運営サービス】
■テックキャンプ プログラミング教養 
卒業生10,000人!有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習
https://tech-camp.in/technology
■テックキャンプ エンジニア転職 
未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert
■テックキャンプ デザイナー転職
未経験から10週間でデザイナーへのキャリアチェンジをサポートするデザイナー養成プログラム
https://tech-camp.in/expert/designer
■テックキャンプ 人材紹介サービス
紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー!最短1週間で採用できる!受講生を紹介する人材紹介サービス
https://tech-camp.in/recruitment
■テックキャンプ 法人研修サービス
リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり!IT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
■テックキャンプ ブログ
IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア
https://tech-camp.in/note/

Why we do

  • 毎月開催している月次総会。こちらは2019年12月の集合写真です!
  • 思いや事業の方向性を共有するからこそ、質の高いサービスが生まれます。

▼▽すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい
当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、急成長中のITベンチャー企業です。

「質問し放題で挫折しない」をコンセプトに東京、名古屋、大阪、福岡へ教室を展開し、全社売上前期比250%(期間:2019年)の急拡大を続けております。

しかし、私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。
人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。

▼▽幸せに生きるには「自己肯定感」が重要
「親や友達に言われたから◯◯する」、「世間の目を気にして◯◯する」という人生、それって本当の幸せと言えるでしょうか?

外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。

他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。人は自分に自信がないと不安だから他人の意見や存在に依存してしまうことが多いのです。

だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。

そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけなると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。

▼▽プログラミングはあくまで「手段」
今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。

そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。

そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

How we do

  • 弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
  • プログラミング講師にいつでも質問し放題なので、疑問はすぐに解消できます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。

《divのクレド》
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないに挑戦する
・他者に貢献する

このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。

入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。

社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。

■喫煙者を一切採用しないことにしました。
http://makonari.com/?p=294

▼社員インタビュー
《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174

▼社風・カルチャー
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

As a new team member

◎チームメンバーへインタビューしました!
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/295543

◎このポジションの魅力
・企業が圧倒的に成長しており短い期間で任される業務が多いため、圧倒的なスピードで経理のスキルが高められます。半年で月次決算を一通り経験できるスピードです。
・1人1人に裁量をもたせているため、自分がやりたいことは手を挙げれば任せてもらえます。実際に入社半年で開示業務に携わるメンバーが居ます。
・上場を見据えているため、上場に関わる業務や会社のフェーズが変わる瞬間に携われます。
・経理として社内プロジェクト(入金システムの開発プロジェクトや新規事業など)に関わることができます。

◎仕事内容
管理部門の中でも経理として独立している部署のため、経理の専門業務をおまかせします。少数精鋭で分業制ではないため財務経理の業務を幅広く担当でき、入社年次や年齢関係なく様々な業務に携われます。経理としてストイックにスキルアップしたい方、上場準備中の弊社でぜひ一緒に働きませんか?
※リーダー候補(最初はメンバースタート)、メンバーともに募集中です。

【具体的な仕事内容】
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)

【経験に応じてお任せしたい業務】
・資金繰り、資金管理
・予実分析および分析結果からの改善提案
・管理会計
・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
・IPO関連業務
・監査法人、証券会社対応

◎チーム構成
現在少数精鋭のメンバーで経理財務業務を行なっています。年齢はリーダー40代、メンバー20代〜30代の比較的若いチームです。
リーダーは元モデル経験があり体格は華奢ですが、知識と経験は広くて大きく誰もがついていきたい!と思えるような女性リーダーです。
そういったリーダーのもと、フットワークが軽くお酒好きな30歳男性、柔らかい雰囲気だけど芯の強い20代女性…それぞれが専門的に業務を行っています。既存の経理業務だけでなく、上場を見据えた準備を行なっています!

◎仕事のやりがい
・少数精鋭であり個人の裁量を幅広く持たせているため、その分成長も早いです!
実際に入社半年で未経験から開示のサポート業務に携わっているメンバーがいます。やりたいと手を挙げれば任せてもらえる環境です。
・主体性を大事にしていますが、困ったときは協力し合えるチームです。分からないことがあれば周りのメンバーがいつでも相談に乗ってくれるのでご安心ください。
・自社内のプロジェクトに参加できます!
新規事業や入金関連の部署横断プロジェクトに参加しているメンバーがいます。社内の他チームと協議して1から自社のシステムを作ることに携われます。
・社員同士で感謝を伝え合うという文化が根づいているため、経理宛の感謝がたくさん届きます!
実際に、感謝の言葉が多く届いていたため、月1回行われる「総会」の場で、経理メンバーがサプライズある仕事をした社員として選出され、「サプライズサンクス賞」として表彰されました!

◎募集背景
事業拡大に伴い増員します。日常の経理業務(月次決算や予算策定)などに加えて、新規事業リリースや上場に向けた準備、数値分析も行っているため、増員することとなりました。まずは日常経理業務をおまかせすることができ、「人生にサプライズを」という理念を実現すべく、様々なことにチャレンジしていける方とぜひお会いしたいです。

◎応募条件
【必須スキル】
・理念・ビジョンへの共感のある方
・勤務時間中の完全禁煙に合意できる方
・経理経験2年以上
特に下記のご経験は必須です。
・月次決算(主担当として一通り経験された方)
・仕訳計上(伝票起票)
・振込業務(入出金管理・銀行業務)
・経費精算
・売上管理
・債権管理

【歓迎スキル】
・ベンチャー企業で経理として働かれたご経験
・連結パッケージ準備のご経験
・予実管理のご経験
・開示業務(サポートでも可)のご経験

【求める人物像】
・成長意欲・勉強意欲のある方
・divのクレドを体現しようと思える方
<divのクレド>
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないことに挑戦する
・他者に貢献する

◎勤務予定地
東京都渋谷区円山町19-1 プライムプラザ12F
【備考】会社事由によって勤務地の変更の可能性有り

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ラーメン店店長、美容師からIT企業へ入社した2人の新しい挑戦
メンバー解散、サービス閉鎖、残高ゼロ、借金300万円。どん底から2年で200人が働く事業が生まれるまでの軌跡
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株式会社div
  • Founded on 2012/03
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  • 東京都渋谷区円山町19番1号 プライムプラザ12F
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